昆山市人社局建设学习型机关工作人员法律
法规业务知识测试复习题
一、单项选择题。
1. 劳动合同履行地与用人单位所在地的当地最低工资标准不一致的，一般适用 。 （ C ) A .按履行地标准 B .按用人单位所在地标准 C. 遵循有利于劳动者的原则 D. 遵循有利于单位的原则
2. 《职工带薪年休假条例》规定：职工请事假累计 以上且单位按规定不扣工资的，职工不享受当年的年休假？ （ B ） A . 15天 B. 20天 C. 30天 D.一个月
3. 用人单位应当书面记录支付劳动者工资的 等内容。 （ C ) A. 应发项目、实发数额、支付日期、支付周期、支付人
B .实发数额、依法扣除项目、支付周期、领取者姓名、领取部门 C. 应发数额、实发数额、支付日期、依法扣除项目数额、支付周期 D.支付周期、依法扣除项目及数额、领取者姓名、领取部门
4. 用人单位与劳动者终止劳动关系的，应当在劳动关系解除或者终止之日起 内一次性付清劳动者工资。双方另有约定的除外。 （ A ) A.二个工作日 B. 五天 C .五个工作日 D .七天
5. 张某，女，35岁，因2010年3月8日（星期一）用人单位未安排其休息要求正常上班，前来咨询应当如何结算3月8日的工资。您认为应当如何结算工资？ （ A ) A .按正常工作结算工资，不支付加班工资 B .视同延时加班，支付加班工资 C .视同休息日加班，支付加班工资
D. 视同法定休假日加班，支付加班工资
6. 用人单位未按时足额支付劳动者工资的，应当自拖欠发生之日起 内向县级劳动保障行政部门书面报告，并提出处理方案。 ( C ) A .三日 B. 三个工作日 C. 五日 D .五个工作日
7. 用人单位确因生产经营困难，资金周转受到严重影响无法在约定的工资支付周期内支付劳动者工资的，应当以书面形式向劳动者说明情况，在征得工会或者职工代表大会（职工大会）的同意后，可以延期支付工资，但最长不得超过 日。 ( D ) A. 十 B .十五 C. 二十 D.三十
8. 用人单位破产、撤销或者解散的，经依法清算后的财产优先安排偿还 ？
( B )
- 1 -
A .应当缴纳的税金、应当缴纳的社会保险费、所欠的劳动者的工资 B. 所欠的劳动者的工资、应当缴纳的社会保险费、经济补偿金 C.应当缴纳的税金、应当缴纳的社会保险费、经济补偿金 D.所欠的劳动者的工资、经济补偿金、应当缴纳的税金
9. 实行计件工资制的，用人单位确定、调整劳动定额或者计件报酬标准应当遵循科学合理的原则；确定、调整的劳动定额应当使本单位同岗位 以上劳动者在法定工作时间内能够完成。
( C )
A . 80% B. 85% C . 90% D .95%
10. 《规范企业用工建议书》与什么表应当配套使用，相互对应？ （ A ） A. 《用人单位用工情况记录表》 B .《简单劳资纠纷调解协议书》
C. 《日常巡查表》 D .《企业涉嫌违反劳动保障法律法规情况报告书》
11. 用人单位应当建立劳动考勤制度，书面记录劳动者的出勤情况，每 与劳动者核对并由劳动者签字。用人单位保存劳动考勤记录不得少于 年。 （ B ） A. 月，一年 B. 月，二年 C .. 二月，一年 D.二月，二年
12. 劳动者死亡的，用人单位应当如何支付其工资？ （ D ） A .按实结算
B. 按实结算，不满半月按半月计算
C. 按实结算，不足半月按半月计算，超过半月不足一月按满月计算 D.按照满一个工资支付周期支付
13. 《江苏省工资支付条例》规定用人单位违反最低工资规定支付劳动者工资的, 由劳动保障行
政部门责令其在规定时间内支付劳动者应得的工资，并可以责令其按照劳动者应得工资的 支付赔偿金。 （ B ） A .一倍以上二倍以下 B. 一倍以上三倍以下 C .二倍以上三倍以下 D.二倍以上五倍以下
14. 劳动合同期限为1年的，试用期不得超过 个月？ （ B ） A. 1个月 B. 2个月 C. 3个月 D. 15 日
15. 2010年2月1日起，苏州市月最低工资标准为 ，小时最低工资标准为 。 （ C ） A . 850元/月，6.8元/小时 B . 960元/月，7.2元/小时 C. 960元/月，7.8元/小时 D . 960元/月，8.6元/小时
16. 协理员向用人单位下发《规范企业用工建议书》后，应当在多少时间内指导用人单位内自觉纠正违法行为，规范用工？ （ D ） A .五日 B .五个工作日 C. 七日 D .七个工作日
17. 根据有关规定，职工根据其本人参加工作年限和在本单位的工作年限，可以享有 个月至 个月的医疗期。 （ C ）
- 2 -
A. 1,6 B. 2,12 C. 3,24 D. 2, 30
18. 《劳动保障监察条例》规定：女职工生育享受产假少于 的，由劳动保障行政部门责令改正。 （ B ） A. 45天 B. 90天 C. 120天 D .4个月
19. 《劳动合同法》的立法宗旨是：完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护 的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系。 （ C ） A．群众 B．用人单位 C．劳动者 D．用人单位和劳动者
20. 用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门 ；给劳动者造成损害的，依法承担赔偿责任。 （ B ）
A.责令改正
B.责令改正并给予警告
C.责令改正，情节严重的给予警告 D.给予警告 21．本科毕业参加工作满几年可以申请助理级职称？ （ B ）
A．参加工作即可 B．1年 C．2年 D．3年
22．入选江苏省企业博士集聚计划的博士，可获得不低于多少万元的资助？ （ C ）
A．5万 B．10万 C．20万 D．50万 23．江苏省有突出贡献中青年专家申报每几年进行一次？ （ B ）
