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谐能力，将财务制度、财务管理理念贯彻到每个部门，并得到懂得和支撑，从而使财会人员创造效益的能力得到充分的施展。
(二)、公司领导的器重与支撑。现代企业管理要以财务管理为中心，只有公司领导的高度器重与支撑，财会人员才干更好的施展自身的能力，财务管理工作才干得以强化与落实，取得实效。从另一层面，公司领导对财务工作的器重，也体现出公司领导有正确的理财观念，能充分懂得和支撑财务工作。 (三)、制度与文化建设。财务管理是个系统性的工程，不但请求财会人员有良好的素质，以及得到公司领导的器重与支撑，还要有制度的保障。首先要建立完善的财务管理制度和业务操作程序，并随着企业的发展不断制度创新;再次要组织和加强企业全部员工的制度学习，推动企业文化建设，让全员都有理财观念，大家都来开源节流，为企业创造效益而努力! 三、公司在财务会计方面存在的重要问题
目前我认为该公司在财务会计方面存在以下几方面的问题：
1、帐务处理不正确。 2、会计凭证不规范。 3、会计档案收拾不规范 四、实践的收获和体会
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以前，我总认为自己的会计理论知识扎实较强，正如所有工作一样，控制了规律，照芦葫画瓢准没错，那么，当一名精彩的会计人员，应当没问题了。现在才创造，会计其实更讲究的是它的实际操作性和实践性。离开操作和实践，其它一切都为零!会计就是做账。
其次，就是会计的连通性、逻辑性和规范性。每一笔业务的产生，都要根据其原始凭证，一一登记入记账凭证、明细账、日记账、三栏式账、多栏式账、总账等等可能连通起来的账户。这为其一。会计的每一笔账务都有依有据，而且是逐一按时间次序登记下来的，极具逻辑性，这为其二。在会计的实践中，漏账、错账的更正，都不容许随便添改，不容弄虚作假。每一个程序、步骤都得以会计制度为前提、为基础。体现了会计的规范性，这为其三。
登账的方法：首先要根据业务的产生，取得原始凭证，将其登记记帐凭证。然后，根据记帐凭证，登记其明细账。期末，填写科目汇总表以及试算平衡表，最后才把它登记入总账。结转其成本后，根据总账合计，填制资产负债表、利润表、损益表等等年度报表。这就是会计操作的一般次序和基础流程。会计本来就是烦琐的工作。在实习期间，我曾感到整天要对着那枯燥无味的账目和数字而心生烦闷、厌倦，以致于登账登得错漏百出。愈错愈烦，愈烦愈错，这只会导致雪上加霜。反之，
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只要你居心肠做，反而会左右逢源。越做越觉乐趣，越做越起劲。梁启超说过：凡职业都具有趣味的，只要你肯干下去，趣味自然会产生。因此，做账切忌：粗心大意，马虎了事，心浮气躁。做任何事都一样，需要有恒心、仔细和毅力，那才会达到成功的彼岸!
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