中心户不发挥作用实际，专门抽调四名懂业务的科级领导分别担任四个乡镇的督察组组长，随时深入农村检查指导，确保党员的先锋模范作用得到发挥。同时，还研究出台了《党员中心户职责》、《党员中心户动态管理办法》等制度，形成长效机制，有力的督促了党员中心户的作用充分发挥。三是在全县大力开展后进村整建活动，根据调查摸底，确定出58个后进村，制定实施方案，扎实整改。目前，整建村工作已进入整改落实阶段。四是根据群众反映个别单位人事关系混乱的实际，结合县上机关纪律作风大整顿，成立人事清理工作领导小组，县委常委、组织部长任组长，组织部、编办、纪检委、人事局主管业务领导为副组长，领导小组下设办公室，以及七个督察组，通过查工资关系、组织关系、行政关系，有效理顺了单位的人事关系，得到群众一致好评。
总体来看，我县“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”活动开展以来，我县组工干部的精神面貌和机关面貌发生了很大变化，有力的促进了当前工作，但活动还不够深入，下一步，我们将认真贯彻落实市委组织部的部署，按照组织部《关于开展“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”活动的实施方案》文件要求，搞好以下四个方面工作。一是进一步加大工作力度，将活动
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开展面不断扩大，努力提升全县党员干部的整体素质；二是组织开展一些主题实践活动，丰富此项活动内涵；三是以开展“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”活动为抓手，集中解决一些影响社会稳定发展的突出问题，进一步密切党群、干群关系；四是创新活动形式，建立与当前形势相适应的组织工作新机制，形成长效机制，为全面完成今年各项工作任务提供坚强的组织保证。
以上汇报如有不妥，请批评指正。
2008年4月22日
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