精神文明讲话稿
【篇一：精神文明建设推进会讲话稿】
在群众性精神文明创建工作会议上的讲话 各位领导、同志们：
今天这次会议的主要任务是贯彻落实全市精神文明创建工作会议精神，回顾总结工作，表彰鼓励先进，安排部署今年的创建任务，进一步在新的起点上，统一认识、坚定信心、凝心聚力，以改革创新的精神加强群众性精神文明建设工作，扎实有效地推进全区平稳较快发展。刚才，我们表彰了一批先进单位。借此机会我代表区委向受到表彰的单位表示诚挚的祝贺，对为我区精神文明建设做出贡献的广大干部群众表示衷心的感谢。下面，我就今年的精神文明创建工作讲三点意见。
一、肯定成绩，正视问题，努力开创精神文明创建新局面 近年来，在市委、市政府、区委、区政府的正确领导、全区上下的共同努力下，我区的群众性精神文明创建工作整体推进、态势良好。具体体现在四个方面：一是领导重视，机制健全。区委、区政府着眼“创建为民、创建靠民、创建惠民、创建便民”的理念，建立健全创建工作领导小组，构建了较为健全的组织领导网络。各部门、各级文明单位结合各自实际，把精神文明创建
工作与业务工作同部署、同推进、同落实，在人力、物力、财力上不断加大投入，各项文明创建工作逐步走上了规范化、制度化轨道。二是全民动员，浓厚氛围。我区十分重视宣传发动，把握宣传思想工作主动权，运用传统形式与现代手段相结合，多层次、多渠道、全方位进行宣传，利用报纸、电视、网络等媒介充分引导广大群众积极参与创建、发挥主体作用，形成了良好的创建氛围，群众的知晓率和关注度明显提升。三是关注民生，全面落实。我区相继出台并组织实施了事关民生保障的一系列配套措施，积极开展创先争优、便民服务活动，做到居民办事不出社区、企业办事不出街道。健全法律援助网络，维护新居民权益。开展“两无三化”大整治行动，消除“视觉污染”。城市基础设施和环境得到进一步改善，人居环境日益优化，群众的满意度大幅度提升。四是载体多样，活动丰富。我区始终坚持把思想道德建设贯穿于文明城区创建全过程，以开展“我们的节日”、“道德讲堂”、“讲文明?树新风”等活动为契机，大力宣传表彰先进典型、开展“评陋习、查陋习、纠陋习”、“推进道德建设”
等主题实践活动。大力宣传市民文明守则，公民道德规范，普及优秀传统文化。大力实施“春泥计划”，开展形式多样的德育实践活动，市民的文明素质得到有效提高。
在肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到，创建工作中还
存在着不少问题，主要表现在以下五个方面：一是创建工作力度推进不够平衡。“抓创建就是抓发展、抓民生”的理念还未真正确立，部门联动不够得力。个别部门、个别单位在工作推进中，认为创建是职能部门的事，工作主动性不强，积极性不高，一些部门之间观望、推诿、扯皮、拖拉等现象不同程度存在；二是基础设施配套有待进一步完善。我区基础设施配套相对滞后，城区的盲道破损、设置不规范到处可见，无障碍设施缺失，道路破损、道路积水、垃圾桶破损未能及时修补以及斑马线缺失等情况依然存在；三是城市管理有待加强。停车位紧张，市区的停车设施建设严重滞后私家车拥有量的快速增长，尤其是人行道乱停车问题至今没有得到有效解决,市民反映强烈。无证照市场仍然大量存在，占道经营、乱张贴、乱涂写、食品安全隐患、消防安全等问题比较严峻；四是居民素质有待进一步提升。市民良好的生活习惯养成需要加强，公共场所乱堆放、乱倒、乱扔垃圾的现象比较普遍。部分市民创建意识不够强，交通安全意识还比较淡薄，不文明行为时有发生。少数居民对公益活动和创建工作关心不够，主动参与热情不高；五是难点重点问题有待进一步突破。创建主要目的就是通过创建手段来解决群众难点,热点问题。但是,一些职能部门常态化管理机制没有到位,重审批轻监管，难点重点问题需要进一步突破。全区各级各部门、单位一定要切实增强责任
