政府绩效与管理-(学习指南)(2)

2019-09-02 13:13

12、试述政府绩效目标的作用。 答案:(1)政府绩效目标是政府绩效有效性的决定因素。(2)政府绩效目标是政府绩效管理的基础要素和重要环节。(3)政府绩效目标是政府再造的核心战略。(4)政府绩效目标是政府战略管理的重要内容。(5)政府绩效目标是创设绩效后果的基本方法。

2、简述经济效率的特点。

答案:(1)企业性,经济效率是以企业为中心展开的; (2)以利润为中心,多项指标配合; (3)使用货币指标来表达投入-产出效果

13、简述我国的部门预算改革的成绩。

答案:(1)发挥了公共预算的管理作用,有利于控制政府的机构、人员膨胀; (2)采用预算内外资金统一管理的思路,有利于解决预算外资金问题; (3)部门预算体现了“整体政府论”,有利于强化政府职能; (4)采用部门预算公式,有利于解决预算编制的技术难题; (5)对项目预算支出采用项目化管理,有利于提高支出效率。

14、简述政府绩效评价的过程。

答案:(1)设置、补充和完善绩效目标指标; (2)设定绩效目标和评价标准; (3)核实和审定基础资料;

(4)确定各指标的系数,统一评价标准,给定各指标的评分; (5)撰写评价报告。

15、简述行政部门的绩效预算管理改革中的难题。

答案:(1)行政部门提供的是纯公共产品,其利益全部向社会散发; (2)部门间的业务区分度小;

(3)行政部门的设置过于法砸,关系没有理顺。


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