交通运输行业节能减排工作考核评分表（道路运输系统重点企业）
考核项目 序号 考核指标 分值 1 2 节能减排 量化目标 （40分） 3 营运货车单位运输周转量能耗 营运客车单位运输周转量能耗 新增客运班线实载率不得低于70% 执行燃料消耗量限值标准 10 10 10 10 考核内容及计分标准 完成考核目标且有真实完整统计数据得10分，无真实、完整统计数据或完成80%（含）以上节能减排目标扣3分，无统计数据或只完成80%以下不得分。 完成考核目标且有真实完整统计数据得10分，无真实、完整统计数据或完成80%（含）以上节能减排目标扣3分，无统计数据或只完成80%以下不得分。 实载率低于70%（含）不得新增客运班线，完成工作目标得10分，每再低于2%扣1分，扣完为止。 附表3-2 考核方式 得分 查统计资 料原始档案。 4 5 5 健全节能减排组织领导机制 6 7 节能减排 主要措施 （60分） 8 推广使用新能源和清洁能源车辆 调整运输结构 开展节能减排技术研发、推广示范项目和节能产品及技改落实 10 10 10 1、执行《营业性道路运输企业载客汽车燃料消耗限额》和《营运性道路运输企业载货汽车燃料消耗限额》，查看资落实车辆及主要耗能设备能耗定额管理制度，5分。应执行标准，制定企业内部限额标准并落实，无企业料 内部标准不得分，落实不力扣2分。 2、落实运输车辆燃油消耗量限值准入制度，5分。新进车辆每一辆不在达标表内，扣1分，扣完为止。 1、建立领导小组并形成协调机制，明确各成员节能减排管理职责，根据领导班子成员变动及时进行调整，查相关文1分。未成立领导小组或领导班子成员变动未及时调整的扣1分。 件、会议记2、明确机构，落实专职人员，确定岗位职责， 2分。没有明确分工或工作机构扣2分，未落实工作人员录。 扣2分。 3、定期召开会议，研究部署工作，2分。未定期召开节能会议扣2分。 1、应制定出新能源运输车辆发展规划并组织实施，6分。 查相关文2、推广使用节能、绿色装备和车辆比例逐年提升，4分。没有新能源运输车辆发展规划不得分，组织实施件 不力，扣3分。新能源和清洁能源车辆所占比率持平扣2分，下降不得分。 1、完成当年淘汰落后装备、运力计划，5分。所查车辆每辆达不到技术要求的每辆车扣1分。 查看资料、2、优化运输组织方式，提升运输效能，5分。运输周转量能耗下降扣5分，持平扣2分。 现场。 1、 制定、实施并完成年度节能减排术研发和技改计划，2分。无年度计划扣2分，执行不力扣1分。 查相关资2、 安排落实专项资金，3分。专项资金每减少20%扣1分。 料、看现3、推广应用节能减排示范项目、技术和设备，5分。不推广示范项目不得分，推广不力扣3分。 场。 9 工程建设节约 5 20 10 落实节能减排基础管理工作 1、落实固定资产投资“节能篇”，站场建设前进行环保评估，并按照建筑节能标准施工，3分。未进行建查原始档 设项目环保评估的不得分，未按节能标准施工的扣2分。 案。 2、废弃物资实现再利用，2分。废旧物资回收利用不全扣1分，不进行回收利用不得分。 1、节能减排纳工作入企业发展规划，分解落实年度任务目标，开展节能减排任务目标完成情况自查自纠，查资料、文 5分。节能减排未纳入企业发展规划扣2分，未进行目标分解或没有工作方案的，扣1分。不进行任务目件。 标完成情况检查的不得分，检查不全面扣1分，对通报整改不进行追踪落实整改的扣2分。 2、建立规章制度，做好统计考核工作，5分。无节能减排管理制度的不得分，没有完整的统计监测考核体系或统计不准确不得分，统计体系不完善扣3分，数据不实扣2分，无统计数据扣4分。 3、定期发布相关信息，完善激励约束机制，5分。无激励机制扣4分，不定期发布相关信息扣2分。 4、组织宣传报道，开展岗位技能培训和竞赛，5分。未对职工进行宣传教育的扣2分，对重点岗位人员没进行技术培训的扣3分。 — — 41
交通运输行业节能减排工作考核评分表（港航系统）
