3．从事计算机专业(含教学)工作三年以上的人员。 4．取得硕士学位的人员申报中级专业技术职务者。 5．取得国家计算机等级考试二级及以上合格证书的专业技术人员。
6．中交股份派驻在国外工作一年以上且申报时仍在国外任职的专业技术人员。
第十五条 论文要求
申报中级专业技术职务者，任现职以来，在国际或国内学术刊物、中交股份出版的技术论文集上公开发表本专业学术论文一篇及以上或中交股份二级企业级刊物上公开发表本专业学术论文两篇及以上。
第十六条 破格条件
对不符合规定学历或资历，但成绩显著，业绩突出，在业绩考核优秀的基础上，可不受学历和资历的限制，破格申报，并按以下原则掌握：
1．破格评审中级专业技术职务任职资格，应同时具备下列条件中的两项：
（1）在全国学术会议上或省部级以上的专业刊物上发表3篇以上有较高学术价值的学术论文（限第一、二作者）。
（2）属于省、部级或中交股份获奖项目的主持人或前四名完成人。
（3） 出版过2万字以上本专业或相近专业有较高学术
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水平的著作或4万字以上的译著（限第一、二作者）。
（4）主持管理过中型以上项目的专业技术工作或解决过本专业重要技术问题，取得显著的经济效益和社会效益者。
破格申报的人员，需三名以上专家（具有副高级及以上职称人员）推荐，并填写《专家推荐意见表》。《专家推荐意见表》应内容具体，推荐意见明确。
第四节 申报材料
第十七条 材料要求
（一）呈报材料要求真实、完整，表格中的各项内容要填写清楚，材料缺项或不符合要求，视同放弃。
（二）各分子公司统一向公司人力资源部报送评审材料，有符合直接认定初、中级专业技术职务的在每年六月份提交材料，要求提交申报人的学历、职称证的原件审核合格后再填写《专业技术职务任职资格认定表》。
（三）需要参加助理工程师、工程师评审的材料在每年八月份提交到公司人力资源部，需提交申报人的学历、职称证的原件，助理工程师只需填写《专业技术职务任职资格评审表》一式两份、本人业务工作总结一份（限2000-4000字）。评审工程师的需提交：
1．《专业技术职务任职资格评审表》公司本部提交电子版，分子公司A4纸双面打印件两份。
2．本人业务工作总结一份（限2000-4000字）。
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3．《申报人情况简表》（13份）。
4．高中毕业后历次学历（毕业证书）复印件（不含高中）。 5．专业技术职务任职资格证书和单位聘任（认定）专业技术职务文件或聘书的复印件。
6．外语及计算机合格证书复印件或相应的免试证明材料。
7．与申报专业相关的代表性论文、论著。
第三章 附则
第十八条 本办法由人力资源部负责解释 第十九条 本办法自七月一日起施行
二0一一年七月十二日
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