试论促进高校毕业生就业的职业指导实践做法
【摘要】 大学生就业问题已经成为社会的焦点，本文通过职业意识训练与指导，职业信息分析，创业技能培训等高校职业指导内容和形式、途径的阐述，提出高校开展职业指导的建议，以促进高校就业工作。
【关键词】 大学生 职业指导 就业
前言：近年，大学生就业问题已经成为社会的焦点，高校更是感到了就业工作带来的巨大压力。因此，对大学生进行职业指导是解决大学生就业长期有效的途径，且迫在眉睫。 1、职业指导的内涵
1908年美国职业指导专家帕森斯第一次提出“职业指导”的概念，提出帮助人们正确选择职业的三因素理论。帕森斯等人提出的职业指导理论与方法，确立了职业指导在现代社会中的地位，标志着职业指导的创立。[1]
人们对职业指导在理论和方法上的不断研究和发展，使职业指导的内容不断丰富，内涵不断拓展。 2、高校职业指导的内容
2.1.帮助增加自我认识，进行职业意识训练与指导。职业发展是一个与人身心发展一致的过程。因此，对大一学生就开展职业生涯规划是十分必要的。第一，专业与课程介绍。在新生入学的时候，由院、系进行系统的专业介绍，包括专业的历史、发展前景、院、系在此专业的优势与不足、主修的课程内容。第二，自我调查。如