2011年教育教学管理目标责任书

2020-02-21 02:37

2011年教育教学管理目标责任书

为了全面贯彻国家的教育方针,加强学校规范化管理,切实巩固提高“两基”成果,促进教育均衡发展,加快创建教育强县,全面提高教育质量和办学效益,确保迎国检工作、省政府的督学、语言文字规范化验收工作的顺利通过,根据《义务教育法》、《未成年人保护法》、《庆城县教师管理规程》、《庆城县中小学教育教学质量评价考核办法》(试行)等文件精神和教育主管部门的相关规定和要求,学区特与各小学签订教育教学工作管理目标责任书,以进一步明确责任,确保全乡教育质量稳中有升。 一、总体目标

学校要全面贯彻落实党的教育方针政策,依法治教,依法执教,积极实施素质教育,树立“质量第一”的思想。力求工作力度大、措施得力、管理科学规范。在“两基”工作、师资培训与提高、教学研究、教育质量等方面比上年有一定幅度的提高,全面完成教育强乡及校安工程工作。学校无重大安全事故,群众信誉良好,教职工大多数能对学校工作持认可态度。

二、具体目标 (一)德育工作

1、教育广大教职工要模范遵守《中小学教师职业道德规范》、《教师“十不准”》和《庆城县教师管理规程》,提高师德修养,尊重学生人格,举止文明得体,密切家校联系,为人师表,讲究诚信,不参与赌博等不健康活动,不体罚或变相体罚学生。

2、坚持周一升国旗与国旗下的讲话制度,并在各学科的教学和各种各样的课外活动、少先队活动中渗透德育工作,让学校德育工作的开展多姿多彩、生动活泼,将德育工作纳入在素质教育的建设之中,共同发展,共同提高。同时,各种活动要有记录。

3、广泛开展文体活动、法制安全训练活动、社会实践活动,在各种活动中对学生进行爱国、劳动、环保、审美教育,以及团队精神教育和民族风情教育。 (二)两基工作

1、7周岁适龄儿童入学率达到100%,在校学生辍学率不高于1%。 2、小学六年级毕业率、巩固率达到100%。15周岁人口完成率达到100%。 3、“两基”档案准备、齐全、规范、美观。

4、以乡镇为单位,开展扫盲和非正规教育,确保15-50周岁人口的非文盲率巩固在98%以上,15周岁以上人口受教育年限达到5年以上。

5、加大布局调整,积极创造条件,整合教育资源。建好程河寄宿制小学,力争在下学期将全乡4—6年级学生全部集中,配备数量足够、素养合格的教师,努力提高教学质量。 (三)教育教学与学校管理目标

全面启动《翟河学区综合管理考核办法》,促进学校综合管理和教育教学质量的不断提升。

1、小学年终(学期)期末监测考试在试题难度系数浮动不大的情况下,成绩较上年(学期)要有一定程度的提高。每次统考,成绩核算依据相关规定并结合实际情况进行考核。 2、校长每年听课不少于40节(次),教导主任每年听课不少于50节(次),教研组长年每年听课不少于35节(次),其他教师每年听课不少于30节(次)。 3、学校每学期开展专题性教研活动不少于4次。

4、坚持教师的集体学习与业务自修。学校每周最少有一次教师的集体学习,学习时间不少于1小时,学习的内容以各种政策性文件和教育理论性的文章为主。集体学习要求有记录,要求教师间进行讨论和沟通。除此之外,教师还要根据自身教学工作的需要和学校学习培训工作的总体安排,坚持业务自修。业务自修要有具体的学习内容,有学习笔记(每学期不少于15000字),有定期的面向教师们的讲座,有结合自己的工作撰写的心得体会。 5、要加强教学反思或教学随笔的撰写,最少一周一篇反思,一月一篇论文或一篇教学随笔,每学期学习一本教育专著。同时,教师的这些学习工作及其效果要与绩效工资挂钩,要和评优评先挂钩,校长要对教师的学习形式和内容亲自检查与评判,进行汇总与公示,作为核定绩效工资的依据。

6、要发挥图书仪器的使用效益,图书借阅量每年要达到图书总量的50%以上. 7、教师对校长工作基本满意的人数要达到教职工总数的85%以上。 8、建立健全各种管理制度,严格按照制度办事,做到活动有记录。

9、日常教学工作中,教职工精神状态良好,理论联系实际,班子团结、凝聚力强,社会评价良好。

10、通过各种渠道,动员各方力量,大力改善所属学校的办学条件,校园环境达到“四化”要求。并注重建设校园文化(以课程文化和教研文化为主体的校园文化),营造校园氛围,突出校园特色,提升学校品味。

11、加强学校体、卫、艺工作,认真开展“阳光体育工程”和优秀少年儿童歌曲的推广普及工作,用体育和艺术的手段来促进学生身心健康成长。

12、加强学校安全工作,建立健全学校安全工作体系,为广大师生营造安全和谐的校园环境,

年度内无重大安全事故发生。

13、严格按照《庆城县基础教育学校综合管理质量工程实施方案》的要求,进一步规划办学,提高学校的综合管理水平,促进辖区教育的均衡发展。

(四)远程教育工作。各学校要依据有关文件规定,把远程教育“三种模式”的运用常规化、管理规范化、设施运转正常化纳入学校整体管理的考核范畴,定期开展检查与评比,不断总结运用经验,不断完善运用模式,促进“三种模式”的使用效益与质量。确保“三种模式”在学校教育教学活动中的不断创新与发展。同时,要加强远程教育资源与各种教研活动的有效结合。 (五)三项活动

1、各校要在原有的基础上进行校园文化建设,进一步绿化、美化校园环境。

2、开展丰富多彩的读书活动,师生有读书笔记,校园要办好读书墙,并每月更换一次。 3、开展师生普通话演讲比赛活动,校园要形成用普通话交流的氛围。

(六)要全力以赴做好各项临时性工作,对于学区安排的临时性工作,要在第一时限内不折不扣的完成。 三、奖惩办法

按照签订的目标责任书,每年度结束由学区对上述目标按照考核细则(另发)进行考核评比,兑现奖惩。

1、全面完成上述各种教育教学目标,在年度综合考核中名列全乡前三名的学校,分别奖励校长人民币300元、200元、100元。

2、在全县六年级毕业会考中,语、数、外单科成绩在全县名列前三名的教师,分别给予300元、200元、100元;对帮扶学困生成绩分别达到优秀(80分)、良好(70分)、合格(60分)的教师,奖励帮扶教师人民币300元、200元、100元。

3、对未完成上述目标的学校和校长,学区予以通报批评,责令限期改正,并对相关责任人进行诫勉谈话,同时扣除校长半年的奖励工资。 4、有下列行为之一者,予以一票否决,校长引咎辞职:

①、在常规教学和创建教育强乡的过程中,因玩忽职守、工作拖拉、不顾大局,造成拖全乡各项工作后腿的。

② 由于学校乱收费、管理混乱、体罚学生等因素造成学生大面积辍学,辍学高于3%的学校。

③在学校教育教学工作中,由于管理不力,造成教学质量低或成绩逐年下滑的。

④学校发生重大安全责任事故,将追究相关责任人的责任,情节严重的移交有关部门进行处理。

本责任书一式两份,翟河学区和学校各执一份 本责任书从签订之日起生效。

翟河学区

负责人签字:

小学 负责人签字: 年 月 日


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