感、使命感和紧迫感，高度重视精神文明创建工作，积极开展扎实有效的工作，把各项创建任务落到实处。
二、明确任务，把握重点，卓有成效地促进各项工作落实精神文明创建工作任务繁重，各级各部门、单位要加强组织领导，强化工作措施，重点抓好落实以下四个方面工作：
一是发挥精神文明建设的作用。精神文明与物质文明、政治文明相辅相成，与经济社会发展密不可分，精神文明建设要发展，就必须依赖、依托、依靠经济社会的全面发展，就要落实到经济社会发展的各个环节。要把精神文明建设融合到经济社会发展的每一个环节、渗透到每一个层面、体现到每一个目标，使精神文明建设无处不在，无所不有，切忌“两张皮”，防止“跑单帮”。要全力为经济建设、社
会发展提供智力支持、思想保障和舆论氛围，当好“稳定器”、“润滑剂”，当好“吹鼓手”、“马前卒”。要善于从精神的高度、文化的角度、文明的程度来总结、分析、提炼经济社会发展的成果，体现精神文
明建设特点，发挥精神文明建设的优势，享受精神文明建设的成果。 二是强化督查曝光力度。在温州新闻综合频道“闲事婆和事佬”、温州都市报“慧眼看文明”栏目对不文明行为进行曝光，引起相关部门的关注。组织相关人员对小广告整治、楼道乱堆放、乱占道、乱张贴、乱涂写，楼道亮灯、社区及小区内消防通道堵
塞、流动摊贩、市政设施缺失等进行专项督查，并及时发放督查通报。另外，社区要组织义务志愿督导队，对各类公共场所中有碍观瞻、有损市容和城市形象的流动摊贩、停车秩序、占道经营等各种不文明行为、现象进行劝导、说服和引导，配合公安、工商、卫生、文广等部门做好“五小”行业、餐饮食品卫生、网吧等娱乐场所的整治，监督所反映问题的办理情况，做好创建工作的监督、巡访和检查。对一些热点、难点问题要及时向街道、部门、区整治办反映问题情况，提出意见和建议。各级文明单位、文明示范点要全力配合支持社区工作，积极参与社区共建，争做美化市容环境的实践者。 三是加强公民思想道德教育。没有文明的市民，就没有文明的城市。要从教育引导入手，提高人的文明素质。要强化社会公德、职业道德、家庭美德教育。深入贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，进一步完善公民道德行为规范，教育引导广大群众自觉增强良好的道德意识，自觉遵守社会公德、职业道德和家庭美德，从而形成良好的道德风尚和和谐的人文形象。要坚持开展“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观和市民八不行为规范教
育，教育是关键，教育的本质是“教化”，教化的目的是“育人”，要精心设计载体，如开展“文明瞬间”摄影抓拍活动，展示新时期温州人的文明形象，同时鞭挞城市中的不文明现象；以各社区、
【篇二：2014年精神文明建设专题会议领导讲话稿】
举全校之力，聚师生之心，扎实进行精神文明建设工作 商丘市第十六中学
精神文明建设专题会议讲话稿 刘勇
各位领导、各位老师，大家好！
经学校办公会研究决定，今天召开全校精神文明建设工作专题会议，主要任务是贯彻落实我校精神文明建设工作，举全校之力，聚师生
之心，从实际出发，围绕校《2013至2014学年度精神文明建设工作安排》进行部署，并积极配合市、区文明办做好商丘市精神文明建设工作创建活动。 受校长办公会委托讲以下几点工作。 一、盘点过去
一年来，在市、区文明办、区教体局的正确领导下，在学校领导和各个组处室、年级段的大力支持下，在全校师生的共同努力下，我校的文明创建工作取得明显成效，较好地落实了文明创建目标。我们的主要做法和体会是： 1、形成合力，抓领导
