万华集团-经营计划和预算管理制度final

2020-03-27 07:29

烟台万华合成革集团

经营计划和预算管理制度

北京新华信管理顾问有限公司

2003年11月

经营计划和预算管理制度

目 录

第一章 总则 .................................................... 3 第二章 组织机构 ................................................ 3 第三章 编制原则 ................................................ 4 第四章 范围与依据 .............................................. 4 第五章 内容与要求 .............................................. 5 第六章 年度经营计划和预算方案编制调整流程 ...................... 6 第七章 执行与监督 .............................................. 7 第八章 年度经营决算 ............................................ 9 第九章 附 则 ................................................... 9 附件一:集团公司年度经营计划和预算编制参考格式 .................. 10 附件二:权属公司年度经营计划和预算编制参考格式 .................. 11 附件三:集团公司各职能部门管理计划和预算编制参考格式 ............ 13

内部文件,注意保密

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经营计划和预算管理制度

经营计划和预算管理制度

第一章 总则

第一条

为贯彻烟台万华集团发展战略,加强万华集团及各权属公司经

营管理的计划性,规范万华集团的计划和预算管理工作,特制定本制度。

第二条

万华集团实行以目标利润和资产保值增值为导向的经营计划和

预算管理,遵循“统一筹划、分级管理、权责结合”的原则,进行总量调控和管理。

第三条

本制度中除特殊注明之外,“集团公司”是指万华合成革集团有

限公司,“集团”是指万华集团,“权属公司”是指万华合成革集团有限公司拥有实际控制权的对外投资企业。

第二章 组织机构

第四条

万华集团的经营计划和预算管理组织机构包括集团公司董事

局、集团公司总裁办公会、集团公司资产管理部。

第五条

集团公司董事局是集团年度经营计划和预算管理的最高决策机

构,其职责包括:

(1) 审批万华集团年度经营计划和预算;

(2) 审批有关计划和预算管理的政策、制度、规定等,确定编制方

针和程序;

(3) 对相关万华集团年度经营计划和预算的各项重大事项进行决

定。

第六条 包括:

(1) 审核万华集团年度经营计划与预算;

(2) 审议万华集团权属公司年度经营计划与预算,形成决议; (3) 审核有关计划和预算管理的政策、制度、规定等,确定编制方

针和程序;

集团公司总裁办公会是集团年度经营计划的审核机构,其职责

内部文件,注意保密

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经营计划和预算管理制度

(4) 对相关万华集团年度经营计划与预算的各项重大事项进行讨

论,形成意见。

第七条

烟台万华集团公司总裁办公会在审议集团年度经营计划与预算

议题时,权属公司相关负责人应列席并参加讨论。

第八条

集团公司资产管理部是集团年度经营计划和预算管理的执行机

构,其职责包括:

(1) 传达集团公司确定的集团总体经营管理方针、总体目标; (2) 起草、修订、下发经营计划和预算方案的指标类别、格式; (3) 审核集团各权属公司的年度经营计划和预算方案提案; (4) 制订集团的年度经营计划和预算方案提案;

(5) 制订集团月度、季度、半年、年度经营计划与预算执行情况分

析报告;

(6) 监督集团各权属公司的经营计划与预算执行情况; (7) 负责计划预算管理其它相关事项;

(8) 负责对各权属公司的年度经营决算报告进行审核、汇总,并撰

写集团年度经营决算报告和相关分析报告。

第三章 编制原则

第九条

一致性原则:万华集团的经营计划和预算方案要根据集团的中

长期战略规划进行编制,服从集团的中长期发展目标,并符合集团总体的经营方针。

第十条

先进性原则:各项经济技术指标都要对照“三个水平”进行。

即本中心历史最好水平、本年实际水平、国内同行业先进水平。

第十一条 全面完整性原则:集团经营计划和预算必须全面、完整、具体,并将指标层层分解落实。

第十二条 实事求是原则:集团经营计划和预算要根据企业实际情况,在对宏观经济状况与经济政策、行业趋势进行深入分析的基础上进行编制。

第四章 范围与依据

内部文件,注意保密

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经营计划和预算管理制度

第十三条 经营计划和预算的编制责任中心范围: (1) 一级责任中心:集团公司;

(2) 二级责任中心:集团公司各职能部门、集团各权属公司 第十四条 经营计划和预算编制的依据和基础: (1) 宏观经济和政策环境;

(2) 行业趋势、市场环境、竞争环境; (3) 公司中长期战略规划;

(4) 责任中心自身资源和能力的分析报告; (5) 经营计划和预算执行情况的分析报告。

第五章 内容与要求

第十五条 集团公司的经营计划和预算必须包括以下内容: (1) 集团公司上一年度经营计划与预算执行情况总结; (2) 集团公司战略发展目标;

(3) 集团公司内外部环境分析与预测; (4) 集团公司主要年度经营目标; (5) 集团公司实现目标的措施规划; (6) 集团公司财务预算方案;

(7) 集团公司风险分析及相应对策准备; (8) 其它说明。

第十六条 各权属公司年度经营计划和预算必须包括以下内容: (1) 权属公司上一年度经营计划与预算执行情况总结; (2) 权属公司战略发展目标;

(3) 权属公司内外部环境分析与预测; (4) 权属公司主要年度经营目标; (5) 权属公司实现目标的措施规划; (6) 权属公司年度预算方案;

(7) 权属公司风险分析及相应对策准备; (8) 集团要求的其它权属公司经营管理重要信息; (9) 其它说明。

第十七条 集团公司各职能部门年度管理计划和预算必须包括以下内容:内部文件,注意保密

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