心理危机干预队伍组建(2)

2020-02-20 21:07

5、分组到各家医院、社区和需要的地方,按计划对不同人群进行访谈,发放心理危机干预宣传资料。

6、使用评估工具,对访谈人员逐个进行心理筛查,评估重点人群。 7、根据评估结果,对心理应激反应较重的人员当场进行初步心理干预。

8、访谈结束后,将访谈结果向当地负责人进行汇报,提出对高危人群的指导性意见。特别要交代灾区工作人员在照顾高危人群时的注意事项,包括简单的沟通技巧以及工作人员自身的心理保健技术。

9、对每一个筛选出有急性心理应激反应的人员进行随访,强化心理干预和必要的心理治疗,治疗结束后再次进行心理评估。

10、对救灾工作的组织者、社区干部、救援人员进行了集体讲座、个体辅导、集体晤谈等干预处理。现场救援人员经常出现应激反应为:地震灾难场景的闪回、情绪不稳定、焦虑,食欲差、失眠,工作效率下降等。

11、及时总结当天工作,最好每天晚上召开碰头会,对工作方案进行调整,计划次日的工作,同时进行团队内的相互支持,最好有督导。

12.全部工作结束后,及时总结并汇报给有关部门,全队最好接受一次督导。

灾后心理危机干预工作是一件需要事先培训,同时需要督导的工作。所有心理危机干预工作要本着“只帮忙,不添乱”的基本原则进行。


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