学校领导高度重视文明创建工作，健全机制，加大投入，层层动员，多次精神文明建设会议，对创建工作多次部署，反复强调，先后2次对照指标体系进行全面自我测评，查找差距，自加压力。分成办公室、学生处、团委、师训处、工会、总务处、体音美教研组、教务处等8个工作组进行工作，班子领导分别挂钩8个工作组进行检查、督促，分片包干，各负其责。经过层层动员，全面落实，形成了创建
文明单位的强大气势和浓厚氛围。 2、健全机制，抓责任
学校建立健全了领导机构，制定了可行的工作方案。自获得区级文明单位称号以来，学校一直把创建市文明单位的工作纳入重要的议事日程和目标考核，制定了创建规划，成立了由党支部书记、校长为组长，副书记、副校长任副组长，其他领导及年段、组长为成员的创建工作领导小组。下设文明单位创建办公室，具体负责文明单位创建工作年度计划，管理联系学校各部门的文明创建活动，开展常规的文明建设工作等。形成了学校一把手负总责，分管领导具体抓，文明办公室牵头实施的工作机制。把创建工作与绩效考评挂钩，创建成效与考评结果挂钩。创建工作真正做到“三落实、三到位”，
即“组织落实，人员到位;任务落实，行动到位;经费落实，措施到位”。 3、服务社区，抓实效
认真开展了文明单位帮扶活动。与新区社区签订了帮扶协议并在社区全面开展了“三城联创”活动，帮助社区进行了清理卫生死角、小
广告，不文明交通行为的综合整治等，创建工作赢得了社区的好评。 4、丰富内涵，抓创新
立足学校，创新工作，学校先后开展了学习道德模范、挖掘身边好人好事，加强诚信建设与法制建设，做好本职工作，优质服务师生，
倡导文明风尚，做文明人,办文明事，倡导读书学、建设学习型单位，文明交通、文明上网活、文明餐桌、节日庆祝等活动，进一步提升了师生文明素质，我校1000多名注册志愿者和30多支社区志愿者服务
队已成为文明创建工作的中坚力量。 二、正视现在
一年来我校文明创建工作虽然取得可喜成绩，但与市、区文明办的要求，与全市的测评体系的标准相比还有一定的差距。下面，我讲几点改进意见：
按照市级文明单位考评标准的要求，评分份额为80分，详细情况如下：
（一）领导班子重视精神文明创建工作（10分）；（二）创建活动开展情况（32分）；（三）规章制度建设情况（3分）；（四）查看奖项（10分）；（五）实地考察（25分）；合计分38小项。
从上面的规定不难看出文明创建不仅很重要，而且任务重，要求高，覆盖面广，我们每一个人都倍感担上的责任重大，千万忽视不得。 结合评分表内创建工作的要求，学校精神文明工作领导小组已经对工作进行了分解和责任划分，希望各组处室、年级段把精神文明工作融于各工作计划中并在实际工作中予以落实，校文明办将以周和月为单位建立工作台账，督促各项工作的开展，并要妥善做好音像、图片以及文字材料的收集、整理与保存工作。
从评分表中不难看出实地考察占25分，档案资料占55分，所以创建工作以后要养成及时存档的习惯显得十分地重要，每个创建责任人一定要高度重视并具体落实，校文明办更要及时
地对全校创建的此项工作给予督促与定时的收集和整理，并归类存档。结合2013年检查情况，我今天在这里着重谈一下今后应该注意的事项，请与会的各
位同志在今后的创建工作中给予更高的重视与落实。 （一）总要求：
1、按照文件规定，2014年7月下旬以后的活动，文明单位考评除了查阅书面材料以外，还要重点地查看活动的录像资料，所以有关
处室在活动时一定要注意录像，即使不全最起码也要有5—10分钟。 2、所有资料均要为原始件，单项活动有文字材料、有图片，切合实际，能互相印证。注意材料的积累与运用。