查安全知识手册： 1)未按规定编制危险货物装卸作业安全知识手册，扣5②编制安全知识手分； 5 册，并发放到职工 2)手册未发放至相关员工，1人扣1分； 3)随机询问相关员工，对手册中相关内容不熟悉，1人扣1分 1)查文件，未制订开展安全生产月活动和安全生产竞③组织开展安全生产赛活动的制度（或方案），扣5分，内容不完善，扣1月活动、安全生产竞分； 5 赛活动，有方案、有2)查相关台帐和档案记录，未按规定开展安全生产月总结 活动和安全生产竞赛活动的，扣5分，无实施记录和工作总结，一项扣1分 1)查文件，未制订安全绩效与工作业绩相结合的奖励④对在安全工作中做制度，扣5分，制度不完善，扣2分； 出显著成绩的集体、2)查有关表彰文件和资料、随机询问员工，未按制度5 个人给予表彰、奖励，要求对在安全工作中做出显著成绩的集体、个人给予并与其经济利益挂钩 表彰，扣2分，奖励未与经济利益挂钩，扣1分，未兑现，扣2分 查文件： ⑤对安全生产进行检1)未制订定期对安全生产进行检查、评比、考评制度，查、评比、考评，总扣 5分；制度不完善，扣2分； 结和交流经验，推广5 2)未按制度规定进行检查、评比、考评，扣5分； 安全生产先进管理方3)未定期总结和交流经验，推广安全生产先进管理方法 法，扣2分 十四、1查突发事件应急预案： ①制定相应的突发事应急、10 1)无突发事件应急预案，扣10分； 件应急预案，有相应救援 预★★★ 2)无应急保障措施，一项扣5分 的应急保障措施 85分 案 26
制②结合实际将应急预定 案分为综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案 ③应急预案与当地政府预案保持衔接，报当地有关部门备案，通报有关协作单位 ④定期评审应急预案，并根据评审结果或实际情况的变化进行修订和完善 ①开展应急预案的宣传教育，普及生产安2全事故预防、避险、、自救和互救知识 预案②开展应急预案培训实活动，使有关人员了施 解应急预案内容，熟悉应急职责、应急程序和应急处置方案 查安全生产应急预案体系： 1)无综合应急预案，扣5分；综合应急预案内容不符合5 要求，扣2分； ★★ 2)无专项预案，一项扣2分； 3)无应急处置方案或措施，一项扣2分 1)查应急预案，未与当地政府预案保持衔接，扣3分； 2)查备案记录，未及时备案，扣2分； 3)查应急协作单位名录，通报应急协作单位记录，未5 通报当地应急协作单位，1个单位扣1分； 4)查应急联动相关文件，未建立应急联动机制，扣1分 1)查应急救援预案评审修订规定，无应急救援预案评审修订规定，扣5分； 10 2)查应急救援预案评审记录，未定期或及时评审修订应急救援预案，一项扣5分；无评审修订记录，一项扣1分 1)查应急救援预案宣传教育记录，未开展应急救援预案宣传教育，扣5分； 2)查应急救援预案宣传教育内容，无生产安全事故预5 防、避险、自救和互救知识，一项扣1分； 3)询问相关人员，相关人员不了解生产安全事故预防、避险、自救和互救知识，一人次扣1分 查应急救援预案培训计划、方案、总结等记录： 1)未定期进行应急救援预案培训，扣5分； 5 2)无培训计划、方案、总结，一项扣2分； ★★★ 3)询问相关人员，相关人员不了解应急救援预案内容、不熟悉应急职责、应急程序和应急处置方案，一人次扣1分 27
③发生事故后，及时启动应急预案，组织有关力量进行救援，并按照规定将事故信息及应急预案启动情况报告有关部门 ①建立与本单位安全3生产特点相适应的专、兼职应急救援队伍，应或指定专兼职应急救急援人员 队②组织应急救援人员伍 日常训练 ①按照应急预案的要求配备相应的应急物资及装备 10 1)查相关关记录，发生事故时，未及时采取应急行动，导致事故蔓延扩大，扣10分； 2)查相关文件或记录，未按规定向港口行政管理部门和有关部门报告，一次扣5分 1)查应急救援预案，未建立应急救援队伍，扣5分； 2)询问相关人员，相关人员不了解应急救援队伍的组 成，不清楚应急救援队伍组成、各自的职责，一人次扣1分 查应急救援人员日常训练记录，未组织应急救援人员 日常训练，扣5分 1)查应急救援预案，未按有关规定及企业应急预案的要求配备足够的应急救援设备、器材、物资和急救药品，一项扣2分； 2)现场查看应急救援器材、设备、物资、急救药品配置情况，应急救援设备、器材、物资和急救药品配置情况与台帐不符，一项扣1分 