扩大基层党建工作社会影响，为更好地开展工作营造更加良好的氛围。
14.集中精力抓好党的群众路线教育实践活动。紧紧围绕教育实践活动“为民、务实、清廉”的主题，通过有效措施和途径，
切实摆正党员干部同职工群众的关系，解决好“我是谁”的问题，真心实意地做人民的公仆，全心全意地为人民服务。要始终站稳群众立场，做决策、定政策都要想到员工的利益，学会换位思考。要进一步增进群众感情，任何时候都不能忘了自己的根、自己的本，经常想想群众在我们心中是什么位臵。对人民群众要有敬畏之心，放下架子，甘当小学生。定期深入一线和群众家庭进行谈心谈话，切实了解掌握职工的心声，尽力解决职工的困难。各单位班子成员撰写民情日记和谈话记录不少于30篇。
15.进一步加强政工系统效能建设。建立完善目标考核、督导检查、反馈通报及日常考评等抓落实的长效机制，加强重点工作督查督办。进一步规范工作程序，提高政工工作科学化、规范化、制度化、精细化水平。推动政工深入基层、深入职工群众，掌握第一手资料，为党委当好参谋助手、为制定政策提供可靠依据。加强信息宣传工作，加快组织人事系统信息化建设步伐。加强部门事务管理工作，推进节约型部门建设，不断提高部门服务保障水平。
16.下大气力解决基层党建重点难点问题。按照基层组织建设年任务目标，深入推进基层党建工作载体创新活动，适时评比表彰一批基层党建工作载体创新优秀项目，坚持不懈开展党组织晋位升级工作；完善“四强四优”活动考核标准，组织交流学习，提升党建工作整体水平；按照《党章》规定和工作需要，进一步规范基层党组织设臵，理顺基层党组织隶属关系。
三、开展干部教育培训，提高干部整体素质
17.以任职培训为重点，强化各级干部培训。以公司新进领导班子成员为重点，强化能力培训和实践锻炼，着力提高履职能