学校管理制度汇编—德育篇德育篇(实验稿
(一德育工作制度
1、学校成立德育工作小组,校长任组长,教导主任、总辅导员、思品科组长、级长为成员,每学期召开2—3次会议,研讨德育工作。
2、每学年订出德育工作计划,学年末写好总结,班任对照学校工作计划制订班计划,每学期做好总结或撰写德育论文。
3、班科任按学校家访制度做好家访工作,加强学校与家庭之间的联系,形成教育合力。
4、学校的各项工作,各学科教师都要充分发挥德育因素,渗透思想教育。 5、各老师要做好学生的心理辅导工作,落实后进生转化,转化率达80%以上。 6、抓好每周的操作评定,结合期末的学生“自我鉴定”进行全期的操作评定,使学生在评定过程中自我教育。
7、班任每学期要根据学生的个性特点写好评语,评语要充分发掘学生的闪光点,并以鼓励为原则,评语先交由校长审阅,修改后方可抄正。
8、组织学生开展各项德育活动,寓教育于活动中。
9、定期组织班主任工作经验交流会,进一步提高班主任工作水平。 10、德育工作全员有责。 (二少先队工作制度 1、队干部选举制度:
队章规定每半年至一年改选一次队委和队长。这是发扬民主精神,进行当家作主教育的一种制度。改选一般在学期初进行。
2、队干部例会制度:
每周进行一次,主要内容是汇报、讨论、研究、布置工作,大(中队例会可由委员轮流组织,并负责向辅导员汇报,做好记录。
3、队干部培训制度:
定时对大、中队干部集中进行培训,使他们明确自身的职责,使他们熟悉和掌握自己的工作职责、方法和技能技巧,这是提高少先队工作水平的必要手段。
4、活动制度:
大队主题活动每学期举行一次以上;中队主题活动每月一次;十分钟队活动每周一次。每次活动的时间不宜过长,内容不复杂,要健康,有意义,要结合学生的年龄特点。
5、队前教育制度:
新队员入队前要对他们进行队前教育。如:学习队章、学唱队歌、学习敬队礼及呼号、系红领巾、做一件好事。入队时要举行隆重的入队仪式。
6、交流制度:
每月组织各中队的队干进行心得、工作经验交流,让队干们在彼此的沟通、讨论、商榷中认识问题,解决问题,也进一步拉近了中队之间的距离,建立友好中队。
7、表扬奖励制度:
少先队组织经常在广播、队刊、墙报、光荣簿上表扬好人好事或进步的队员。每学期其末集中表扬优秀少先队员、优秀队干、优秀少先队集体。
8、评星级中队制度:
每学期根据各中队各方面的考核,评选星级中队,也可以各中队申请自评星级中队。
(三升旗制度
一、每周一早晨8:00时在学校操场上举行隆重的升旗仪式,全体师生都必须参加。(学生按每学期固定方阵排列,班主任、班长站于队前,副班主任、科任排于最后。
二、重大节日、纪念日、大型活动都举行升旗仪式。 三、不升挂破损、污损或褐色的国旗。
四、每周五傍晚,由升旗小队准时降国旗。(升旗小队由四年级以上各中队组织。
五、逢雨天不升旗,遇到突然下雨的情况,升旗手应及时把旗帜降下,以免弄湿弄脏旗帜。
六、仪式开始前要求
1、每周一早晨必须准时到达升国旗地点。
2、全体师生集合要快、静、齐,面向国旗方向整齐列队。 3、升旗手要做好升旗准备。 4、学生必须佩戴红领巾,穿校服。
七、升旗仪式程序:(升旗仪式由少先大队负责 1、宣布升旗仪式开始。
2、出旗
升旗手和护旗手在《出旗曲》的乐曲声中,走向旗台。 3、升旗
升国旗唱国歌。国旗升起时,全体师生行注目礼,少先队员行队礼,并在义勇军进行曲声中伴唱国歌,演唱时,要跟准节奏。
4、国旗下讲话
国旗下讲话由学校校长、辅导员、有关人员及有代表性的同学进行。 (三教职员工考勤制度
纪律是执行路线的保证,也是做好工作的前提条件,全体教职工应成为学生的表率,要有高度的事业心和责任感,有高度的组织性和纪律性,全心全意做好各项工作,因此,学校实施教职员工考勤制度,请各教职工认真、自觉执行。
1、每天工作时间:上午7:40——11:30时,下午1:50——5:30时,坚持学生在校期间,教职工应在校工作。
2、每天上班、下班时间: 上班时间下班时间
早上校外居住的教师送托孩子上学的教师值日、校内居住的教师11:30分 7:40分到校7:45分到校7:30分到校
下午值日教师1:40到校;其他教师1:50分到校5:30分
(说明:需送托或接小孩的,应向学校提出申请,经学校批准才生效。
3、每周升旗仪式、校会、级会、课间操以及教师会议和活动,全体教师都要依时参加。
4、教职员工要依时到级组处签到。
(1教职员工应按照制度依时到级组处签到,原则上不能代别人签到。 (2应实事求是在签到簿上写上到校时间,不要弄虚作假。 (3凡因公外出,病假、事假,级组长要在签到簿上注明。 (4迟到的教师要签上实到的时间,并说明原因。
5、迟到每次(大于或等于5分钟扣10元,旷工每节扣30元(以40分钟计一节。如
上班途中遇突发事件,应先处理,后再向校长如实汇报情况。提早离校要向主管领导告假,并说明事因,否则作早退处理,每次扣10元。一个月内有迟到(三次以上或有请假(病假两天以上,事假一天以上,或有早退(三次以上,或旷工(一次以上的情况不发当月的全勤奖。
6、教职员工因病,因事,原则上须提早一天与校长和教务负责人办理请假手续。 (1请假由本人写请假条,由本人办理请假手续,经校长审批才生效,批复后并把请假条给教导处存档。
(2特殊情况不能及时请假的,可先找人口头或用通讯工具代请,到上班的当天应办理补假手续,否则作旷工处理。
(3教职员工因事暂时外出不超过半天应告知值日行政,不作请假处理,不扣全勤费。(值日教师除外。[上班时间有特殊情况要离开工作岗位,必须经校长同意,校长不在校时,则实施层级批准方式]。值日教师无故缺岗,1次扣10元。