中国医科大学2011年7月考试课程《护理管理学》在线作业
一,单选题
1. 下列属于基础质量控制的是： A. 急救物品每日查对
B. 检查护士是否按操作常规采静脉血 C. 检查护士是否及时执行医嘱 D. 检查基础护理合格率 E. 检查病人对护理服务的满意度 正确答案：A
2. 根据生命周期理论，宜采用授权型领导方式的员工的成熟度构型是：
A. 能力低，动机水平低 B. 能力低，动机水平高 C. 能力高，动机水平低 D. 能力高，动机水平高 E. 以上都不是 正确答案：D
3. 领导者影响力的来源包括：
A. 奖惩影响力 B. 法定影响力 C. 专家影响力 D. 强制影响力 E. 以上都是 正确答案：E
4. 在施恩的职业锚理论中，在工作方面追求随心所欲，追求施展个人职业能力的工作环境，是哪种职业锚类型：()。 A. 技术/功能性职业锚 B. 管理型职业锚 C. 创造型职业锚 D. 安全稳定型职业锚 E. 自主型职业锚 正确答案：E
5. 能为评价双方提供交流沟通的机会的方法是： A. 问卷 B. 写信 C. 留言 D. 短信 E. 面谈
正确答案：E
6. 管理者依据自己的权力范围和下属的承受能力而进行授权，是遵循了授权的哪项原则：()。 A. 合理授权原则 B. 以信为重原则 C. 量力授权原则 D. 带责授权原则 E. 授中有控原则 正确答案：C
7. 领导者权力性影响力的特点是： A. 由外界赋予的影响力 B. 具有强迫性和不可抗拒性 C. 影响力广泛而持久 D. 随职位升高而增强
E. 使下属的心理与行为表现出被动和服从 正确答案：C
8. 一线管理者向上级汇报工作时只报成绩，不报失误，属于妨碍沟通因素中的：()。
A. 信息发出者表达能力不足
B. 过滤 C. 选择性知觉 D. 情绪的影响 E. 信息传递手段不恰当 正确答案：B
9. 我国医院分级管理规定，三级医院的病床数不得少于： A. 50张 B. 100张 C. 300张 D. 500张 E. 1000张 正确答案：D
10. 领导者非权力性影响力的特点是：()。 A. 由外界赋予的影响力 B. 具有强迫性和不可抗拒性 C. 影响力广泛而持久 D. 随职位升高而增强
E. 使下属的心理与行为表现出被动和服从 正确答案：C
11. 与现代管理的人本原理相对应的管理原则是： A. 整分合原则 B. 弹性原则 C. 行为原则 D. 反馈原则 E. 能级原则 正确答案：C
12. 组织为本单位护理人员设计的自我认知、成长通道的管理方案，称为：()。 A. 职业生涯 B. 职业计划 C. 职业发展 D. 护理职业路径 E. 职业期望 正确答案：D
13. 招聘面试时主要是了解应聘者 A. 专业水平、个人特点和个人潜力 B. 专业技术能力、个人特点和个人潜力 C. 专业技术能力、个人特点和个人情商 D. 专业技术能力、个人优点和个人潜力