桐庐县小额公共资源招投标管理工作考核办法 - 图文(2)

考核 内容 考核 项目 中标通知书发放及归档 分值 考核要点及评分标准 小额公共资源交易项目业务操作情服务效能 5分 况 （40分） 信息报表统计报送及上级文5分 件制度执行情况 小额公共资源招投标工作创新举措 出现下列情形之一的，每出现一次扣1分： 1.中标结果未按规定在县公共资源招投标网发布（或在公开栏公开）的； 2.未按规定实行项目负责人押证管理的； 5分 3.未按规定发放中标通知书或通知书内容编制不规范的； 4.纳管合同存在不完整条款、“阴阳条款”等； 5.未按规范要求归档或归档资料不齐全的。 出现下列情形之一的，每出现一次扣1分： 1.工作中被办事群众（投标人）投诉举报，经查证属实的； 2.工作中被相关单位（效能办、相关监管部门等）通报曝光的； 3.对有关部门转办的相关投诉或对问题不予以整改落实的。 1.未按《桐庐县公共资源交易数据统计报送制度》规定报送报表数据的（每月5号前），每出现一次扣0.5分，扣完为止； 2.严格执行上级制度规定的，得1分，每发现一次违反相关规定的，扣0.5分，扣完为止。 1.对小额公共资源交易工作开展调查研究，创新工作举措，被县有关领导批示表扬或在该地召开现场经验推广会的，每出现一次得3分（以书面材料或文件为准）； 2.采用最低投标价法项目数占全年小额交易项目总数20%及以上的得1分，每增加5%加0.5分； 3.所有行政村设立统一规范的“阳光公示栏”的得2分； 4.在开标场所设立签到机实现投标企业自主签到的得1分； 5.招投标工作被电视新闻专题报道的，每次得2分（同一内容不重复计分）。 一票否决 出现下列情形之一的，一票否决，判定当年考核分80分以下； 1.在小额公共资源交易工作中有走过场、弄虚作假、明招暗定、私下承诺； 2.在小额公共资源交易工作中滥用职权、违规发包、索贿受贿、徇私舞弊。 —6—