湖北金庄纸业有限公司 安全生产管理办法
第一章 总则
第一条：为加强公司安全生产监督管理，防止和杜绝安全事故，保障员工人身安全和公司财产安全，提高公司经济效益，根据中华人民共和国《安全生产法》，特制定本公司安全生产管理办法
第二条：公司的安全生产工作必须贯彻“安全第一，预防为主”的方针，贯彻执行总经理负责制，各级领导要坚持“管生产必须管安全”的原则，生产要服从安全的需要，实现安全生产和文明生产。
第三条：对在安全生产方面有突出贡献的车间、班组和个人要给予奖励，对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者，要给予严肃处理，触及刑律的，交由司法机关论处。
第二章 公司安全生产监督、管理的常设机构及职责
第四条：公司成立安全生产监督管理委员会，由金晓春任委员会主任，喻雪君任副主任，成员有各车间负责人。由黄雄伟担任公司兼职安全生产管理人员。
第五条：公司安全生产监督管理委员会的职责：
1、制定公司全年安全生产方案，确保本公司安全生产条件符合国家规定要求，制订公司各车间、班组的安全生产管理制度，制订员工岗位安全知识培训方案，并督促实施，审定由车间制订的班组安全生产操作规程。
2、审核公司与员工签订的劳动用工合同和安全生产责任合同书中有关安全生产监督管理条款，以及与车间负责人签订的安全生产责任状。
3、组织人员定期对公司安全生产进行检查，制订奖惩措施，实施奖惩（每月进行检查），发现安全隐患督促整改到位。
4、发生安全事故负责组织施救，对安全事故责任进行调查，写出对事故的处理意见。
5、督促车间主任进行安全培训，并且每月进行一次安全例会，出现事故及时事故现场会，做到引以为界，警钟长鸣。
以上职责的实施，公司安全生产监督管理委员会必须参与，组织落实并提出相关意见。
第三章 生产安全事故应急救援方案
第六条：发生火灾事故后，事故现场行政级别高者为现场指挥，立即采取措施组织施救，防止事故漫延，并立即拨打“119”火警电话，通知公司负责人，门卫人员应积极配合现场指挥开展工作，使其损失降到最低程度。
第七条：发生安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本部门负责人，并立即采取措施，防止事故发展，并对伤者现场抢救，立即向“120”报告或送医院治疗。负责人接到报告后一方面迅速向公司主要负责人报告，并在第一时间赶到现场负责现场施救处理指挥，保证伤者能及时得到治疗，并将事故事态控制，减少事故损失。公司负责人接到事故报告后应在最短时间内赶到现场，负责事故现场的施救，调查取证工作的指挥。公司员工及现场人员都必须配合支持事故的施救，并提供一切便利条件。
第四章 公司安全事故的调查处理办法及处理程序
第八条：发生生产安全事故后，公司安全生产监督管理委员会负责组织相关人员成立事故调整处理小组，对事故进行调查，事故调查处理本着实事求是，遵守科学原则，及时、准确查清事故原因，查明事故性质及责任，做出书面调查汇报，提出整改意见以及对事故责任人的处理意见，事故现场人员必须无条件接受事故调查处理小组的调查，如实口头或书面反映事故经过，不得隐报、瞒报事故责任，任何人不得阻挠和干涉调查小组对事故的调查处理。
1、事故责任人必须书面写出事故的经过，当班班长也要写出事故的经过，然后班组负责人，车间责任人根据事故的过程提出初步的处理改进方案，交公司安全生产监督管理会。 2、设备事故由车间负责人写出书面事故的原因，当班班长写出事故的过程，车间负责人根据事故的过程提出初步处理及改进方案，交公司安全生产监督管理委员会。
第五章 公司安全事故责任人责任认定等级划分与赔付处罚
标准
第九条：发生生产安全事故后，事故调查小组根据调查情况和有关规定对事故责任人可做出：主要责任、一般责任、次要责任、无责任五个等级责任划分。事故责任人是指 事故相关的所有车间操作人员和车间班组负责人。主要责任是指事故责任人严重违反操作规程及公司规章制度。一般责任是指事故责任人在操作中有违反操作规程的行为但不是导致事故的直接原因。次要责任是指事故责任人在操作中无违反操作规程行为但对事故有间接责任。无责任是指事故责任人在事故中无违规操作行为也无间接责任。对隐报、瞒报事故责任经查属实者对其处罚可按划分责任提高一个等级处罚。按照确定的事故等级，由所有事故责任人分别赔付“60%、40%、20%、10%、0%”的事
故直接费用（医药费、护理费、生活费等看病就医交通费用）。 第十条：对于发生生产安全事故后，现场最高级别领导人对事故处理不当，施救不及时，报告不及时，造成损失的，按照上述等级划分责任，并对其进行处罚。
第十一条：发生安全事故伤者需住院者，由财务部缴费并向保险公司报告，无需住院的由办公室指定门诊部就医，药费由财务部结算。
第十二条：发生安全生产事故造成员工伤残，公司按照国家有关规定支付补偿费用并按第九条追究责任人的责任。
湖北金庄纸业有限公司 二零一一年一月二十二日
安 全 生 产 通 则
1、 员工必须认真执行国家有关安全生产的方针、政策和法规，严
格遵守安全技术操作规程和各项规章制度，加强法制观念，牢固树立“安全第一，预防为主”的思想。
2、 正确穿戴个人防护用品，进入生产作业现场必须戴好安全帽、
高处作业必须挂好安全带；机械转动部位作业不准戴手套。 3、 正确使用各种工装设备及设施，注意维护保养，确保设备和设
施的安全运行和使用。
4、 不准随意拆除或损坏照明、信号、仪表、警戒标志等各种安全
装置。
5、 新进员工、实习、培训及临时人员、劳务工、变换工种人员，
未经三级安全教育及考试不合格，不准独立操作。特种作业人员须经专业培训并取证后方可上岗操作。
6、 工作时应集中精力，坚守工作岗位，不准随意启动与己无关的
设备；不准把设备擅自交给他人使用；不准做与本岗位无关的事；不准带无关人员进入；不准穿拖鞋、背心和赤膊、班前、班时不准饮酒。
7、 两人以上作业时，必须有主有从，相互照顾配合，确保安全。 8、 严禁违章指挥及违章操作，工具设备不得超重、超压、超载、
超负荷使用。
9、 严禁攀登吊运中的物件以及在吊运物下通过或停留。 10、 高处作业时，严禁向下投掷工具、材料、余料等物件，随身携
带的工具、物件需放稳妥，防止落下伤人。
11、 爱护各种消防器材，不得随意挪用，放置地点的周围，不得堆
放其它物品。
12、 物品堆放必须确认牢固可靠，并作出相应标志后放可离开作业
现场。
13、 变配电站、气站、空压站等要害部门，未经同意不得入内。 14、 生产作业场所要按清洗、清扫、整理、整顿和定置管理的要求，
认真作好文明生产，做到工完、料清、场地净。
15、 严格执行交接班制度，下班前必须切断电源、气源，熄灭火种，
检查清理场地。
16、 发现有危及安全的情况，有权停止作业并及时报告。如遇突发
事故或重大险肇事故，要及时抢救，并立即汇报保护好现场。当事人必须如实填写《工厂安全事故报告》，详细说明事故生产经过，不得隐满、谎报、虚报。
湖北金庄纸业有限公司
二零一一年一月二十二日