职务分析样本(2)

2020-02-21 13:39

岗位性质:全面主持质保科的工作;

管理权限:对本科职责范围内的工作有指导、指挥、协调、监督管理的权力; 管理责任:对所承担的工作全面负责; 主要职责:

1.对下属于人员考核、评价、激励; 2.负责计质量全面管理工作;

3.编制公司全面质量管理保证体系; 4.制定公司ISO9000产品质量管理标准; 5.做好计质量人员的业务培训工作;

6.不定期组织抽查计、质量人员的业务水平和工作能力; 7.建立计、质量管理档案和档案管理; 8.对计、质量器具保管工作;

9.对进库原材料、辅助材料和出入库产品全过程质量管理; 10.对公司购置的设备和其他动力的质量管理; 11.对计、质量工作不主原因择写分析报告; 12.有对下属的人事推荐权和考核、评价权; 岗位要求:

1.具在大专以上文化程度或实际工作经验和管理能力; 2.具在本行业一定的工作经验和较强的综合协调能力; 3.有较强的工作责任感和事业心,工作认真,能吃苦耐劳; 参加会议:

1.参加公司召开科以上有关会议; 2.参加公司每月季度的工作协调会; 3.参加公司年度工作评比会议; 计检员

岗位名称:计检员; 直接上级:质检科科长;

负责对象:负责物资、产品计量检查;

工作目标:负责公司各类物资、设备、产品税的计量检查工作; 权力与责任:

1.服从分配,听从指挥,并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定; 2.负责公司的产品进口货过程中各工序的计量检查工作; 3.负责对出售产品的计量检查工作; 4.负责对产品计量合格数进行统计工作; 5.协助做好产品计量体系标准;

6.加强计量工作的重要性和思想意识; 7.对所承担的工作全面负责; 岗位要求:

1.具有中专以上的文化程度和专业知识或有实际工作经验; 2.有较强的工作责任感和事业心; 3.原则性强,不怕得罪人,心胸大度; 参加会议:

1.参加本科每周一次的工作会议;

2.参加本科每月季工作评比会和协调会; 3.参加公司召开的年度职工大会; 质检员

岗位名称:质检员;

直接上级:对质检科科长负责;

负责对象:物资、产品、设备的质量检查;

工作目标:负责公司所有物资、产品、设备的质量检查工作;

权力与责任:1。服从分配,听从指挥,并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定;

2.负责公司产品出售前的质量检查工作; 3.负责对公司产品合格数的统计工作; 4.负责产品率的分析工作;

5.协助做好产品质量保证体系的标准; 6.协助做好公司ISO9000质量管理标准; 7.对所承担的工作全面负责; 岗位要求:

1.具有中专以上文化程度和专业知识或有丰富的实际工作经验; 2.有较强的工作责任感和事业心; 3.原则性强,不怕得罪人,心胸大度; 参加会议:

1.参加本科生周一次工作会议;

2.参加本科每月季度工作评比会和协调会; 3.参加公司召开的年度职工大会; 开料车间主任

岗位名称:开料车间主任; 直接上级:生产部经理; 间接上级:生产科科长;

岗位性质:全面主持开料车间的工作;

管理权限:对本车间职责范围内的工作有指导、指挥、协调、监督管理的权力; 理责任:对所承担的工作全面负责; 主要职责:

1.服从命令,听从指挥,并严格遵守公司各项规章制度和有关规定; 2.负责开料车间生产调度管理工作;

3.负责生产进度管理和生产材料统计管理; 4.负责对各工段、班组的管理工作; 5.负责对各种材料产品品种选料工作; 6.负责安排样板取料管理工作;

7.对下属于人员检查、督促、考核、激励; 8.负责本车间的安全生产和防火管理; 9.负责对产品生产过程中质量管理;

10.负责做好生产环境保护工作;

11.有对下属人员的人事推荐权和考核、评价权; 12.定期组织对本车间里工作进行评价; 岗位要求:

1.具有大专以上文化程度或丰富的实际经验或专业知识; 2.有较强的管理能力和协调能力; 3.有较强的工作责任感和事业心; 参加会议:

1.参加公司召开车间级以上有关会议; 2.参加公司每月季度工作协调会; 3.参加公司年度工作评比会议; 木工车间主任

岗位名称:木工车间主任: 直接上级:生产部经理; 间接上级:生产科科长;

岗位性质:全面主持木工车间的工作;

管理权限:对本车间职责范围内工作有指导、指挥、协调、监督管理权力; 管理责任:对所承担的工作全面负责; 主要职责:

1.服从命令,听众指挥,并严格遵守公司各项规章制度和有关规定; 2.负责木工车间的生产调度管理工作; 3.负责对生产进度的管理;

4.负责对各工段、班组工作的协调; 5.负责对木工组的发货调度管理;

6.负责对下属各工段、班组的全面管理; 7.负责对木工车间防火和安全生产的管理; 8.协助做好环境保护管理工作;

9.负责对下属人员的检查、督促、考核、激励; 10.有对下属的人事推荐权和考核、评价权; 11.定期或不定期组织进行工作评价; 12.负责对生产过程中的质量管理; 岗位要求:

1.具有大专以上文化程度或丰富的实际经验或专业知识; 2.有较强的管理能力和协调能力; 3.有较强的工作责任感和事业心; 参加会议:

1.参加公司召开车间级以上有关会议; 2.参加公司每月季度工作协调会议; 3.参加公司年度工作评比会议; 油漆车间主任

岗位名称:油漆车间主任: 直接上级:生产部经理; 间接上级:生产科科长;

岗位性质:全面主持油漆车间的工作;

管理权限:对本车间职责范围内工作有指导、指挥、协调、监督管理权力; 管理责任:对所承担的工作全面负责; 主要职责:

1.服从命令,听众指挥,并严格遵守公司各项规章制度和有关规定; 2.负责油漆车间的生产调度管理工作; 3.负责对生产进度的管理;

4.负责对各工段、班组工作的协调; 5.负责对工段、各班组的全面管理; 6.负责对车间防火和安全生产的管理; 7.负责做环境保护管理工作;

8.负责对下属人员的检查、督促、考核、激励; 9.有对下属的人事推荐权和考核、评价权; 10.负责对生产中的产品统计;

11.定期或不定期组织进行工作评价; 岗位要求:

1.具有大专以上文化程度或丰富的工作经验 2.有较强的管理能力和协调能力; 3.有较强的工作责任感和事业心; 参加会议:

1.参加公司召开车间级以上有关会议; 2.参加公司每月季度工作协调会议; 3.参加公司年度工作评比会议;


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