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B.考试 C.考察和体检 D.发布招考公告
正确答案：ABCD 用户选择：ABCD
30、（多选题）《公务员法》对传统委任制进行改革,规定了公务员选拔任用的重要方法,包括（ ）。
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A.聘任制 B.任期制 C.公开选拔 D.竞争上岗
正确答案：CD 用户选择：CD
31、（多选题）委任制公务员应当按照管理权限和规定的程序任免其职务。其适用情况包括（ ）。
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A.职务发生变化
B.其他情形需要任免职务的 C.不再担任公务员职务 D.试用期满考核合格
正确答案：ABCD 用户选择：ABCD
32、（多选题）公务员被降职使用的说法正确的有（ ）。
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A.被降职使用的,在一定期间内不得晋升职务级别 B.降职不是行政处分,也不是惩戒手段
C.被降职的条件是在定期考核中被确定为不称职 D.降职一次降低一个职务层次
正确答案：BCD 用户选择：BCD 33、（多选题）公务员的考核分为（ ）。
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A.专项考核 B.业务考核 C.定期考核 D.平时考核
正确答案：CD 用户选择：CD
34、（多选题）招录机关提出拟录用公务员名单并予以公示的依据是（ ）。
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A.体检结果 B.考察情况 C.考试成绩 D.群众评议
正确答案：ABC 用户选择：ABC
35、（多选题）定期考核公务员的结果包括（ ）。
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A.不称职 B.优秀 C.称职 D.基本称职
正确答案：ABCD 用户选择：ABCD
36、（多选题）对非领导成员公务员的定期考核的方式是（ ）。
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A.由本机关负责人或者授权的考核委员会确定考核等次 B.先由个人按照职位职责和有关要求进行总结 C.定期考核要与平时考核相结合，以平时考核为基础 D.主管领导在听取群众意见后，提出考核等次建议
正确答案：ABD 用户选择：ABD
37、（多选题）以下职务出现空缺，可以通过面向社会公开选拔，产生任职人选的是：（ ）职务。
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A.调研员以上非领导 B.厅局级正职以下非领导 C.厅局级以下领导 D.副调研员以上非领导
正确答案：CD 用户选择：CD
38、（多选题）公务员晋升领导职务应实行的制度有（ ）。
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A.任期 B.任职试用期 C.任职前公示 D.委任
正确答案：BC 用户选择：BC
39、（多选题）公务员的考核内容有（ ）。
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A.既要突出工作实绩又不能以之替代对德,能,勤,廉的考核 B.德、能、勤、绩,廉 C.重点考核内容是工作实绩
D.工作实绩是评价公务员的主要依据
正确答案：ABCD 用户选择：ABCD
40、（多选题）公务员晋升职务需要具备的条件和资格有（ ）。
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A.具备规定的任职资历 B.文化程度符合要求 C.思想政治条件过硬 D.具备职务要求的工作能力
正确答案：ABCD 用户选择：ABCD
41、（判断题）公务员在挂职锻炼期间，可改变与原机关的人事关系。
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A.对 B.错
正确答案：错 用户选择：错
42、（判断题）公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职。
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A.对 B.错
正确答案：对 用户选择：对
43、（判断题）公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。
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A.对 B.错
正确答案：对 用户选择：对
44、（判断题）录用公务员，必须在规定的编制限额内，并有相应的职务空缺。
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A.对 B.错
正确答案：对 用户选择：对
45、（判断题）领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的，或者对重大事故负有领导责任的，应当引咎辞去领导职务。
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A.对 B.错
正确答案：对 用户选择：对
46、（判断题）领导成员应当引咎辞职或者因其他原因不再适合担任现任领导职务，本人不提出辞职的，应当责令其辞去领导职务。
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A.对 B.错
正确答案：对 用户选择：对
47、（判断题）录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。
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A.对 B.错
正确答案：对 用户选择：对
48、（判断题）公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务。
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A.对 B.错
正确答案：对 用户选择：对
49、（判断题）公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行，考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设置。
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A.对 B.错
正确答案：对 用户选择：对
50、（判断题）公务员违纪的，应当由处分决定机关决定对公务员违纪的情况进行调查，并将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知公务员本人。公务员有权进行陈述和申辩。
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A.对 B.错
正确答案：对 用户选择：对