七岗及以下员工竞聘上岗笔试复习题(3)

2020-03-27 02:32

52、劳动合同的解除( )。

A.只能由单方解除 B.只能通过双方协商解除

C.既可以单方解除,也可以双方协商解除 D.以上说法都不对 53、( )是以技能为基础来支付的一种薪酬系统。

A.技能工资 B.绩效工资 C.工龄工资 D.岗位工资 54、( )是职业生涯管理中的关键过程。

A.事业生涯确定 B.职业生涯发展 C.职业生涯规划 D.管理继任规划

55、领导的( )技能是有效地与他人共事并建立团队的能力。

A.技术和业务 B.概念和应用 C.发现和创造 D.人际 56、下面属于绩效考核的方法是( )。

A.关键事件法 B.点数法 C.德尔菲法 D.马尔科夫法 57、2008年北京奥运会会徽的正式名称是( )。

A.“中国印?舞动的北京” B.“二十一世纪健康新概念” C.“相互关爱,共享生命” D.“和平与人文”

58、党的十六届三中全会明确提出的科学发展观的基本内容是( )。

A.全面、协调、统筹兼顾 B.全面、协调、可持续发展 C.全面、协调、保持稳定性 D.全面、协调、健康发展 59、劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过( )。

A.三个月 B.六个月 C.十二个月 D.十五个月 60、关于劳动者就业,下列说法正确的是( )。

A.不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。 B.不因民族、年龄、性别、宗教信仰不同而受歧视。 C.不因民族、种族、年龄、宗教信仰不同而受歧视。 D.不因种族、年龄、性别、宗教信仰不同而受歧视。

61、劳动者解除劳动合同,应当提前( )以书面形式通知用人单位。

A. 三日 B. 十日 C.十五日 D. 三十日

62、商业秘密是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有( )并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

A.实用性 B.保密性 C.专利性 D. 时间性

63、省公司刘守江总经理在省公司全体员工大会上提出了加强三个意识,弘扬三种精神,

实现三个转变。下列对三个意识解释正确的是( )。

A.学习意识、危机意识、服务意识 B.服务意识、拼搏意识、市场意识 C.市场意识、拼搏意识、危机意识 D.危机意识、拼搏意识、服务意识 64、在工伤保险争议处理的法律程序中,劳动仲裁的法律依据主要是( )。

A.民法通则 B.劳动争议仲裁委员会办案规则 C.刑法 D.行政诉讼法

65、“劳心者治人,劳力者治于人”这句话反映的是社会知觉效应中的( )。

A.社会刻板印象 B.光环效应 C.第一印象 D.投射作用 66、Internet采用的协议类型为( )。

A.TCP/IP B.IEEE802.2 C.X.25 D.IPX/SPX 67、在电子邮件中所包含的信息( )。

A.只能是文字 B.可以是文字与图形图像信息 C.可以是文字与声音信息 D.可以是文字、声音和图形图像信息 68、“消费者协会”是( )。

A.民间组织 B.工商局的执法部门 C.工商局的职能部门 D.以上说法都不对

69、以下各项,不纳个人所得税的项目是( )。

A.企业发放的年度奖金 B.文明单位标兵奖励工资 C.福利费和救济金 D.年薪

70、晋中分公司2005年的业务收入卓越目标是( )。

A. 3.56亿元 B. 4.00亿元 C. 4.56亿元 D. 5.00亿元 71、晋中分公司2005年工作思路中“坚持一条主线”是指( )。 A.坚持以经济效益持续增长为主线 B.坚持以存量保卫与增量开发为主线 C.坚持以实施客户满意工程为主线 D.坚持以内涵式发展为主线 72、晋中分公司2005年增值业务在总收入中的占比要达到( )以上。

A. 1% B. 3% C. 5% D. 10% 73、“人不能两次踏入同一条河流”,这是( )

A、唯心主义观点 B、诡辩论观点 C、辨证法观点 D、形而上学观点

74、鲁迅在评《三国演义》时说:“至于写人,亦颇有失,以致欲显刘备之长厚而似伪,状诸葛之多智而近妖”。这一评述所蕴含的哲理是( )

A、要区分事物的两重性 B、要把握事物的度 C、对事物既要肯定,又要否定 D、要把事物看作一个整体 75、在生产关系的复杂体系中,最基本的决定的方面是( )

A、生产资料的所有制关系 B、产品的分配关系 C、人们在生产中的地位及其相互关系 D、人们不同的消费关系

76、在社会主义现代化建设中,要正确处理改革、发展、稳定三者之间关系,处理这三者关系的结合点是 ( )

A、推进改革 B、坚持发展

C、不断改善人民生活水平 D、把改革发展保持在社会可承受的程度

77、计算机网络技术既对社会发展有巨大的作用,又可能对国家安全构成威胁。从哲学上看,这体现了( )

A、人们的认识随着实践的发展而变化 B、联系的观点和发展的观点 C、两点论和重点论的统一

D、矛盾的主要方面和非主要方面在一定条件下相互转化

78、就实质内容来看,中国共产党内的矛盾和斗争基本上是一种( )

