2020年《专业技术人员权益保护教程》模拟试
题及答案（六）
一、单选题(每题1分,共20题)
1、下列项目中，存在劳动关系的是：( ) A、领取养老保险金 B、领取失业保险金 C、领取矿山井下津贴
D、领取退休人员死亡的丧葬费 答案：C
2、职工在下列情形中，不能认定为工伤的是：( ) A、患职业病的
B、医护人员在救护“非典”病人过程中感染“非典” C、因公喝酒导致酒精中毒的
D、在上下班途中，受到机动车事故伤害的 答案：C
3、甲委托乙开发一种新产品，未明确约定该产品的专利申请权的归属。当该产品被开发完成后，在我国其专利申请权应当归属于（ ）。 A、甲 B、甲与乙共有 C、乙 D、国家
答案：C
4、.某公司在其格式劳动合同中规定：“因公司的机器设备给职工造成的人身伤害，由公司承担赔偿责任。”该公司职工王某为了完成生产定额，在下班后使用一台机器时被轧断了2根手指。王某因受伤而造成的财产损失应当由谁承担？( )
A、应当由王某自己承担，该公司不承担赔偿责任 B、主要由王某自己承担，该公司亦应当承担部分损失 C、应当由该公司承担赔偿责任
D、主要由该公司承担赔偿责任，王某自己亦应当承担部分损失 答案：C
5、 某甲在一个企业工作，试用期未满便想解除劳动合同，请问下列表述中哪一项正确？ ( )
A、甲应当提前30日以口头或书面形式通知企业解除合同 B、甲应当提前30日以书面形式通知企业解除合同 C、甲可以随时通知企业解除合同 D、甲在试用期内不得解除合同 答案：C
6、下列选项不属于我国商标法规定的商标权的取得形式的是（ ）。 A、依法注册取得 B、通过受让取得 C、通过继承取得 D、通过使用取得
答案：D
7、下列纠纷中属于劳动争议的是：( ) A、厂长与职工因个人债务的纠纷
B、公司经理与会计对社会上财税腐败问题观点不同的纠纷 C、企业不服劳动监察部门因执行劳动法引起的纠纷 D、劳动者与用人单位因支付工资报酬引起的纠纷 答案：D
8、为生产经营目的使用或者销售不知道是未经专利权人许可而制造并售出的专利产品，能证明其使用或者销售的产品具有合法来源的，依法应当（ ）。 A、承担全部赔偿责任 B、不承担赔偿责任
C、与制造商共同承担赔偿责任 D、承担部分赔偿责任 答案：B
9、加利玛公司是一家生产销售红木家具的企业。2004年8月该公司拟使用含有下列标志的新商标。根据我国法律的规定，下列标志中不得作为商标使用的是（ ）。 A、红领巾 B、月亮 C、WIPO D、长城