利用网络助推国有企业思想政治工作的创新(2)

2020-03-27 08:59

二、加强公司思想政治工作者队伍建设,创新工作思路

由于互联网技术是在近几年才得到突飞猛进发展的,其网络普及程度在企业党的各级组织中还相对滞后,尤其国有企业相当一部分党务工作者年龄偏大,对互联网的特点、运用和有效利用知识储备不足,对互联网带给思想政治工作的新课题、新机遇研究不够,对开辟和占领网络阵地的紧迫感不强,对其在社会生活中产生的巨大影响认识不足。这方面的挑战是国有企业党组织必须要慎重对待,切实解决的。

1、加强思想政治工作者对网络信息知识的学习。中国二十二冶集团有限公司党委要求全体党务思想政治工作者,必须了解基本的网络知识,并掌握一定的应用方法。为此先后举办了多期计算机网络知识和技能培训班,重点对年龄结构偏大的同志,尤其是基层党支部书记进行了有针对性的专题培训。在具体工作实践过程中,及时召开思想政治工作经验交流会,着重共同探讨交流在网络思想政治工作中的新思路和新办法,解决出现的新情况和新问题。

2、注重由传统思想政治工作方法向网络思想政治工作拓展。思想政治工作是我党的传统政治优势。随着各类网络信息传播平台的迅速发展和普及深入,人们对现代传媒技术信息的接受方式迅捷、广泛和深入、网络传播信息对人们的思

维习惯和思想意识的影响也是深刻广泛的。集团公司党委在发挥以往面对面的交流,一人一事的沟通、说服、教育和自上而下的集中宣贯的基础上。积极拓展国有企业思想政治工作的方式方法,与时俱进,作出相应的变革,由“面对面到键对键”进而到“心对心”,提高针对性和时效性,使广大员工真正感受和接受思想政治工作。在利用网络信息平台创新思想政治工作中,注重网络身份与网络语言与思维方式的协调统一,使党组织和党务工作者,以普通“网民”和“网络管理员”的身份出现,摆脱以往高高在上的“思想政治权威”形象,合理地运用网络语言和思维方式,把简单的“说教和灌输”变为多提供“选择”和“引导”,与受教育者的地位平等,增加受教育者的主动参与性。使思想政治工作者由高高在上的“思想政治权威”转变为细致周到的“思想政治工作服务者”。

三、积极探索国有企业网络思想政治工作的新方法

和新途径

面对日新月异网络时代,中国二十二冶集团公司党委审时度势,抓住时机,通过紧紧围绕企业中心工作,加强对网络思想政治工作的认识,不断增强思想政治工作的科技含量,构建高效互动、个性化的企业思想政治工作网络体系,积极探索国有企业网络思想政治工作与生产经营相结合的新方法和新途径,开辟国有企业思想政治工作的新阵地。

1、加强硬件建设,构建思想政治工作网络体系。公司党委在公司层面建立了“两网七栏目一专题”即:中国二十二冶集团有限公司网站(简称“外网”) 、中国二十二冶集团有限公司信息管理系统(简称内部“OA网”),在公司内部“OA网”中设立了共产党员交流园地栏目、党建工作栏目、宣传思想工作栏目、精神文明建设栏目、共建和谐企业栏目、职工交流园地栏目、共青团建设栏目,在公司外网中开辟了创先争优活动专题。在基层党组织层面设立了“党支部邮箱”、“手机信息群发”制度和党务工作者“QQ群”,许多党群工作者都开设了自己的“微博”。在公司思想政治工作网络体系中除交流工作经验、宣传先进典型、普及思想政治工作知识等内容外,还不断强化思想政治工作的工作属性,包括工作信息传递、工作结果总结、建立相关数据库等。

2、借助网络速度,强化思想政治工作的时效性。思想政治工作最讲究时机.如果错过了最佳时机,思想政治工作就难以取得应有的效果。以往,公司注重采取的思想政治教育的方式比较传统,环节多,工作节奏较慢,这就使思想政治工作者失去了对职工群众及时进行教育疏导的有利时机,弱化了思想政治工作的时效性。公司思想政治工作网络体系的建立克服了这一弱点,许多信息和工作内容、要点通过网络实现瞬间传递,为思想政治工作的快速反映提供了可能。公司党委要求各级党组织和党群部门在实际工作中要善于利

用网络,通过网上通知、电子邮件、手机群发等方式将工作通知、文件安排、讲课教材等直接发往基层网站,将这些直接上网,不仅可以大大节约时间,还可以大大减少人力、物力、财力的支出,对接了公司管理无纸化办公的要求。在单位内部网上开办的“共产党员交流园地”、“ 职工交流园地”“党员论坛”、“党员诉求”和“博客交流”等栏目,及时了解掌握广大党员和职工群众的思想反映,为公司改革发展决策提供了有益的资料,增强了思想政治工作的及时性、针对性和有效性。

3、利用网络资源,不断丰富思想政治工作的新内容。丰富的知识内涵和思想政治工作素材是提高思想政治工作效率的有效保障。首先,公司党委不断在网页的广度和深度上下功夫,丰富思想政治工作网络的新内容,增加网络点击层级。理论文章、图片新闻、视频资料等内容的不断补充完善,使思想政治工作更具知识性、趣味性、新颖性和吸引力。其次,利用网络资源具有共享性,有选择的建立了相关网站和网址的链接服务,方便快捷检索,为学习教育创造了良好条件。另外,要求党群工作者要加强网络知识的学习,熟悉计算机网络的运用,善于开发利用网上资源,为思想政治工作网络持续不断提供新内容,共同维护网站的正常运行。 4、利用网络优势,更新思想政治工作的方式。传统的思想政治教育主要强调面对面的谈心、“一对一”的交流解惑、

集中教育等思想教育方式,这种思想政治工作的方式在网络时代仍然可以借助于网络优势来进行,公司许多二级单位党委书记及基层党支部书记都有自己匿名或实名的个人网页和“微博”,他们利用网页红信息、红段子和健康向上的“织围脖”的方式,正确引导广大职工群众的思想意识,准确阐述公司的各项改革发展措施,通过网上心理咨询和心理疏导,化解职工工作生活上的矛盾。有的党群干部还主动加入各类人员自发组织的QQ群,运用网络中可以采取匿名的方式,对不健康的东西进行驳斥,并根据具体情况进行有针对性的教育引导,使网络信息在思想政治工作中发挥了巨大作用。

注:作者姓名 刘维栋

工作单位 中国二十二冶集团有限公司党委工作部 职 务 党委工作部副部长 邮 箱 邮 编

联系电话0315—3220031


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