查应急救援器材、设备、物资、急救药品台帐、使用状况档案： 1)未建立应急救援设备、器材、物资和急救药品台帐、 使用状况档案，一项扣 1分； 2)现场查看：应急救援设备、器材、物资和急救药品，未定期进行检测和维护，有损坏或失效，一项扣1分 5 5 4、应急装②建立应急装备使用备 状况档案，定期进行检测和维护，使其处于良好状态 5、应急①按照有关规定制定应急预案演练计划，并按计划组织开展应急预案演练 5 5 查应急救援预案演练计划、方案、总结等记录： 10 1)未定期进行应急救援预案演练，扣10分； ★★★ 2)无演练计划、方案、总结，扣10分 28
十五、事故报告调查处理 50分 演②应急预案演练结束练 后，对应急预案演练效果进行评审，撰写5 应急预案演练评审报★ 告，分析存在的问题，并对应急预案提出修订意见 ①发生事故及时进行事故现场处置，按相10 1关规定及时、准确、、如实向有关部门报★★★ 事告，没有瞒报、谎报、故迟报情况 报②跟踪事故发展情告 况，及时续报事故信5 息，建立事故档案和事故管理台帐 ①接到事故报告后，迅速采取有效措施，组织抢救，防止事故10 2扩大，减少人员伤亡、和财产损失 事②发生事故后，按规故定成立事故调查组，处积极配合各级人民政理 府组织的事故调查，5 随时接受事故调查组的询问，如实提供有关情况 查演练评审报告： 1)未对预案演练进行效果评价，扣5分； 2)无评审报告，扣4分； 3)评审报告未分析存在的问题，未对应急预案提出修订意见，一项扣2分 查事故报告及处理记录： 1)发生事故后，有关人员未及时到事故现场进行处置，扣10分； 2)未按规定及时、准确、如实向有关部门报告，一次扣5分 查事故档案和事故管理台帐： 1)未对事故发展进行跟踪，扣3分； 2)未及时续报事故信息，扣3分； 3)未建立事故档案和事故管理台帐，一项扣2分 查事故报告及处理记录： 1)发生事故后，有关领导未及时到事故现场组织抢救， 扣10分； 2)未能迅速采取有效措施，导致事态扩大，扣10分 1)查事故调查规定及事故调查报告：事故发生后，未按规定及时成立事故调查组，积极配合各级人民政府组织的事故调查，扣5分； 2)查事故调查报告，事故调查期间，负责人和有关人员擅离职守，扣4分；有关人员未如实提供情况，扣4分 29
③按时提交事故调查报告，分析事故原因，落实整改措施 ④发生事故后，及时召开安全生产分析通报会，对事故当事人的聘用、培训、考评、上岗以及安全管理等情况进行责任倒查 ⑤按“四不放过”原则严肃查处事故，严肃查处安全生产事故，严格追究责任领导和相关责任人。处理结果报有关部门备案 1①每年至少一次对本、单位安全生产标准化绩的实施情况进行评效定，对安全生产工作评目标、指标的完成情定 况进行综合考评 2①提出进一步完善安、全标准化的计划和措持施，对安全生产目标、续指标、管理制度、操改作规程等进行修改完进 善 5 查事故调查报告： 1)无事故调查报告，扣5分； 2)事故调查报告中未分析事故原因；或未提出整改措 施；或整改措施不具体、缺乏针对性和可操作性；或整改措施未落实，一项扣4分 查安全生产分析通报会等相关资料：未对事故当事人的聘用、培训、考评、上岗以及安全管理等情况进行 责任倒查，一项扣2分 5 10 ★ 查事故调查处理报告： 1)未按“四不放过”原则进行事故调查、处理，一项扣4分； 2)未追究责任领导和相关责任人的责任，一项扣3分； 3)未将处理结果报有关部门备案，扣3分 查安全生产标准化绩效评定管理制度： 1)无安全生产标准化绩效评定管理制度，扣5分； 2)未按规定进行绩效评定，扣5分； 3)未对安全生产工作目标、指标的完成情况进行综合考评，一项扣 3分 查进一步完善企业安全生产标准化工作的计划和措施： 1)无进一步完善企业安全生产标准化工作的计划，扣 10分； 2)无对安全生产目标、指标、管理制度、操作规程等进行修改完善的具体措施，一项扣3分 30
十六、绩效考核与持续改进 35分 5 10
3、安①根据企业生产经营全实际，建立相应的安管全管理体系，规范安理全生产管理，形成长体效机制 系建设
20 ★ 查相关文件： 1)未根据企业生产经营实际、结合企业安全生产中长期规划，建立相应的安全管理体系，扣10分； 2)每年未开展安全生产标准化管理综合评价，总结分析安全生产标准化工作，提出改进意见，形成长效机制，扣10分 31