附 二遵义市基础教育教学常规管理督导评估细则(小学)
(试行)
评估指标 A B C 评估要点 按国家计划开齐课程,开足课时。 根据实际情况开设校本选修课程。 根据课程标准开设综合实践活动课程 各部门有教学计划,制订科学,任务明确。 各类教学计划执行规范,任务落实。 各部门有教学管理制度,制定规范。 各类教学管理制度执行严格,责任明确。 培养良好的学习品质,有目标,有方法,有效果。 评分细则 达到要点要求 10分 随意增减课程扣5分 随意增减课时扣5分 达到要点要求 10分 未开设校本选修课程不给分 达到要点要求 10分 未开设综合实践活动课程不给分 达到要点要求 10分 学校、教研组、教务处、教师均有教学计划,少一项扣3分,扣完为止。 达到要点要求 20分 计划执行规范 10分 计划任务落实 10分 达到要点要求 10分 有各部门教学管理制度5分 制定规范 5分 达到要点要求 20分 各类教学管理制度执行严格 10分 执行不力有责任追究 10分 达到要点要求 10分 有培养学习品质的目标、方法 3分 有培养学习品质的效果材料 7分 得分 评估方法 查阅资料 问卷调查 开座谈会 个别访问 A1 B1 C1 教学 课程 课程 工作 管理 课时 管理 30分 C2 300分 选修 课程 C3 活动 课程 B2 C4 计划 计划 管理 制订 30分 C5 计划 执行 B3 C6 制度 制度 管理 制定 30分 C7 制度 执行 B4 C8 学习 学习 管理 品质 30分
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评估指标 A A1 B B4 C C9 学习 过程 C10 成长 档案 C11 活动 形式 C12 活动 开展 C13 教学 资料 C14 档案 资料 C15 管理 制度 C16 图书 使用 C17 实验 开出 C18 仪器 管理 评估要点 评分细则 得分 评估方法 查阅资料 问卷调查 开座谈会 个别访问 B5 活动 管理 30分 B6 资料 管理 30分 达到要点要求 10分 对学习计划、课前预习、课堂学习、作业、考试有具体指导。 未完全达到要求酌情扣分 对学习过程不作具体指导的不给分 达到要点要求 10分 建立学生成长档案,管理规范,能反映成长经历。 建立学生成长档案 5分 管理规范,能反映成长经历 5分 达到要点要求 10分 组织形式多样的文体活动、科技活动、社团活动等。 每学期全校性活动不得少于三项 5分 活动形式多样,学生积极参与 5分 达到要点要求 20分 有辅导教师,有方案,有记载,有总结。 活动有辅导教师,有方案 10分 活动有记载,有总结 10分 达到要点要求 15分 管理规范,不滥编、滥订、滥发教辅材料。 滥编、滥订、滥发教辅材料不给分 教师业务档案资料收集完整,管理规范。 有各项管理借阅规章制度,有专(兼)职管理人员。 坚持对师生开放借阅,图书借阅率高。 演示实验、分组实验开出率达100%。实验开出记录规范。 有专人管理教学仪器,按类摆放,保证实验课顺利进行。 评估要点 达到要点要求 15分 教师业务档案资料收集完整 5分 管理规范 10分 达到要点要求 15分 有各项管理借阅规章制度 5分 有专(兼)职管理人员,管理规范10分 达到要点要求 15分 阅览室每周开放不足30小时扣5分, 图书借阅率不足30%扣10分。 达到要点要求 15分 实验开出率达100% 10分 实验开出记录规范 5分 达到要点要求 15分 有专人管理教学仪器,按类摆放 5分 能保证实验课顺利进行 10分 评分细则 达到要点要求 15分 2
B7 图书 管理 30分 B8 实验 管理 30分 评估指标 A
B B9 C C19 得分 评估方法 查阅资料
A2 教学 过程 管理 400分 教学 检查 检查 内容 30分 C20 检查 记载 B10 C21 教学 考核 总结 考评 30分 C22 总结 表彰 B11 C23 备课 个人 80分 备课 C24 集体 备课 C25 教案 编写 C26 课件 制作 B12 C27 教学 教学 120分 改革 C28 教学 技能 对备、教、批、辅、考常规教学定期检查。 对常规教学进行定期检查 5分 检查内容全面10分 达到要点要求 15分 各项检查均应作好记载,归档备查。 各项检查均有记载 5分 记载详细,归档备查 10分 达到要点要求 15分 对计划、制度的执行情况有考核考评结果,奖惩兑现。 对计划、制度的执行有考核考评结果5分 对考核考评结果奖惩兑现 10分 达到要点要求 15分 各部门有教学工作书面总结材料,学校定期召开总结表彰会。 学校、教研组、教务处、教师均有教学总结10分,召开总结表彰会5分。 达到要点要求 20分 备课要素齐全,符合学科特点,实用性强。 备课要素齐全5分 符合学科特点,实用性强15分 达到要点要求 20分 制度完善,主题明确,有讨论记录,有终结教案。 制度完善,主题明确10分 有讨论记录、终结教案10分 达到要点要求 20分 手写教案或电子教案均按要求编写;年轻教师必须编写详案。 不按要求编写的酌情扣分 (年轻教师:教龄未满5年) 达到要点要求 20分 能制作教学课件,合理运用多媒体教学技术。 能制作教学课件 10分 能合理运用多媒体教学技术 10分 达到要点要求 30分 体现课改新理念、新要求;体现教学方式、学习方式转变。 体现课改新理念、新要求 15分 体现教学方式、学习方式转变 15分 达到要点要求 30分 教师能较为熟练地运用课堂教学的各种技能。 能运用各种教学技能 30分 能基本运用教学技能 20分 问卷调查 开座谈会 个别访问 随机听课 评估指标
