关于进一步加强劳务工党员管理的实施意见
各党支部:
随着中国电信承接CDMA网络开展全业务经营以来,直销渠道、实体渠道以及电子渠道的各类经营管理人员和营销人员需求大量增加,由此劳务派遣制员工进入分公司各个岗位。为进一步建立健全党、团组织的长效机制,充分发挥党、团组织在外聘员工中的模范带头、骨干作用,打造亲和团队与家园文化从面增强这些党员的归属感,经分公司党委研究,制定加强劳务工党员管理实施意见如下。
一、进一步规范劳务派遣工党员组织管理 (一)及时接转组织关系
建立劳务派遣工党员管理台帐,定期更新。凡人事档案在人才交流服务中心或其它单位的派遣制员工党员,应按照党章和党员流动的有关规定及时办理党组织关系转移手续,各党支部及时将党员编入支部党小组,开展日常的教育、管理工作,积极吸纳他们参与到党员活动中来,使其过上有组织的党员生活,增强员工的归属感。
(二)加强思想教育系统化
把加强劳务派遣工党员的思想教育作为增强党员党性修养、坚定理想信念的一种有效手段,通过立足岗位实际,不断丰富教育的内容,深化教育内涵,搭建教育平台,建立
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全面覆盖、因岗施教的劳务派遣工党员教育体系。针对劳务派遣工党员普遍分布在基层一线的情况,结合企业生产实际,开展创先争优、党风廉政和形势任务等一系列教育活动。在教育形式上,与员工党员一样要求,以党员自学和集中学习为主,通过班组、党小组学习和支部大会、党课教育、优秀党员先进事迹报告会、参观党史教育基地等活动,进一步提高党员政治理论水平,增强使命感、责任感和归属感。
(三)充分发挥劳务派遣工党员先锋模范作用 通过开展“党员责任区、党员示范岗”、“一个党员一面旗帜”等创先争优实践活动,号召劳务派遣工党员立足岗位,发扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的优良作风,全力投身在企业生产一线。同时,注重劳务派遣工党员技能人才的培养,开展“双培双促”活动,让他们多参加业务培训,努力把技术骨干培养成党员,把党员培养成优秀技术管理人才,使劳务派遣工党员真正成为思想上过硬,技术上精湛的带头人,从而影响和带领身边的员工群众爱岗敬业,努力工作。
(四)定期发展党员
在劳务派遣用工过程中,根据实际情况和本人意愿,积极吸收他们中的优秀分子加入党组织,由党支部严格按照入党条件和党员发展程序进行培养、教育、考察、发展和审批。用党组织的关心和关爱,最大限度激发劳务工党员的积极
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性。
二、进一步提升劳务派遣工党员的责任感和归属感 (一)实行与员工党员队伍同管理,增强劳务工党员归属感
劳务工队伍党员属于流动党员,要明确劳务工党员管理思路,确定组织关系,参加集体生活,享有相应权利。各党支部要建立劳务派遣工党员台账,随时掌握劳务工党员动态,使劳务工党员始终能过上正常的组织生活。
(二)建立与员工党员同教育机制,增强劳务工党员的责任感
各支部要把加强劳务工党员教育作为党建工作的一项重要内容,纳入议事日程。一是同步进行党的先进性教育,通过吸收劳务工党员参加员工党员大会、小组会和党课学习,引导他们认真履行党员义务,增强组织观念,自觉遵守党的纪律,做一名合格的共产党员;二是同时进行形势任务教育,针对市场竞争激烈形势、营销目标和工作任务要求等实际,在开展营销活动前,向劳务工党员充分沟通,宣传掌握营销指标和方案的重要性,引导他们树立实现双赢的观念,从而增强他们的合作意识。
(三)坚持劳务工党员与员工党员同要求、同标准,增强劳务工党员的使命感
一是同样挂牌上岗。把劳务工党员挂牌上岗作为展示党
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员队伍整体形象的有效形式,要求每个劳务工党员自我管理的带头人;
二是同样履行职责。为了给劳务工党员发挥作用提供平台,可以根据劳务工党员分布,划分党员责任区、党员示范岗,明确两个文明建设的责任,通过签订党建工作责任书等形式,增强劳务工党员使命感。
三是同样参加活动。把争创“党员示范岗”、“服务明星”作为员工党员和劳务工党员发挥作用的载体,以高、难、新业务为切入点,要求广大员工党员和劳务工党员以争当“服务明星”为目标,用心服务、用脑经营,推动企业全业务经营管理水平的整体提高。
(四)坚持与员工党员同关心,增强劳务工党员的认同感
要努力赢得劳务工党员对企业的依赖,调动他们的生产积极性。一是素质上帮助提高,二是从利益上维护,并坚持劳务工党员、劳务工“五必访”制度,即做到:生活上遇到困难时必访,思想情绪有波动时必访,劳务工之间有矛盾时必访,身体有病时必访,家庭有困难时必访,以此加深员工队伍与劳务工党员队伍的友谊。
(五)严格同考核,增强劳务工党员的光荣感 为促进劳务工党员在营销和服务维系中体现自身价值,还要将激励机制引入劳务工党员管理中,通过开展“三评”
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活动,即评议、评比、评先活动,增强劳务工党员与员工党员的团结和共同树立公司整体形象的自觉性。
各党支部要用党组织的关心和关爱,最大限度激发劳务工党员的积极性。在日常管理中,要把劳务工党员与员工党员同等对待,共同参加党组织的各项活动,让他们时刻牢记一名共产党员的使命和责任,始终感到自己是企业的一份子,促进劳务工党员不断增强党性和党员意识,发挥共产党员先锋模范作用,为推动企业又好又快发展做出贡献。
二0一一年九月二日
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