e、综合型
题号:10 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个） 本题分数:5 内容:
创新包括三个基本要素()。 选项:
a、创新主体 b、创新客体 c、创新过程 d、创新价值 e、创新结果
题号:11 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个） 本题分数:5 内容:
戈登提出四种类比方法()。 选项:
a、拟人类比 b、直接类比 c、象征类比 d、复合类比 e、幻想类比
题号:12 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个） 本题分数:5 内容:
人格因素包括()。 选项:
a、性格 b、能力 c、气质 d、世界观 e、人生观
题号:13 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个） 本题分数:5 内容:
雷曼认为情绪健康的人有如下特点()。 选项:
a、情绪安定 b、有自信 c、善于生活 d、交往能力强
题号:14 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个） 本题分数:5 内容:
心理健康的基本标准()。 选项:
a、身体智利情绪十分调和 b、适应环境 c、有幸福感
d、过着有效率的生活
题号:15 题型:是非题 本题分数:5
内容:
麦克雷兰提出将各种激励模式综合起来。（ ） 选项:
1、 错 2、 对
题号:16 题型:是非题 本题分数:5 内容:
马斯洛的观点属于存在主义心理学的观点。（ ） 选项:
1、 错 2、 对
题号:17 题型:是非题 本题分数:5 内容:
正强化是指对某种行为给予肯定或奖励，使该行为减弱、消退。（ ） 选项:
1、 错 2、 对
题号:18 题型:是非题 本题分数:5 内容:
风险型决策行为要求小心谨慎“摸着石头过河”。（ ） 选项:
1、 错 2、 对
题号:19 题型:是非题 本题分数:5 内容:
激励是管理心理学的核心问题。（ ） 选项:
1、 错 2、 对
题号:20 题型:是非题 本题分数:5 内容:
“5.5型管理”是偏重任务的管理。（ ） 选项:
1、 错 2、 对