公司 商业计划书
项目名称：项目单位：联 系 人：联系电话：联系地址：
年 月 日
目 录
概要········································ 第一部分 企业基本情况······················· 第二部分 企业组织架构及职能部门说明········· 第三部分第四部分第五部分第六部分第七部分第八部分
市场分析··························· 产品及服务························· 风险及控制························· 效益分析··························· 未来规划··························· 附件
公 司 概 要
公司一贯秉持本立足企业，以人为本、尊重人才、共谋发展、共创品牌、共赢共享的经营理念。 企业文化
经营理念：与时俱进，追求卓越，以文化为载体，市场为主导向，
实现企业自主品牌化经营，与员工共创、共赢、共享。
管理理念：尊重人才，注重沟通，决策科学，流程高效，执行有力。 服务理念：真情所致，真心所为，永葆热诚，做“真美善”的使者。
一、企业基本情况
公司概况
公司，目前公司注册资本为 万元整，
法人代表 ，注册号 ，注册地址： 。
经营范围:
二、企业组织架构及职责说明
组织架构示意图 ：
董事会 生产技术 营销中心 人事行政 财 务 总经理 仓 储部 采购部 技术部 企划部 人销售部 事招聘 行政后勤 会计 出纳
职能部门说明：
董事会
1、领导企业的经营活动，领导员工共同实现预算和利润指标 2、保证企业能提供符合标准的服务及相应产品 3、向董事会提出经营预算和费用预算 总经理
1、主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议 2、组织实施公司年度经营计划和投资方案 3、拟订公司内部管理机构设置方案 4、制定公司的具体规章 5、拟订公司的基本管理制度 财务 会计
1、财务处理、税务、工商事务处理、应付款、信用调查、信用判断、控制、财务报表。
2、处理公司员工的社保医保事项及协助行政部发放员工工资。 出纳
1、收款、付款、报销
2、监督预算、监督线路评估、合同经济条款审查、折旧、报损、报失，检查合同执行情况，监督资金计划的执行； 人事行政 人事招聘
1、人员招聘：安排面试、背景调查、考核、上岗、离职等手续。