认证习题答案(9)

2020-02-21 14:50

A.本月工资数据未汇总不允许进行月末处理 B.月末处理只有主管人员才能执行

C.12月不需要进行月末处理

D.若存在多个工资类别,只需要对汇总工资类别进行月末处理 9.工资管理系统反结账功能在下列哪些情况下不能执行?( )A A.总账系统已结账 B.已做工资表 C.应付系统已结账 D.非主管人员

10.工资系统中在定义工资项目时,对系统提供的各单位都使用的工资项目,需要修改时,能修改的是(D)。

A.项目数据的性质 B.项目数据的类型 C.项目名称 D.项目的数据长度

11.工资系统生成的记账凭证应在账务处理系统(D)进行。 A.结帐中 B.结帐后 C.任意时间 D.结帐前 12.设置工资项目属于工资系统(D)。 A.日常业务处理 B.期末业务处理 C.数据维护 D.系统初始化

三、多项选择题

1.在企业界中主要由财务部门负责工资的核算,具体工作包括( BCD )。 A.工资的调级 B.工资的计算 C.工资的汇总 D.工资的分配

E.工资的发放

2.相对于其他子系统,工资子系统的特点有( )。AD A.涉及面广 B.计算复杂

C.数据量大 D.日常数据输入量少 E.输出内容多

3.基本不变数据是指固定不变的数据和在较长时间内很少变动的数据,如( )。ACD

A.职工代码 B.代扣款项 C.姓名 D.基本工资

E.病事假时间

4.工资子系统初始化模块的功能包括( )。BCD A.库结构设置 B.部门设置

C.基本不变数据的输入 D.工资费用分配项目设置

E.月初始化

5.工资子系统中人事变动模块处理的内容主要有( )。ABC

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A.人员变动 B.病事假扣款 C.代扣个人所得税 D.基本工资变动

E.固定津贴统一调整

6.导入导出人员档案时,必须符合以下哪些条件( )。ABD A.目标账套和部门档案、人员档案必须与源账套一致 B.源账套和目标账套必须是同一个月份

C.源账套和目标账套必须建在同一个路径下 D.人员编号长度必须相等

7.在工资管理系统分摊类型设置中,可以设置的分摊类型有( )。CD A.管理费用 B.制造费用

C.应付福利费 D.职工教育经费 8.计件工资标准与计件工资方案的关系为( )。ABCD A.只有启用计件工资标准,才能设置计件工资方案 B.每个计件工资方案至少要对应一个计件工资标准 C.每个计件工资方案可以对应多个计件工资标准

D.计件工资标准和计件工资方案一经录入数据都不允许删除

9.在多工资类别情况下,以下哪些基础信息必须在关闭工资类别时才能增加新项目。( )BD

A.银行名称设置 B.工资项目设置

C.人员类别设置 D.部门设置

10.为便于用户录入和查询工资数据,系统提供了哪些便利的功能?( )ABCD

A.筛选 B.替换 C.排序 D.定位

11.为缩小人员档案的查询范围,系统提供以下哪些功能?( )CD A.数据替换 B.导入/导出 C.筛选 D.定位 12.系统提供的工资计提分配方式有( )。CD A.分配到人员类别 B.分配到工资级别 C.分配到部门 D.分配到个人

13.用友ERP-U8工资管理系统提供了哪些固定的工资项目?( )ACD A.应发合计 B.基本工资 C.代扣税 D.实发合计

14.关于修改个人所得税税率表,以下哪些描述是正确的?( )BC A.新增级数的下限等于其上一级上限加一

B.删除税率级次时,必须从末级开始删除

C.税率表初始界面的速算扣除数由系统给定,用户可进行修改

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D.应纳税所得额上限不允许变动

15.关于工资管理系统中的扣零处理,以下哪种说法是错误的?( )BD A.系统提供“扣零至元”、“扣零至角”、“扣零至分”几种选择 B.只有企业采用银行代发工资才需要设置该选项

C.无论是否选择“扣零设置”,均不需要设置与扣零处理相关的计算公式 D.一旦选择了扣零处理,还需要在工资项目中增加“本月扣零”和“上月扣零”两个工资项目

16.在修改了某些修改,重新设置了计算公式,或者进行了数据替换等操作后,必须调用工资变动中的哪些功能对个人工资数据重新计算汇总以保证工资数据的正确。( )CD

A.替换 B.筛选 C.计算 D.汇总 17.以下哪些情况不允许本月反结账?( )AD

A.已汇总工资类别 B.工资类别主管执行此操作 C.已生成工资分摊凭证传递到总账 D.成本系统已结账

18.以下哪项操作必须在打开工资类别的情况下才能进行?( )CD A.增加人员类别 B.增加部门

C.关闭工资类别 D.增加人员档案

19.如果企业采用银行代发工资,需要做好以下哪项工作?( )ABCD A.设置银行文件格式 B.磁盘输出

C.将工资文件导出到网上银行 D.设置银行代发输出格式

20.如果希望在某个工资类别中增加人员,可以通过以下哪种方式实现?( )AD

A.在人员档案界面增加 B.在工资变动界面增加

C.通过复制职员档案增加 D.通过人员信息复制功能增加

21.若采用由中国建设银行代发工资,则以下哪些项目必须设置?( )ABC

A.必须设置银行名称为“中国建设银行” B.必须在人员档案中设置银行代发的工资账号 C.必须增加人员附加信息“身份证号”

