责任，来自不变的信念
——记湖北福星集团总裁谭少群
福星，一个闪光的名字，靠着第一代掌门人谭功炎的不变信念——造福社会、共同富裕，企业从小到大，由弱变强，一跃成为中国民营500强企业，湖北企业翘首。福星第二代掌门人谭少群，坚毅地扛起福星大旗，秉承信念，勇往直前，使福星的名字愈加闪亮耀眼。责任，并不只停留在企业发展上，在企业外延，又演绎了很多动人的故事。
履行社会责任
2011年1月16日晚，湖北省人民政府大楼华灯绽放，嘉宾云集，湖北“2011新年慈善晚会”在此隆重举行。福星集团总裁谭少群疾步登台，代表福星集团向省慈善总会捐赠7020万元，用于经济欠发达地区基础设施建设，台下响起一阵雷鸣般的掌声。这是湖北省慈善总会近年来收到的最大一笔捐赠。由此，使热衷于慈善公益事业，但又秉承低调做人、高调做事风格的谭少群一下子成为公众瞩目的人物。
这位刚过不惑之年，中等身材，为人谦和、精干的企业二代掌门人，虽然在武汉打拼，但他时刻关注各类政策走向，时刻关注企业环境变化，时刻关注一些需要关心的人。他的老家——湖北汉川西部农村，居住近20万人口。长期以来，这里的农民看病难、看病贵问题很难从根本上解决。2012年初，谭少群毅然决定出资3000万元，兴建“汉川第三人民医院”，医院建成后，无偿捐赠当地政府，由政府配套医疗设备和医护人员。医院投入使用后，与新一轮农村合作医疗配套，农民看门诊只需10元钱，住院只要100多元钱，无不称赞谭总做了一件“大善事”，无不赞扬党的政策好。
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湖北省大悟县是鄂豫皖边区著名的革命老区，李光念、刘华清等老一辈革命家都在这里浴血战斗过。2010年9月，谭少群得知该县还有112位“三老人员”（老解放、老红军、老抗日战士）生活还比较困难，他说：“这些‘三老’人员为我国革命和建设作出过重要贡献，我们有责任让他们安度晚年。”他驱车300多公里，到深山老林探访了几位老人，并主动与该县有关部门联系，每人每年帮扶1万元，连续帮扶三年。当年十月，336万元帮扶资金一次性送到大悟“三老”人员手中时，不少年逾古稀的老人感动得热泪盈眶。今年年初，谭少群决定，再继续帮扶三年。
2008年汶川大地震，谭少群亲自到灾区现场，代表全公司800多名共产党员捐款450万元；玉树发生地震后，他又主动捐款200万元。
今年1月，湖北省组织“清洁乡村”工程，在汉川市组织的捐赠活动上，他欣然举牌，捐款1000万元。
福星集团发展30多年来，累计为各类公共福利事业捐款近7亿元，其中，通过慈善机构捐款2.9亿元，向社会各界捐款4亿多元。谭少群任公司总裁5年多就捐款2.7亿元，平均每年捐款都在5000万元以上。
坚持共同富裕
谭少群领导的企业对社会的责任和爱心，不仅表现出他们慷慨解囊，更体现出他们坚持走共同富裕的道路，积极带领企业周边人民群众共同富裕。
企业创办之初，公司创始人，现任公司董事长谭功炎提出了“造福社会、共同富裕”的企业宗旨；到上世纪九十年代之初，他又提出了“福星人”的“幸福观”：一个人富了不算幸福，一部分人富了不算
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幸福，只有大多数人富了，才是最大的幸福。并在公司所在地湖北汉川沉湖镇大力推行“以企带村建设社会主义新农村”发展模式，先后将企业周边福星、李花、陈元三个村纳入企业管理。谭少群担任企业总裁后，将带动形式更加具体化，采取项目到村、干部到村、文化到村、教育到村、资金到村的“五到村”办法，使企业周边数万农民都过上了家有楼房、户有存款、少有所学、壮有所为、老有所养的幸福生活。公司所在地福星村，已成为街道纵横、楼房林立、设施完善、功能齐全的新型城镇，目前，城区面积达8平方公里，常住人口达5万多人，近两年，所带三个村农民人均收入达到1.8万元，其中，福星村先后被评为“中国十大特色名村”、“中国十佳生态文明村”。
构建和谐企业
谭少群担任公司总裁5年来，坚持社会主流价值取向，坚持共产党人的世界观、人生观、价值观，不仅关注社会民众，更关爱企业上万名员工，为了让企业员工分享发展成果，他大力构建和谐企业，提高员工的幸福指数。
一是设立奋斗终身奖，员工达到规定的工作年限，退休后可以领取一笔丰厚的奖金；二是30多年来，坚持所有的员工参加社保，解决了他们的后顾之忧；三是对87年以前进公司的员工，退休后终身享受基本工资补贴；四是对87年以后进公司的员工，退休后连续5年享受基本工资补贴；五是员工患危重疾病住院，医保之外的费用全额报销；六是长期实行员工子女助学制度，员工子女上高中和大学，每人每年分别补助2000至4000元；七是对家在农村的双职工父母，每月给予养老金补贴；八是员工父母及子女，因危重疾病住院，可享受30—50%的医疗费报销。企业凝聚力、向心力不断增强，幸福和谐之风与日俱增。
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