附表4-1 考核项目 序号 考核指标 1 分值 考核内容及计分标准 考核方式 得分 沿海营业性船舶10（2０） 完成单位运输周转量能耗指标的，得１０分，完成90%（含）以上得9分，完成80%（含）以上得8分，完成60%（含）查文件、资单位运输周转量以上得６分，完成60%以下不得分。 料 能耗 内河营业性船舶10（2０） 完成单位运输周转量能耗指标的，得１０分，完成90%（含）以上得9分，完成80%（含）以上得8分，完成60%（含）查文件、资单位运输周转量以上得６分，完成60%以下不得分。 料 能耗 20 完成港口能耗指标的，得２０分。完成95%（含）以上得18分，完成90%（含）以上得16分，完成85%（含）以上得14查文件、资港口能耗指标 分，完成80%（含）以上得12分，完成80%以下不得分。 料 5 1、成立节能减排领导小组，明确工作机构，落实工作人员并且根据人员机构的变化及时进行调整的得4分。未成立领导查相关文健全节能减排组织小组的扣1分；未明确工作机构的扣1分；未落实工作人员的扣1分，未根据人员机构的变化及时进行调整的扣1分。 件、会议记领导机制 2、定期召开会议，研究节能减排问题并形成协调机制，1分。无会议记录的扣1分 录 10 贯彻国家、行业及地方节能减排政策，制定节能减排措施，建立能源消费统计、计量制度，组织节能减排培训，开展能查文件、资落实节能减排基础源审计、第三方节能检测，年中考核检查的得满分；未贯彻落实的扣2分；未制定措施的扣2分；未建立能源消费统计、料 管理工作 计量制度、能源审计、第三方检测、年中考核检查的扣4分；未组织节能减排培训的扣2分。 开展节能减排技术6 1、安排节能减排研发专项资金并逐年增加，2分 查资料 研发、推广示范项2、年度内研发推广节能减排新技术、新产品2项以上的得3分。研发1项得2分，推广1项的得1分；没有推广的不得看现场 目和节能产品 分。3、年度内有列入省部级示范项目的，得1分。 10 1、出台和完善节能减排监管工作配套政策措施，3分。无政策措施不得分，政策实施不到位扣1分。 查文件 履行节能减排监管2、加强重点用能和排放单位监管，4分。对行业不进行有效监管的不得分，监管不到位扣2分，无重点企业名单的扣1职责 分。3、开展任务目标完成情况检查，通报整改相关工作，3分。不进行任务目标完成情况检查的不得分，检查不全面扣2分，对通报整改不进行追踪落实整改的扣2分。 10 1、营运船舶年审率达到100%并按计划淘汰不符合运行要求的船舶得5分。运营船舶年审率每下降2个百分点扣1分；不按查相关资调整和优化运输结计划淘汰不符合运行要求的船舶扣1分。此项扣完5分为止。2、运用现代化运输组织方式，船舶平均实载率达到60%（50%）料 构 以上的得3分。实载率每下降1个百分点扣0.5分，扣完3分为止。3、贯彻落实推广应用清洁能源项目得2分。 5（0） 执行山东省地方能耗限额标准《营业性海运船舶燃料消耗限额》和《沿海港口能源消耗限额》，两项都达标得5分，有查资料，抽执行能耗限额标准 一项未达标扣3分，两项都未达标的不得分。 查现场 5（10） 执行并达到国家、行业及省有关污染物排放和环境影响评价标准要求的，得5（10）分；有一项未达到标准要求的扣1查资料，抽执行污染排放标准 （2）分，扣完为止。 查现场 4 1、建立港口岸线管理制度，严格执行经批准的港口总体布局规划和岸线利用规划，合理使用岸线资源的得2分。没有建工程建设节约 立港口岸线管理制度的扣1分；没有执行港口总体布局规划和岸线利用规划的扣1分；没有有效利用岸线资源的扣1分。 2、在工程建设中利用疏浚土、粉煤土、矿渣等物资，回收利用废油，利用其中一种的得2分，未利用不得分。 5 建立节约制度，完善节约措施，完成年度工作目标，5分。有地方政府考核结果的，根据其考核得分数加权计入；无考查文件、资建设节约型机关 核结果的，依据地方政府的考核要求进行自查，省厅考核组对自查得分情况进行现场核实后加权计入。未完成年度任务料 目标的扣5分。 节能减排量化目标 （40分） 2 3 4 5 6 7 节能减排主要措施 （60分） 8 9 10 11 12 — — 42
