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山东中医药大学应用心理专业2005年级（本科）
《心理评估学》期末考试试卷（A卷）
姓 名： 学 号： 班 级: 考试时间：2008.7 补（重）考：（是、否） 题号 得分 一 二 三 四 五 六 七 八 总分 核分人 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
说明：本试卷总计100分，全试卷共5页，完成答卷时间2小时，允许使用科学计算器。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 得分 阅卷人 （签全名）
一、单项选择题（本大题共25题，每题1分，共25分）
1、下列对测量的描述，正确的是（ ） A 测量就是心理测量 C 用数字来描述事物的法则
2、下列属于心理测量研究对象的是（ ） A 经济统计 C 生理机能
B 职业兴趣 D 身高体重
B 依据一定的法则用数字对事物加以确定 D 用一些题目或数字来描述事物的属性
3、下列那种测验成绩具备独立解释的意义（ ） A 离差智商130 C 高考成绩 620
B 百米成绩12’’ D SCL-90阳性项目40个
4、下列那种取样方法可能出现样本偏差（ ） A 简单随机取样 C 分层随机取样
5、比率智商常模属于（ ）
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B 系统取样 D 方便取样
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A 系统常模 C 地区常模
B 组内常模 D 发展常模
6、使用婴幼儿代表性行为出现的时间为标准所作的量表属于（ ） A 比率量表 C 等距量表
B 顺序量表 D 名义量表
7、下列关于经典测验理论的基本假设，错误的是（ ） ．．．．A E(E)=0 C Cov(T,E)=0
B E(X)=T D S2T=S2V+S2E
8、适用于一类变量为二分称名变量，另一类变量为连续变量的成对变量的相关计算是（ ） A 点二列相关 C Q相关
9、下列哪种计算信度的方法取值最低（ ） A 重测信度 C 重测副本信度
B а信度 D 副本信度 B 二列相关 D 积差相关
10、某测验分半信度为0.684，矫正后的分半信度为（ ） A 0.812 C 0.782
B 0.764 D 0.842
11、某人格测验信度0.82，对于个人诊断与团体比较而言（ ） A 可以进行个人诊断 C 两者都可
B 可以进行团体比较 D 两者都不可
12、如果其他条件相同，样本团体越同质，分数分布范围越小，测验效度就越（ ） A 高 C 不确定
B 低 D 接近1
13、计算效标与测验分数之间的相关，用皮尔逊积差相关系数的前提是假设两个变量的关系是何种分布（ ） A 线性 C 抛物线
B 非线性 D 正态
14、某测题高分组有80%的被试通过，低分组12%的被试通过，其难度是（ ） A 0.46
B 0.68
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C 0.80 D 0.12
15、某判断题有80%的被试通过，校正后的难度为（ ） A 0.8 B 0.6 C 0.5
D 0.4
16、测验的平均难度最佳取值应为多少（ ） A 0.2-0.8 B >0.4 C 0.5
D 1 17、美国测验专家伊贝尔认为鉴别指数D为多少，说明该项目差，必须淘汰。（A 0.19以下 B 0.2-0.29 C 0.29-0.39
D 0.4以上
18、在测验编制中，那种测验强调选材的普遍性与广泛性（ ） A 成就测验 B 人格测验
C 智力测验
D 特殊能力倾向测验
19、下列对试测要求的描述错误的．．．是（ ） A 时间控制要严格 B 被试样本要有代表性 C 程序要与实测一致
D 要记录试测过程中出现的问题20、下列不是．．客观题的特点的是（ ） A 被试可能凭猜测答题 B 覆盖面宽、效率高 C 有固定标准答案
D 能够测量深层次的心理特质 21、下列不．属于自评量表的是（ ） A 自评焦虑量表 B 汉米顿抑郁量表 C SCL-90
D 康奈尔医学指数 22、除了．．下列那种测验之外其他测验都有严格时间限制（ ） A 速度测验 B 成就测验 C 典型行为测验
D 智力测验
23、最早使用离差智商的智力测验是（ ） A 斯坦福-比纳量表 B比纳-西蒙量表 C韦克斯勒成人量表
D韦克斯勒儿童量表 24、根据智力的层次结构理论，下列那种测验是测中间层次的特质（ ）
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）
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A智力测验 C能力倾向测验
B成就测验 D人格测验
25、下列哪个是艾森克成人问卷中测变态倾向的分量表（ ） A量表L C量表N 得分 阅卷人 （签全名） B量表E D量表P
二、名词解释（本大题共10题，每题3分，共30分）
1、平行测验 2、表面效度 3、系统误差 4、效标污染 5、发展常模 6、离差智商 7、构念效度 8、投射测验 9、自评量表 10、区分度 得分 阅卷人 （签全名）
三、计算题（本大题共2题，共15分）
1、 假设斯坦福比奈儿童量表中国修订版的信度为0.96，某儿童离差智商为130分。求此分数的置信区间与百分等级（10分）。
2、假设用某种测验选拔员工100人，经过一段时间的工作检验，得到以下四组数据：正确接受为42人，正确拒绝为34人，错误接受为10人，错误拒绝为14人。请算出该次选拔的总命中率（5分）。
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得分 阅卷人 （签全名）
四、综合题（本大题共2题，每题15分，共30分）
1、真分数理论对心理测验的意义。 2、结合有关测验评述常模参照测验。
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