大悍（天津）汽车零部件有限公司●综合管理部
员工离职申请表
姓 名 入职日期 申请日期 离职类型 □ 辞职 签名： 年 月 日 辞职原因详述：（由员工填写） 签名： 年 月 日 可能导致您辞职的方面有哪些：（在“□”内画“√”） □薪水 □福利 □工作时间 □工作自主权 □个人发展与成长 □升迁 □工作关系 □上级赞赏与鼓励 □工作稳定性 □上级重视下级建议 □工作公平性 □工作多样化 □工作明确性 □工作成就与挑战 □出差 □工作环境 □其他 部门主管意见 签名： 年 月 日 部门经理意见 签名： 年 月 日 □ 同意申请 □ 其他意见 签名： 年 月 日 面谈记录： 工 号 合同有效期至 部 门 职 位 预计离职日期 □ 辞退 □ 其他 辞退原因详述：（由部门主管填写） 主管副总意见 人力资源 签名： 年 月 日 签名： 年 月 日 □ 同意申请 □ 其他意见 签名： 年 月 日 行政副总意见 总经理审批
注：1、试用期员工必须提前3天，已转正员工必须提前30天提出离职申请，并在审批后一周内提交综
合部。
2、离职到期日，请按《员工离职交接单》进行交接工作；