四川2016专业技术人员心理健康与心理调适考试答案100分

2020-03-29 12:36

眉山2016专业技术人员心理健康与心理调适考试答案(100分)

考试时长:120分钟 考生: 总分:100 及格线:60 考试时间:2016-09-14 22:48-2016-09-15 00:01 100分

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1.婚姻家庭的功能中,赋予了对家庭成员利益的保障功能是()。(单选题2分)得分:2分

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A.经济功能 B.教育功能 C.扶养功能 D.关系功能

? 2.个体丧失工作的积极性,感受到深深的挫败感、孤独感,表明个体出现了( )耗竭的信号。(单选题2分)

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得分:2分

A.心理 B.身体 C.情绪 D.行为

? 3.平衡个人与团队的关系需要( )(单选题2分)

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得分:2分

A.只考虑团队利益 B.忽视自己在团队中的定位 C.不与队友发生冲突 D.充分发挥个人的优势和潜能

? 4.活力是指精力充沛,在工作中表现为( )(单选题2分)得分:2分

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A.面对困难坚忍不拔 B.工作又快又好 C.善于与同事沟通交流 D.从来不知疲劳

5.青少年在情绪表现上逐渐失去了毫不掩饰的单纯和率真,在某些场合将情绪隐藏于心中不予表现,这体现了青少年情绪的()特点。(单选题2分)

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得分:2分

A.内向性 B.依赖性 C.开放性 D.闭锁性

? 6.在职业心态中,为自己工作,把工作当作经营自己品牌的通道是指( )(单选题2分)

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得分:2分

A.快乐心态 B.主人翁心态 C.以上都不是 D.积极心态

? 7.清晰界定个人的职业角色和任务时可能需要( )(单选题2分)

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得分:2分

A.必须坚持自己原有的角色定位 B.放弃和拒绝一些目标和任务 C.只能做领导要求的工作 D.不能与他人发生交集

? 8.对自身持有负面评价,认为( )是成就感低落的表现。(单选题2分)2分

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得分:

A.领导不认可自己 B.家庭负担过重

C.自己不能有效地胜任工作 D.同事都比自己优秀

? 9.压力和()是社会适应的大敌,它挫伤我们生活的热情、工作的积极性,让我们在自怨自艾中陷入心理的恶性循环。(单选题2分)

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得分:2分

A.焦虑感受 B.幸福感 C.轻松感 D.快乐感

? 10.家庭关系中最重要的关系是()(单选题2分)

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得分:2分

A.血缘关系 B.养育关系 C.夫妻关系 D.亲子关系

? 11.职业定位,首先就是了解自己,即自我定位,下面不属于自我定位的内容是( )(单选题2分)

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得分:2分

A.个人价值观 B.个人缺陷 C.个人兴趣

o D.工作内容

? 12.充满正能量的职场环境能使个人( )(单选题2分)

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得分:2分

A.不会遇到困难 B.积极进取、勇于挑战 C.天天快乐 D.工作条件舒适

? 13.调控自己的情绪,使之适时适度地表现出来,即能调控自己,这是()(单选题2分)

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得分:2分 A.自我管理 B.自我激励 C.自我概念 D.自我意识

? 14.下面不属于家庭的社会功能是()(单选题2分)

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得分:2分

A.教育功能 B.生育功能 C.关系功能 D.经济功能

? 15.下面不符合良好亲子沟通原则的是()(单选题2分)

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得分:2分

A.诚恳地用语言表达父母自己的感受 B.运用积极的倾听方式来鼓励孩子表达想法 C.不逼迫孩子说他不愿说的事情

o

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D.对孩子的不好的行为给予及时的批评指正

16.某团队成员郑某工作能力不是很足,同时他对工作的态度不是十分积极,那么面对郑某的这种工作状态,你能判断出郑某属于( )状态。(单选题2分)分:2分

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A.不能胜任并且不情愿(低准备) B.能力但不情愿

C.有能力并且愿意(高准备) D.不能胜任但情愿

? 17.惠普的约翰?扬与普莱特两位总裁都是主动向公司推出退位,这表明 ( )(单选题2分)

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得分:2分

A.严格的用人、选人以及考察人的机制 B.运用职业化意识进行管理

C.领导者身体力行地执行企业文化、规章制度 D.用统一的价值观进行管理

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18.损失厌恶反映了人们的风险偏好并不是一致的,当涉及的是收益时,人们表现为风险厌恶;当涉及的是损失时,人们则表现为风险寻求,这种现象称为(),即受益时偏爱保守,而受损时偏爱冒险的相互转换效应。(单选题2分)分

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得分:2

A.暗示效应 B.环境效应 C.破窗效应 D.影像效应

? 19.善于思考积极因素,从而发挥优势和长处、趋利避害的是( )(单选题2分)得分:2分


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