合计 100 注：1、非沿海城市8、9项按（）内分值进行考核；2、加分标准按考核细则中的加分项执行。3、营业性船舶单位运输周转量能耗沿海、内河兼有每项10分，否则每项20分。
交通运输行业节能减排工作考核评分表（港航系统重点企业）
附表4-2 考核项目 节能减排量化目标 （40分） 序号 考核指标 单位产品能耗降低率 健全节能减排组织领导机制 贯彻执行节能减排法律法规 分解和落实节能目标 节能减排技术、产品研发推广和技改落实 分值 考核内容及计分标准 完成年度计划目标得40分，完成目标的90%得36分、80%得32分、70%得28分、60%得24分、50%的20分、50%以下不得分。每超额完成10%加4分，最多加12分。 考核方式 查文件、资料 查文件、资料 查文件、资料 得分 1 40 2 3 1．建立由企业主要负责人为组长的节能减排工作领导小组并定期研究部署企业节能工作，3分；没有扣3分； 10 2．设立或指定节能管理专门机构并提供工作保障，5分，没有扣5分； 3．定期召开会议，研究节能减排问题并形成协调机制，2分，没有扣2分。 1．贯彻执行节约能源法及配套法律法规及地方性法规与行业规章，2（3）分，没有的扣2（3）分； 2．执行《营业性海运船舶燃料消耗限额》、《沿海港口能源消耗限额》标准，3（0）分，没有的扣3（0）分； 10（10） 3．实施主要耗能设备能耗定额管理制度，3（4），分没有的扣,3（4）分； 4．新、改、扩建项目按节能设计规范和用能标准建设，2（3）分，没有的扣2（3）分。 10 1．按年度将节能减排目标分解到船舶（装卸公司）、班组或个人，3分；没有的扣3分； 2．对节能减排目标落实情况进行考评，3分，没有的扣3分； 3．实施节能减排奖惩制度，4分，没有的扣4分。 节能减排主要措施 （60分） 4 查文件、资料 5 20 1．产品单耗或综合能耗水平在水运企业同行业中，位居前20%的得10分，位居前50%的得5分，位居后50%的不得分； 查文件、2．安排节能减排研发专项资金并逐年增加，4分，没有的扣4分； 资料 3．实施并完成年度节能减排技改计划，2分，没有的扣2分； 4．按规定淘汰落后耗能工艺、设备和产品，4分，没有的扣4分；。 1．实行能源审计或监测，并落实改进措施，2分，没有的扣2分； 2．设立能源统计岗位，建立能源统计台账，按时保质报送能源统计报表，3分，没有的扣3分； 3．依法依规配备能源计量器具，并定期进行检定、校准，2分，没有的扣2,）分； 4．节能宣传和节能技术培训工作，3分，没有的扣3分。 查文件、资料 6 落实节能减排基础工作 10 合计 100 注：非沿海城市第3项按（）内分值进行考核；加分标准按考核细则中的加分项执行。
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交通运输行业节能减排工作考核评分表（公共机构）
考核目标 节能减排量化指标(30分) 1 单位建筑面积能耗 15 序号 考核内容 人均综合能耗 分值 15 计 分 标 准 人均综合能耗完成年度节约指标，15分；单位建筑面积能耗完成年度节约指标，15分（每项达到或超过标准值得15分，若某项低于标准值，每差0.5%扣1分；不减反增，每增加1%加扣2分，每项扣分值不超过其最高值）。 1、设立节能领导机构、管理机构，配备工作人员，明确职责分工，全面开展节能管理工作，4分（未成立领导小组明确管理机构的扣2分，未配备工作人员的扣2分）。 2 健全组织机构和管理机制 2、节约能源资源工作纳入本单位重要议事日程，召开专题会议研究部署节能工作、及时研究解决相关问题，12 2分（根据会议记录数量和内容，一份得1分，无记录不得分）。 