领导科学与艺术试题（C）
一、单项选择题(在每小题的四个备选答案中选出一个正确答案，并将其号码填在答卷相应的括号内。每小题1分，共20分)
1.领导工作形成一门独立的科学，是从20世纪( )之后开始的。
A.30年代 B.80年代 C.40年代 D.90年代 2.领导本质通过( )的关系表现出来。
A.理论与实践 B.领导者与被领导者 C.说与做 D.爱护与拥护 3.由( )决定的属性就是领导的社会属性。
A.社会生产方式 B.人类生活方式 C.意识形态 D.阶级立场
4.领导基础主要表现为一种能够使别人服从或能改变他人思想、行为的综合( )
A.感染力 B.影响力 C.作用力 D.亲和力
5.就是按照目标合理设置机构、建立体制、分配权力、使用人员等，这是实现领导任务的可靠保证。
A.引导 B.统领 C.组织 D.指挥
6.狭义的决策概念专指决策者对行动方案的最终选择，即通常所说的最终( )
A.拍板 B.修正 C.实施 D.开局 7.由社会生产方式决定的属性就是领导的( )属性。
A.科学 B.社会 C.自然 D.阶级
8.依据人才所从事的工作性质不同，可以将人才分为理论型人才和( )人才。
A.操作型 B.实践型 C.社会型 D.组织型
9.按不同层级的职权的集中与分散，即按上下级之间的权限划分，领导体制可分为( )
A.集权制与分权制 B.一体制与分离制 C.层次制与职能制 D.一长制与委员制
10.( )是领导者之所以成为领导者，和成为成功的领导者的重要基础。
A.领导艺术 B.领导权术 C.领导者素质 D.领导者风格 11.在我国改革开放的新时期，领导班子团结的思想基础是( ) A.“一把手”的意志 B.共同的利益关系
C.新时期党的基本路线 D.领导者的气质协调
12.领导者在需要准确了解总体的真实情况时，须主要采用的调查方法是( ) A.抽样调查 B.重点调查 C.普查 D.典型调查 13.下列选项中，对基本领导方法与日常工作方法的关系，不正确的叙述是( ) A.指导与被指导的关系 B.共性与个性的关系 C.理论与实践的关系 D.相互依存、相互促进的关系 14.领导艺术的最突出特点是( )
A.综合性 B.创造性 C.经验性 D.稳定性 15.思想政治工作有其特定的对象，就是( )
A.理论 B.人 C.实践 D.机构 16.既是领导与群众相结合的中心环节，又是科学预测的基础的是( ) A.整体协调，学会“弹钢琴” B.抓两头带中间 C.调查研究 D.召开会议
17.在事情复杂多变、被授权人精明能干、而领导者又对情况不太熟悉时最宜采用的授权类型是
A.刚性授权 B.柔性授权 C.模糊授权 D.惰性授权 18.领导效能考评方法中最能体现党的群众路线的是( )
A.目标考评法 B.模拟考评法 C.比较考评法 D.群众评议法 19.下列答案中，属于运用领导动力原理的方法是( )
A.目标规划法 B.发挥机构人员效能的方法 C.信息沟通的方法 D.安排工作时间的方法 20.领导作风的内在基础是( )
A.领导素质修养 B.领导方法 C.领导决策 D.领导方式
二、多项选择题(在每小题的五个备选答案中选出二个至五个正确答案，并将正确答案的序号填入答卷相应的括号内。错选、多选、漏选均不得分。每小题2分，共20分) 21．我国领导的总原则是（ ）
A．党的基本路线原则 B．民主集中制原则 C．群众路线原则 D．系统整体原则 E．实事求是原则
22．我国人才选拔制度主要有（ ）
A．选举制 B．考选制 C．荐选制 D．回避制 E．培训制
23．我国领导体制改革必须遵循的原则主要有（ ） A．党的领导原则 B．法制原则
C．民主管理原则 D．合理划分权限原则 E．活力与效率原则
24．合理的领导集体素质结构应具有（ ）
A．梯形的年龄结构 B．同一的气质结构 C．相似的知识结构 D．相等的性别比例 E．互补的智能结构
25．下列各项中属于领导综合影响力的是（ ）
A．坚定的政治信念 B．出色的领导能力 C．渊博的理论知识 D．高尚的道德情操 E．多变的权力手腕
26．每一时期的领导活动，总是受到当时各种社会因素的制约，这些因素主要包括( ) A．物质资料生产方式 B．个人理想与愿望
C．社会政治关系 D．个人情绪与性格 E．科学文化水平 27．领导机关的组成要素包括( )
A．决策中心 B．咨询系统 C．执行系统 D．监督系统 E．信息反馈系统 28．战略具有的本质特征包括( )
A．全局性 B．局部性 C．长期性 D．应急性 E．层次性 29．思想政治工作的功能是对人们进行( )
A．强制命令 B．暴力统治 C．多元放任 D．思想改造 E．有效激励 30．领导艺术的特征有( )
A．虚无性 B．规律性 C．经验性 D．刻板性 E．非模式化
三、辨析题(先辨别其对错，然后简要说明理由，每小题5分，共15分)
31.实际工作中领导者的个人影响权不起什么作用。 32.选举制应成为我国人才选拔的唯一方式。
33.大胆选拔新秀，要反对论资排辈，但也要正确处理资历与能力的关系。 四、简答题(每小题5分，共15分)
34.人才选拔应遵循哪些原则? 35.什么是思想政治工作?
36.我国领导体制的基本特征是什么? 五、论述题(每小题10分，共20分)
37.试述决策在领导工作中的地位作用。
38.怎样理解社会主义领导者的性质和作用应当是当权者、负责人和服务员三位一体的有机统一。 六、案例分析(10分)
39.小张在装配线上老犯同一个毛病，影响了产品的质量。工友们给他提了几次意见，他却不以为然地说：“洗碗的打碗，不洗碗的当然不打碗口罗!”问题反映到了车间李主任那里，你认为李主任应该怎样处理。
领导科学与艺术答卷
一、单项选择题（20分） 1 11 2 12 3 13 4 14 5 15 6 16 7 17 8 18 9 19 10 20 二、多项选择题（20分） 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 三、辨析题(先辨别其对错，然后简要说明理由，每小题5分，共15分) 31.
32.
33.
四、简答题(每小题5分，共15分) 34
35.
36.
五、论述题(每小题10分，共20分) 37.试述决策在领导工作中的地位作用
38.怎样理解社会主义领导者的性质和作用应当是当权者、负责人和服务员三位一体的有机统一
六、案例分析(10分)