评估要点 3
评分细则 得分 评估方法
A A2 B B12 C C29 教学 行为 C30 教学 效果 教师的教学行为规范。 课堂教学高质量,高效率。 达到要点要求 30分 对教师的教学行为有明确要求 10分 教师的教学行为规范 20分 随机听课优良率80%以上 30分 优良率79-70% 20分 优良率69-60% 10分 优良率50%以下不给分 达到要点要求 20分 符合课程标准和教材要求 10分 分量适当,难易适度 10分 达到要点要求 40分 及时批改,方式多样 20分 有批改记录,有补救措施 20分 达到要点要求 20分 采用多种形式辅导 10分 有辅导记录 10分 达到要点要求 30分 面向全体,根据学情确定辅导对象20分 建立辅导档案 10分 达到要点要求 10分 质量监测每学期不得超过1次,严禁组织任何形式的联考或月考,违者不给分 达到要点要求 30分 把握监测内容 10分 试卷编制规范 10分 试题难度适中10分 达到要点要求 20分 考试管理严格 10分 培养学生独立、诚实答题好习惯 10分 查阅资料 问卷调查 开座谈会 个别访问 B13 C31 批改 作业 作业 布置 60分 C32 作业 批改 B14 C33 辅导 辅导 50分 形式 C34 辅导 对象 B15 C35 考试 考试 90分 次数 C36 考试 命题 C37 考试 组织 评估指标 符合课程标准和教材要求,分量适当,难易适度。 及时批改,方式多样;有批改记录,有补救措施。 采用多种形式辅导,有辅导记录。 面向全体,根据学情确定辅导对象,建立辅导档案。 组织教学质量监测,控制监测次数。 把握监测内容,试卷编制规范,试题难度适中。 严格考试管理,培养学生独立、诚实答题好习惯。 A
B C 评估要点 4
评分细则 得分 评估方法
A2 B15 A3 B16 教研 教研 活动 要求 管理 60分 300分 B17 课题 研究 80分 B18 听课 评课 60分 C38 质量 分析 C39 教研 组织 C40 教研 制度 C41 教研 活动 C42 研究 能力 C43 课题 管理 C44 课题 承担 C45 课题 成果 C46 听课 活动 C47 评课 活动 评卷后及时做好质量分析,查缺补漏,调整教学策略。 达到要点要求 30分 评卷后及时做好质量分析 10分 查缺补漏,调整教学策略 20分 达到要点要求 10分 根据学校情况设置教研机构,教研组织健全。 根据学校情况设置教研机构 5分 教研组织健全 5分 达到要点要求 10分 有规范完整的校本教研制度。 校本教研制度符合本校实际 5分 校本教研制度规范完整 5分 达到要点要求 40分 方向正确,内容具体,活动正常,效果良好。 方向正确,内容具体20分 活动正常,效果良好20分 达到要点要求 20分 教师能从教学实践中发现问题,提出问题,从事课题研究。 从教学实践中发现问题,提出问题10分 根据问题从事课题研究 10分 达到要点要求 20分 加强对选题、立项、实施、结题等过程的管理,资料完整。 加强对选题、立项、实施、结题等过程的管理 10分 资料完整 10分 达到要点要求 20分 县级以上课题3—5个,校级5—10个,课题实施规范。 县级以上课题立项3—5个 10分 校级课题立项5—10个 10分 达到要点要求 20分 有课题成果奖(县级以上),能在校内外扩大实践或推广。 有县级以上课题成果奖 15分 能在校内外扩大实践或推广 5分 达到要点要求 30分 管理人员每学期听课15节,教师10节;课后个别交流。 每个人少听一节扣1分,扣完为止 (未上课的管理人员20节) 达到要点要求 30分 开展主题式评课活动,评课有主题,有记录。 评课主题明确20分 记录详细 10分 查阅资料 问卷调查 开座谈会 个别访问 评估指标 A
B C 评估要点 5
评分细则 得分 评估方法
A3 B19 C48 校本 各类 培训 培训 30分 C49 结对 帮扶 C50 观摩 交流 B20 C51 教学 反思 反思 习惯 20分 C52 反思 记录 B21 C53 教研 成果 成果 展示 50分 C54 成果 奖励 达到要点要求 10分 组织各种短期培训、网络培训、学历培训等,提倡研训结合。 活动组织认真,有活动计划5分 有活动记录5分 达到要点要求 10分 开展师徒结对活动。 活动组织认真,有活动计划5分 有活动记录5分 达到要点要求 10分 开展校际之间的观摩与交流。 活动组织认真,有活动计划5分 有活动记录5分 达到要点要求 10分 提出教学反思要求,形成教学反思习惯。 提出教学反思要求 5分 形成教学反思习惯 5分 达到要点要求 10分 教师有教学反思记录,撰写教学反思案例。 有教学反思记录 5分 有教学反思案例 5分 达到要点要求 25分 有各类教研成果统计,定期组织成果展示活动。 有成果统计10分 开展成果展示15分 达到要点要求 25分 有教研成果奖励制度,对各类成果进行表彰奖励 有规范的成果奖励制度10分 开展表彰奖励活动15分 查阅资料 问卷调查 开座谈会 个别访问
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