D.必须设置银行账号定长11位

22.企业采用银行代发工资的形式,主要是从以下哪几方面考虑?( )ABD

A.避免去银行提取大笔资金的风险 B.减轻财务部门发放工资的工作量 C.方便银行自动进行代扣个人所得税处理 D.提高对员工个人工资的保密程度

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23.职工个人编码通常式由(ABD)组合而成的群码? A.职工工作性质编码 B.个人顺序码

C.工资科目编码 D.职工所属部门编码

24.工资数据维护时,为了减少数据错误、提高工作效率,系统提供的快速操作功能主要有(ABC)。

A.成批替换某项项目数据 B.按指定条件快速查找

C.指定需要输入的项目 D.逐项快速修改 25.工资系统特殊的数据处理主要是(ABC)。

A.工资票面分解 B.扣零处理

C.个人所得税的计算 D.每一职工月工资的计算

第十章 固定资产管理系统

一、判断题

1.在固定资产子系统中,设计来源码的目的是区分固定资产取得方式,为加强管理和自动生成转帐凭证提供依据。( )

2.在计算机条件下,为了简化折旧计算工作,计提固定资产折旧是在上月提存数的基础上加以调整求得本月应提存数。( )

3.在固定资产子系统中,部门设置是指将企业所有部门代码和部门名称输入计算机,并保存在部门文件中,如果企业实现了网络会计信息系统,那么部门代码的内容直接从帐务子系统中获取。( )

4.在输出固定资产增减变动表时,不需要用到固定资产卡片文件。( )

5.设置上级部门的折旧科目,下级部门自动继承,不能选择不同的科目。( )F

6.已制作过凭证的固定资产卡片不能被删除。( )F

7.如某项已计提减值准备的固定资产的价值又得以恢复,应删除原减值准备变动单。( )F

8.固定资产原始卡片的录入任何时候都可以进行。( )T

9.某次资产评估决定,对办公楼的原值在原有基础上增加一倍,在选择可评估项目时,则只需选择原值。( )F

10.在固定资产子系统的设置中,如果在选项中选择了“每次登录系统显示资产到期提示表”,则无论是否有到期的固定资产,都会显示资产到期提示表。( )T

11.在固定资产子系统下,单击“设置”中的“选项”对话框,可以修改初始化过程中已设置的所有参数。( )F

12.通过“资产增加”功能录入新增固定资产卡片时,卡片中“开始使用日期”栏的年份和月份不能修改。T

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13.为避免重复累计,固定资产子系统一个期间只能计提一次折旧。( )F 14.本月发现上月有误减少的固定资产,可以通过“撤消已减资产”功能进行恢复。( )F

15.计提折旧后又改变了某一固定资产的折旧方法,必须重新计提折旧,否则无法记账。( )T

16.企业将一台在用机床转为不需用,在填写变动单的同时,应修改相应的固定资产卡片。( )F

17.对于固定资产系统传递到总账中的凭证,若发现该凭证制作错误,在总账中可通过凭证修改功能进行更改。( )F

18.在用友ERP固定资产管理系统中,如果在业务发生时立即制单,凭证的摘要会根据业务情况自动填入。( )T

19.在用友ERP固定资产管理系统中,本月录入的卡片和本月增加的资产不能进行变动处理。( )T

20.固定资产卡片录入,只是系统日常业务输入的内容。F

21.在固定资产增加、减少、内部调动等二级模块下,均设置输入、修改和审核三个三级功能模块。( )T

22.进行固定资产明细分类核算,通常按每一独立的固定资产项目(连同附属设备)设置固定资产卡片。( )T

二、单项选择题

1.固定资产增加文件的结构与固定资产卡片的结构相同,其差别是增加一个( )字段。C

A.“固定资产代码” B.“累计折旧” C.“来源码” D.“增加类别”

2.根据固定资产增加文件中的原价、累计折旧、来源码等字段的内容自动形成机制凭证,如果来源码是融资租入,则记账凭证是( )。C

A.借:固定资产 B.借:固定资产

贷:累计折旧 贷:累计折旧 银行存款 在建工程 C.借:固定资产 D.借:固定资产 贷:累计折旧 贷:累计折旧 长期应付款 资本公积 3.下列哪项参数不能在初始化过程中设置?( )D A.固定资产编码方式 B.主要折旧方法 C.折旧汇总分配周期 D.使用年限

4.如果只想输入“奖金”和“缺勤天数”两个工资项目的数据,最佳方法是利用系统提供的( )功能。B

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