2015年绍兴市事业单位考试报名入口报名时间
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本次招聘工作采取自愿报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、办理聘用手续的程序进行。 (一)注册及报名
时间：2015年9月30日9：00—10月10日16：00。
应聘人员登陆浙江人事考试网，注册个人真实信息后，选择单位和岗位进行报名。
(二)资格初审
时间：2015年9月30日—10月11日。 资格初审由用人单位及其主管部门负责。 (三)网上缴费
时间：2015年9月30日9：00—10月12日24：00。 资格初审通过的报考人员可在同一网址办理网上缴费。 备考资料
材料：每个社区成立党员义工服务，党员到社区去服务，市委书记也参与了这项活动。
1、落实党员义工计划，你怎么组织?
2、市委书记带头扫地，有群众说是作秀，书记说“即便是作秀，我也要做好”。对此，你怎么看?
3、有一个党员小王，签过到之后，就走了，不干活，你怎么办?
4、上级领导来查看民意，有群众反映，我们的问题都出现在了街道办事处，我当时在场，作为工作人员，应该怎么办? 第一题：组织管理类题目
解题思路：首先说明本次工作的意义与目的，然后说明本次组织活动的具体流程与细节，最后对活动进行总结。 参考解析：
近年来，随着社会的发展、教育的改革，在社会问题逐步增多的同时，我国国民综合素质也有着整体的提高，义工，志愿者在为社会提供大量社会服务的同时，不仅起到了模范带头作用，更推动了社会的发展。作为一名政府公务人员，组织党员作为义工进入社区服务，一方面可以为社区提供大量的人力资源，解决很多的社会问题，另一方面更能体现出共产员人的模范带头作用。因此此项计划势在必行。那么落实党员义工计划，我们从以下几个方面进行准备：
首先，我会与领导进行沟通，了解本次党员义工计划的大致内容与要求。依计划成立自己的工作小组，分头行动。
其次，与本市党委办公室联系，了解本市党员的具体数目、年龄、工作以及地区分布等具体情况，了解他们的党支部组织以及联系方式，掌握这些基本情况是我们做好党员义工计划的基础工作。与此同时，及时与社区工作人员相联系，明确
社区需要的具体服务项目、服务时间、内容以及具体性质，作出统一的规划与安排。将工作内容、性质、时间以及需求人数等具体化。
再次，将各个社区的具体所需情况、党员义工报名方式等内容等通过文件形式进行公布，主要通过政府网站、电视、网络、媒体等宣传形式，以扩大本次的党员义工计划，争取更多党员同志的自愿报名。之后做好党员义工报名统计工作。 最后，通过相对合理科学的考核制度，对做出义工服务较多的党员做出精神奖励，鼓励更多的党员或者非党员同志加入义工的队伍。此外，为保证义工行动的长期性与稳定性，我们会成立党员义工组织，并实施自我管理，协调党员义工与社区服务之间的问题，使我们的义工行动可以形成长期的机制。
在计划实施之后，根据实际情况及时调整工作情况，并及时总结经验教训，向领导汇报计划的具体情况。总之，我会在落实计划的过程中，注意细节，根据实际情况适时调整工作方法，为社区提供更多的人力资源与物力资源。 第二题：综合分析
解题思路：扣题，然后发表个人观点，说明其积极意义与问题存在，说明问题存在的原因以及解决对策。 参考解析：
随着服务型政府的建设，越来越多的政府领导开始走到社会底层，关注并体验社会底层群众的生活。例如题中所述“市委书记带头扫地”这一现象。这种行为出现在我们的社会中并不少见。我认为应该全面的看待这个问题。
首先，这一行为为社会带来了巨大的正能量。一方面它是政府人员体验底层群众生活的一种方式，体现了我们政府亲民爱民的形象，拉近了政府单位与群众之间
的关系，另一方面，在政府人员中起到了一定的模范带头作用，会带动更多的人士参与到社会建设中来。因此它为我们的社会带来了一定的积极意义。 但是这种现象在受到部分肯定之余，也受到了广大群众的热议。因为市委书记应该完成自己的本职工作而不应该是扫地，因此很多群众认为其有作秀的嫌疑。这就反映出我国当前的政府与群众关系之间的问题，即政府公信力明显不高、部分官员确实存在作秀现象。究其原因，我认为应该包括以下几个方面：第一，部分政府公务人员素质不高，确实存在跟风作秀现象;第二，政府公务公开透明度不高，造成群众对公务人员有一定的误解;第三，部分媒体在宣传工作中未做好舆论宣传工作。因此我认为要解决以上问题，首先应该着手提高公务人员的整体素质与业务综合能力，使其在完成本职工作的基础上，再参加其他社会活动;第二，加大政府政务公开程度，增加政府公信力，建立政府与群众之间的关系;第三，强调政府的舆论监督作用，加强政府工作的正面宣传工作，引领正确的舆论导向。 相信通过以上对策，一定改善解决政府与群众之间的关系。在政府公务人员完成本职工作的同时，发挥模范带头作用，并传递社会正能量，使更多的公务人员能够体会社会底层群众的生活，提高政府公信力，推进服务型政府的建设。 第三题：人际沟通 解题思路：
说明人际沟通的重要性，根据具体情况进行具体假设，然后根据假设情况找出相对应的对策。 参考解析：
党员义工计划是我们市大力推行的活动，他一方面为社区建设提供了大量的资源，另一方面为我们传递了社会的正能量。我们势必要做好此次行动。在此次行动中，发现党员小王签到之后就离开的现象，我一定要认真处理，否则会影响到其他党员的工作情况以及本计划的长期执行。
碰到此种情况，首先我会与小王进行委婉的沟通，了解事情的原因。原因可能包括以下几个方面：
第一，有可能是小王临时有其他要紧事情需要做，如果是这样，我会向小王了解是否需要其他帮助，甚至伸出援手帮助小王解决暂时性的问题;
第二，有可能是因为我们工作安排不合理，未给小王安排具体可做事情或者给小王安排的职位不适合小王，导致小王不适应该工作，如果是这样，我会及时与小王进行沟通并了解情况，迅速对工作安排作出调整，提高小王的工作能力或者给他安排其他工作，并检查其他义工是否也出现工作安排不合理情况，并及时进行纠正。
第三，有可能是小王玩忽职守，忽视纪律。如果经过检查是这样，我会对小王进行批评与指导，向他说明本次活动的重要性以及违反纪律的严重性，相信小王只是一时糊涂，经过我的沟通，他一定可以在以后的工作中认真细致。
最后，我们会对此类现象进行统一检查，如果只是个别党员同志出现此种情况，那么我会针对个人进行批评教育，如果该问题出现现象严重，我则需要立刻反省工作中的不足，并及时向领导汇报情况，希望通过统一的工作安排对这一问题进行处理。