3、公共机构节能工作纳入本单位全年工作计划，3分（查阅部门年度工作计划，根据节能工作纳入的有无、多少进行评分，缺项不得分）。 4、制定年度节能工作计划和节能详细实施方案，3分（根据及计划和方案的系统性、可操作性进行评分）。 1、学习传达有关文件精神和规定要求，2分（2份以上得2分，一份得1分，没有不得分）。 节能减排主要措施(70分) 3 2、按要求参加节能工作会议及培训并组织本单位进行培训,4分（根据培训文件、会议记录得分）。 宣贯节能政策、开展活动和培训 12 3、开展“节能宣传周”等活动，制定活动方案4分（根据活动的范围、影响、效果、新闻报道情况进行打分。制定下发方案得1分，组织活动得1～3分）。 4、及时采写、报送节能工作信息，2分（根据采写、报送的信息材料打分，有报送得1分）。 1、制定本单位能耗统计实施方案，并按要求上报省厅公共机构节能工作领导小组办公室,2分（制定方案得1分，按时上报得1分）。 4 能源资源消耗统计 12 2、专人负责节能工作，建立能耗统计台账,2分（指定专人得1分，建立台账得1分）。 3、及时准确统计报送能耗数据,6分（未完成任何上报扣6分；未完成当年上报扣2分）。 4、统计范围的全面性,2分（统计范围要包括所属公共机构及其使用的能源、资源，根据范围是否全面得1～2分）。 考核方式 查缴费收据和其他资料 查文件 查会议记录 查相关资料 查相关资料 查会议记录 查相关资料 查相关文件和照片或影像资料 查相关资料 查相关文件 查相关资料和台账 查报表 查报表 附表5 得分 （接续表）
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交通运输行业节能减排工作考核评分表（公共机构）
附表5(续) 考核目标 序号 考核内容 分值 计 分 标 准 1、设立能源管理岗位，实行能源管理岗位责任制或在重点用能系统、设备操作岗位配备专业技术人员,2分（设立岗位得1分，配备人员得1分）。 2、制定了节电、节水、节油、节气等相关制度,8分（有一项得2分）。 3、优化照明控制系统，杜绝长明灯，白昼灯,2分（每发现一处不合格扣1分，最多扣2分）。 4、严格执行国家有关空调室内温度控制标准，无人时不开空调，开空调时不开窗,2分（每发现一处不合格扣1分，最多扣2分）。 5 能源资源使用日常管理 5、及时关闭用电设备，减少空调、计算机、复印机等用电设备的待机能耗,2分（每发现一处不合格扣130 分，最多扣2分）。 6、普遍采用节水型器具，使用节水设备,2分（全部采用得2分，部分采用得1分）。 7、杜绝“跑冒滴漏”、长流水等浪费现象,2分（每发现一处不合格扣1分，最多扣2分）。 8、制定公务车节能驾驶规范，执行公务车节假日封存停驶、定车定点加油、定点维修等制度，定点保险，实行单车油耗核算管理,8分（有一项得1分）。 9、严格公务车编制和标准配备管理，优先选用低能耗，低污染的车辆，严格执行车辆报废制度,2分（未达到要求扣1～2分）。 1、采购列入节能产品、设备政府采购名录中的产品设备,2分（有一项未按要求的扣0.5分）。 6 总计 节能产品采购 4 100 2、积极参与国家财政补贴节能产品推广工作，并完成高效照明产品改造更换工作,2分（参与国家财政补贴节能产品推广工作得1分;完成改造更换工作得1分；部分完成或有改造更换计划得0.5分）。 考核方式 查相关资料 查相关资料 现场检查 现场检查 现场检查 查看现场和资料 现场检查 查相关资料 查相关资料 查采购记录 现场检查并查相关资料 得分 注：此表适用于驻济厅直公共机构考核，其它厅直单位可参照执行。加分标准按实施细则中的加分项执行。节能减排量化指标以年度下达指标为准。
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