A、阶级斗争 B、思想斗争 C、政治斗争 D、敌我矛盾 79、使用价值和价值的对立统一体构成( )

A、货币 B、商品 C、资本 D、剩余价值 80、影响需求的因素中首先是( )

A、商品的价格因素 B、消费者消费偏好 C、消费者收入水平 D、企业的促销手段

81、把公司全部资本分为等额股份,股东以其出资额为限对公司承担责任,公司以其全部资产对公司的债务承担责任,这是( )

A、无限责任公司 B、股份有限公司 C、有限责任公司 D、合伙制企业 82、一般情况下,获利水平低于平均利润率的资本是( )

A、产业资本 B、商业资本 C、银行资本 D、借贷资本 83、法律关系的内容是指( )

A、主体、客体、标的和法律实施 B、权利和义务 C、权利主体、义务主体和客体 D、主体、客体和法律行为

84、下列哪个选项不属于我国国家监督体系( )

A、中国人民政治协商会议对我国法律的合法监督

B、国家审计机关对国家的财政金融机构和企业事业组织财务收支的监督 C、全国人民代表大会对不符合宪法、法律的行政法规和地方性法规的撤销 D、各级人民法院对行政机关的监督

85、不为公众所知悉,能为权利人带来经济效益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息,称作( )

A、工业产权 B、商业秘密 C、专利技术 D、专有技术 86、决策的活动起点是( )

A、明确问题,确立目标 B、集思广义,拟定方案 C、分析评估,选择方案 D、实施方案,完善决策

87、顺着客观事物发展的总趋势进行引导或导向,以利于实现正确的组织群体目标是( )

A、顺势而导 B、分势而导 C、合势而导 D、造势而导

88、中国有句古话:\将在外,君命有所不受\。你认为对于这句话当中反映的管理观念应如何评价?( )

A、这种提法不符合现代管理思想,因为容易导致失控 B、这种管理思路是一种放任式的领导方式 C、这样做的目的是为了锻炼将军在外作战的能力 D、这种提法反映了集权和分权的一个正确的观念

89、从发生的时间顺序看,下列四种管理职能的排列方式,哪一种更符合逻辑些?( ) A、计划、控制、组织、领导 B、计划、组织、领导、控制

C、计划、领导、组织、控制 D、计划、组织、控制、领导 90、非管理性事务的增多会使管理幅度 ( )

A、增加 B、不变 C、减小 D、扩大

91、最方便将市场竞争机制引入企业内部管理的组织结构是: ( ) A、 直线制 B、 职能制 C、 直线职能制 D、 事业部制

92、“一件预计可能会出错的事情,往往一定会出错。” “一件事情出错,其他事情也跟着出错。”类似的话在揭示人们什么? ( )

A、决策的制订与实施一定要果断且富有信心,否则就很难实现。

B、制订计划应树立起权变的意识,问题出现时应立即制定出相应的应变计划。 C、应变计划的制定是计划工作的一部分内容,应在计划过程中及早予以考虑,不能等

到出现问题时再仓促应对。

D、要注意认真分析事物之间的关联性,以期得到正确的结论

93、对高层管理人员的技能要求与对中层管理人员的要求的不同,按三种技能在其技能组成中的比重从大到小排列,对高层管理人员的技能要求应该为:( )

A、人际技能、概念技能、技术技能 B、技术技能、人际技能、概念技能 C、概念技能、人际技能、技术技能 D、概念技能、技术技能、人际技能

94、下述管理职能中哪一项对信息的依赖性最强? ( ) A、激励 B、组织 C、领导 D、控制

95、“士为知己者死”这一古训反映了有效的领导始于:( )

A、上下级之间的友情 B、为下属设定崇高的目标 C、为了下属的利益不惜牺牲自己 D、了解下属的欲望和需要

96、某位领导很关心下属,对下属提出的需要尽可能给以满足,经常批条子,但效果并不好。群众反映说:“会哭的孩子有奶吃,不会哭、不会闹的乖孩子望奶兴叹。”这说明:( )

A、 满足需要必须是全体下属人员的共同需要,而不能是个别人的需要 B、 满足需要不能采取批条子的形式

C、 满足需要应经过组织程序,防止偏听偏信 D、 A和C

97、关于管理中的例外原则,以下哪种理解最为合适? ( )

A、上级将一般日常事务授权给下级去处理,自己只从事重大的、非程序化问题的决策。 B、上级只接受下级关于超出标准的例外情况的报告。

C、上级将一般的日常事务全权交由下级独立处理,自己只保留对例外事项的决定和监督权。

D、上级在授予下级日常事务处理权的同时,保留对其执行结果的监督权,然后集中精力处理例外事件。

98、某公司准备投资一个大型房地产项目。总经理责成规划部做一个完整的计划。规划部加班加点于一个月后提出一个长达20页的项目计划书。在计划书中详细介绍了该项目的情况,包括项目的目标是什么、项目准备什么时候开始和结束、由什么部门负责、项目在哪里进行,以及项目具体的营运思路。你认为这个计划书在哪些方面还不够完善?( )

A、 没有明确高层管理者的责任


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