内蒙古自治区人民政府关于加强职业培训促进就业的意见
【法规类别】招工与就业 【发文字号】内政发[2011]114号 【发布部门】内蒙古自治区政府 【发布日期】2011.09.26 【实施日期】2011.09.26 【时效性】现行有效
【效力级别】地方规范性文件
内蒙古自治区人民政府关于加强职业培训促进就业的意见
（内政发〔2011〕114号 2011年9月26日）
各盟行政公署、市人民政府，自治区各委、办、厅、局，各大企业、事业单位： 为深入贯彻落实《国务院关于加强职业培训促进就业的意见 》（国发〔2010〕36号）和《内蒙古自治区中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》、《内蒙古自治区中长期教育改革发展规划纲要（2010-2020年）》，全面提高劳动者职业技能水平，加快技能人才队伍建设，现就加强职业培训促进就业提出如下意见： 一、统一思想认识，明确目标任务
（一） 充分认识职业培训的重要性。加强职业培训是加快转变经济发展方式、实施人才强区战略的必然要求，也是解决就业总量矛盾和结构性矛盾、稳定扩大就业的根本措 1 / 3
施。近年来，各地区不断强化基础建设，完善工作机制，加大投入力度，职业培训工作
取得明显成效，对自治区经济平稳较快发展和就业局势的稳定发挥了积极作用。但是目前我区职业培训工作还存在一些亟待解决的困难和问题：如高技能人才缺乏，与加快转变经济发展方式、调整优化经济结构的要求不相适应；培训的针对性、有效性有待提高，与稳定和扩大就业的要求不相适应；培训的机制、体制不完善，与健全面向全体劳动者的职业培训制度、培养高素质技能劳动者的目标不相适应。各级政府、各有关部门要进一步统一认识，增强工作责任感和紧迫感，认真落实国家和自治区的有关政策措施，真正把加强职业培训促进就业工作抓紧、抓好、抓实。
（二） 明确职业培训工作指导思想。我区职业培训工作的指导思想是：深入贯彻落实科学发展观，以服务就业和经济发展为宗旨，坚持城乡统筹、就业导向、技能为本、终身培训的原则，建立覆盖对象广泛、培训形式多样、管理运作规范、保障措施健全的职业培训工作新机制，健全面向全体劳动者的职业培训制度，加快培养基本满足经济社会发展需要的高素质技能劳动者。
（三） 落实职业培训工作目标任务。我区职业培训工作的总体目标是：适应扩大就业规模、提高就业质量和增强企业竞争力的需要，完善制度、创新机制、加大投入，大规模开展就业技能培训、岗位技能提升培训和创业培训，切实提高职业培训的针对性和有效性。“十二五”期间，就业技能培训130万人，创业培训20万人，高技能人才达到47万人。努力实现“培训一人、就业一人”和“就业一人、培训一人”的目标，为促进就业和经济社会发展提供强有力的技能人才支持。 二、完善培训体系，强化培训功能
（四） 强化职业院校社会培训功能。鼓励职业院校，特别是技工院校调整优化专业结构、教学计划和课程设置，开展适应自治区产业特点的职业培训。认真贯彻《国务院关于进一步促进内蒙古经济社会又好又快发展的若干意见 》（国发〔2011〕21号）精 2 / 3
神，积极发展技工教育，支持职业教育基础能力、国家示范性职业学院以及高等院校和
重点学科建设。支持各类职业院校充分利用师资、场地、设施设备等有利条件，积极举办与自身优势专业相关的职业培训。鼓励职业院校广泛开展校企合作，提升职业培训能力。依托高等职业院校、技师学院、高级技工学校和重点中等职业学校，着力打造一批功能完备、设备先进、培训质量高、辐射带动能力强的职业培训示范基地。到“十二五”末，新增高级技工学校2所，技工学校5所。
（五） 鼓励社会力量开展职业培训。各地要根据国家和自治区的相关法律法规，明确民办职业培训机构的师资、设备、场地等基本条件，鼓励和引导社会力量开展职业培训，在师资培养、职称评定、技能鉴定、就业信息服务、政府购买培训成果、以奖代补等方面与其他职业培训机构同等对待。要加强对各类民办职业培训机构招生、收费、培训等环节的指导与监管，进一步提高民办职业培训机构办学质量，推动民办职业培训健康发展。
（六） 加强企业内部培训机构建设。引导和鼓励有条件的企业建立内部培训机构，配备专职管理人员和专业培训师资，从资金、场地、设施设备等方面加大投入，着力提升企业内部培训能力和培训水平。鼓励有条件的企业积极承担社会培训任务，建立培训基地，并为职业院校（包括企业办技工院校）和民办培训机构学员提供实训实习条件。 （七） 加快实训基地基础能力建设。依托现有各类职业培训机构及培训设施，加大职业培训资源整合力度，加强职业培训体系建设，提高职业培训机构的培训能力。在盟市提升改造一批
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