A．1年 B．2年 C．3年 D．4年
24. 根据就业促进法规定，职业中介实行 制度。 （ B ）
A .资格证 B .许可证 C. 注册证 D .认证
25. 根据《关于印发<中介服务收费管理办法>的通知》的规定，职业中介收费实行什么价？ A. 政府定价 B .定价备案 C 市场调节价 D 报价 （ C ）
26.未经许可和登记，擅自从事职业中介活动的，由劳动行政部门或者其他主管部门依法予以关
闭；有违法所得的，没收违法所得，并处 元以上 元以下的罚款。
（ D ）
A .五百 一千 B. 一千 五千 C .五千 一万 D. 一万 五万
27. 违反就业促进法规定的，职业中介机构向劳动者收取押金的， 由劳动行政部门责令限期退还劳动者，并以每人 元以上 元以下的标准处以罚款。 （ B ） A. 一百 五百 B. 五百 二千 C .二千 五千 D .五千 一万
28、灵活就业人员是指以 从业的人员。 ( B ) A.稳定形式 B、灵活形式 C、全日制形式 D、固定形式
- 3 -
29、城镇零就业家庭是指城镇家庭中，所有法定劳动年龄内、具有劳动能力和就业愿望的家庭成员均处于 ，且无经营性、投资性收入的家庭。 ( A ) A、失业状态 B.无业状态 C.灵活就业状态 D.正规就业状态
30、在为就业困难人员开展“131”就业援助服务时，“131”服务是指对就业困难人员实行一次职业指导、三次 和一次技能培训的一条龙服务。 ( A ) A.有效岗位推荐 B.上门走访 C.就失业登记 D.就业困难人员认定
31.江苏省基本实现现代化指标体系中高技能人才的目标值是多少？ （ D ）
A.每万人劳动力中高技能人员数300人 B.每万人劳动力中高技能人员数400人 C.每万人劳动力中高技能人员数500人 D.每万人劳动力中高技能人员数600人
32. 获评昆山市高技能突出人才和重点人才后，津贴享受期限是多久？ （ C ） A.一年 B.两年 C.三年 D.四年
33. 我市高技能人才资助的标准是什么？ （ B ） A.高级工1000元；技师2000元；高级技师3000元 B.高级工1500元；技师2000元；高级技师2500元 C.高级工2000元；技师2500元；高级技师3000元 D.高级工1500元；技师2500元；高级技师3500元
34.居民医疗保险的缴费年限可按 比例折算成职工医疗保险缴费年限。 ( A )
A．.4：1 B.3：1 C.2：1 D.1：1
35.农村养老保险的参保对象为具有本市户籍，年满 周岁，未参加城镇职工基本养老保险的各类人员。 ( B )
A.14周岁 B.16周岁 C.18周岁 D.20周岁
36.我市农保养金待遇享受年龄为男年满 周岁，女年满 周岁。 ( A )
A.60 、50 B.60、55 C.55、50 D.50、45
37.以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额 的罚款。 ( B )
A.一倍以上三倍以下； B.二倍以上五倍以下；C.三倍；.D.五倍
38.劳动保障监察员进行调查、检查，不得少于_人，并应当佩戴劳动保障监察标志、出示劳动保障监察证件。 （ B ）
A．1人 B，2人 C，3人 D，4人
39.劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起_个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长_ 个工作日。
- 4 -
A.30,30 B，30，60 C，60，30 D，60，30 （ C ）
40、党的几大宣告了中国共产党的成立？ （ A ）
A、一大 B、二大 C、三大 D、四大
41、中国共产党的宗旨是什么？ ( B )
A、实现社会主义现代化 B、全心全意为人民服务 C、实现共产主义 D解放生产力，发展生产力
42、党章规定，预备党员的预备期为几年？ ( C )
A、三个月 B、半年 C、一年 D、二年 43、《中华人民共和国公务员法》施行的时间是 。 （ D ）
A．2005年5月1日 B．2005年4月27日 C．2006年5月1日 D．2006年1月1日
44、公务员任用坚持的原则是 。 （ D ） A．任人唯贤，以岗定人 B．任人唯贤，以人定岗 C．德才兼备，又红又专 D．任人唯贤，德才兼备
45、下列哪种人员不得录用为公务员 。 （ C ） A．曾受纪律处分的 B．应届毕业生 C．曾被开除公职的 D．非城镇户口人员
46．工伤保险实行 （ C ） A 统一费率 B 协商费率C 行业差别费率和企业浮动费率 D 行业差别费率
47．国家《职业病目录》共包括（ C ）种职业病。 ( C )
A .95 B. 110 C .115 D .125
48．职工在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，应（ ）工伤。 A .视同 B .不认定 C .视具体情况而定是否认定 D .认定 ( A )
49．职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起 内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 （ A ）
A .30日 B. 60日 C. 1年 D .一个月
50．职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由（）承担举证责任。 ( C )
A. 职工或者其近亲属 B. 社会保险行政部门
C .用人单位 D.职工或者其近亲属与用人单位
51．劳动能力鉴定的伤残等级一共分为（C ）级,最轻是（ ）级，最重是（ ）级。 （ C ）
A . 8 1 8 B . 10 1 10
- 5 -