2016年住房和城乡建设局副局长述职述廉
报告
2016年以来，在局党委的正确领导和分管部门的大力支持下，认真履职、求真务实，切实抓好分管的各项工作，较好完成各项目标任务，现就述德、述学、述职、述法、述廉情况汇报如下： 一、述德情况
树立正确的人生观、价值观、苦乐观和荣辱观，始终严格要求自己的一言一行，做到“慎独”、“慎微”、“慎行”；自觉遵守社会公德、职业道德、家庭美德，做到品行端正，作风正派，尊老爱幼，家庭和睦，诚实守信。 具体情况如下：
1、忠于中国特色社会主义事业，拥护中国共产党领导；忠于国家利益，维护党和政府形象、权威；忠于国家宪法，严格遵守法律法规；
2、牢记全心全意为人民服务的宗旨，坚持立党为公、执政为民；坚持为政以廉、公道正派；
3、热爱本职工作，具有刻苦钻研的学习精神、精益求精的敬业追求和勇于担当的责任意识；
4、模范遵守社会公德、职业道德和家庭美德。 二、述学情况
牢固树立终生学习理念，坚持向书本学，向实践
学，向周围学。坚持看书读报、及时了解国家大政方针；深读精读党的十八大报告，力求深刻掌握其内涵和精髓以指导工作实际。充分利用江苏省干部在线学习中心网络平台，认真学习理解党政、法律、领导能力、个人修养等各类课件。同时积极学习行业内的各种法律、法规、标准、规范，提高业务能力；积极深入建材企业调研，并起草撰写了《关于江苏元大建筑科技有限公司住宅建筑工业化推进工作的调研报告》、《关于江苏金鑫建材空心方桩和改良型高强空心方桩的调研报告》。通过学习，解放了思想，开阔了眼界，丰富了知识，提升了能力。 三、述职情况
（一）示范带动，建筑节能工作上新台阶。 1、实现国家可再生能源建筑应用示范全覆盖。2016年，我市成功创建可再生能源建筑应用连片推广重点区，获得国家补助资金5000万元，泗洪县成功创建可再生能源建筑应用连片推广重点区，获得补助资金1200万元。去年，我市沭阳县、泗阳县成功申报国家可再生能源建筑应用示范县，分别获得财政补助资金1800万元。至此，我市实现国家可再生能源建筑应用示范全覆盖，同时也是我省第一个实现国家可再生能源建筑应用示范全覆盖的地级市。 2、我市节能监管体系建设列入省级建筑节能示范项目。宿迁市建筑节能监管体系建设获得2016年度省级
建筑节能专项引导资金800万元，明年将大力推进该项工作，建设完成市级建筑能耗监测平台，为30栋机关办公建筑和大型公共建筑安装分项计量能耗装置，实现数据采集、省市间数据上传等。
3、全面分解落实我市建筑节能目标任务。印发《关于下达2016年全市建筑节能工作分解任务的通知》，对建筑节能目标任务逐级分解明确，落实责任，切实推进全市的建筑节能工作。定期不定期的对全系统推进建筑节能工作情况进行跟踪督办考核，共抽查了全市22项民用建筑工程，及时对考核工作进行了通报和总结。在省住房和城乡建设厅对我市建筑节能考核中，全面完成2016年全年及2016年上半年全市建筑节能目标任务，顺利通过省厅考核，并取得较好名次。
（二）齐抓共管，抗震防灾工作成效显著。 1、积极推进地震应急避难场所规划建设，喜获省级表彰。我市精心组织，认真开展地震应急避难场所规划、建设工作，将古黄河雄壮河湾南岸等10个地震应急避难场所列入2016年度市政府为民办实事项目，并在年底基本完成建设任务。在省住房和城乡建设厅、省地震局、省民防局联合对全省地震应急避难场所建设开展的专项检查中，取得了全省第三名的好成绩，获得省住房和城乡建设厅安排的地震应急避难场所建设先进单位专项资金奖励。
3 / 12
2、积极争取抗震加固专项资金。今年，古黄河雄壮河湾南岸应急避难场所成功申报为省级抗震加固专项资金项目，获得省级抗震加固专项资金30万元；我局获得2016年全省应急避难场所建设先进单位，奖励资金20万元。 3、积极推广隔震减震新技术的应用。做好江苏银行宿迁分行办公楼、苏豪银座等隔震减震工程的服务工作；对江苏银行宿迁分行办公楼、苏豪银座、江苏民丰银行综合办公楼等8个隔减震工程项目的相关资料进行收集汇总，并配合省厅抗震办组织的专家组对其进行隔减震工程的专项验收，最终顺利通过验收。
4、积极开展《宿迁市城市抗震防灾规划》（2016-2030年）和《宿迁市地震应急避难场所布局规划》（2016-2030年）编制工作。组织编制单位北京工业大学就规划中心避难场所、固定避难场所布点现场情况进行逐个核查。应急避难场所布点规划经两次征求相关单位意见后编制完成，并通过省住建厅组织的评审；目前正在报请市政府批准。《宿迁市城市抗震防灾规划》已完成征求意见，正在编制修改。
5、积极配合人居环境奖创建工作。向创建办提供我市相关隔减震工程资料，并提供《积极推广应用隔震、减震技术提高抗震设防水平》作为我市人居环境奖创建四个城市实践案例之一。积极配合创建办对我市隔减震工程进行
现场勘查，确定人居环境奖检查示范单位。
（三）强化落实，行政服务窗口“三项制度”、“两化”、“两项”出成果。
1、强化落实首问负责制、服务承诺制、限时办结制“三项制度”。以“五零服务”为目标，进一步改善服务质量，提高办件效率，改善服务水平，提升群众满意度。2016年，行政服务处共办件3613件，且均在承诺时限内办结，办结率100%，编发“一周审批信息”50期，“企业资质一周审批信息”50期。在市政务服务中心月考核评比中获得 6次“红旗窗口”，6次“十佳窗口”，收到锦旗12面。 2、强化落实“两化”工作理念。一是管理标准化。我们按照“工作有程序、程序有控制、控制有标准”和“事有专管之人、人有专司之职、时有限定之期”的要求，结合标准化管理体系建设，将进入中心窗口的行政审批事项逐一梳理，对中心窗口职能、审批流程、承诺时限及岗位分工等情况进一步明确，形成工作规范。二是服务亲情化。秉承服务至上理念，使用礼貌用语接待服务对象，体现尊重，拉近距离；实行延时服务、跟踪服务，让办事者随时随地获得我们窗口工作人员的帮助和服务，真正实现服务零距离。 3、强化落实“两项”工作机制。一是AB岗工作机制。行政服务处每位工作人员都有两个岗位，A岗和B岗，不同人员的A岗和B岗相互交叉，保证窗口工作正常运行、
5 / 12