拉丝工工作规程
一、 加热区的温度设定
根据不同原料，随时调试合适的加热区设定温度。 二、 拌料
按照厂方指定的配料比例，由拉丝工负责加料、搅拌并及时记录。 三、 开机
温度达到设定温度，机头温度不低于上区温度45℃-50℃，才能开机。设定温度过低或机头温度过低造成事故时，由当班拉丝工双倍赔偿直接经济损失，并另行处罚。 四、 水温
热水槽水温保持在90℃-99℃。 五、 收丝
1、 丝的张力值要求统一、稳定，要随时监视调控。 2、 尽量使盘头大小一致。 3、 不压丝、不断丝、不变花。
六、 车开稳后要尽快测丝重，调控到符合要求为止。
每天测量丝重不能少于2次。 七、 换网
如拉丝不正常、断丝多、出料慢时，应及时换网。
八、 拉丝工作期间，要集中精力，随时巡视运转状况，及时处理出现的问题。 九、 盘头的使用与管理
1、 控盘头要做好分类，码放整齐。 2、 使用盘头前，要先进行检查。
3、 收好丝的盘头要分组存放，空轴上面必须把字名清理干净，盘头上面签订日期和姓
名。上车时必须按顺序，防止乱抢乱搬盘头，杜绝混乱和浪费。 4、 有余丝的，由拉丝工判断余丝的割和留用。
十、 下班前30分钟开始整理废丝，把本班产生的废丝装袋封口，存入仓库。下班前要
把工作场地清理好。包括废丝清理，盘头余丝的清理。盘头码放，垃圾清理，空料袋整理存放，打扫好工作区卫生。
十一、 拉丝车间的所有工具、机器设备要经常进行检查、维护、修理，各种备用器物要保
存好，用时随时可取，需要维修的提前报修，不报修造成误事的要追究责任并进行处罚。 十二、 交接班
接班要提前10分钟到车间，做好准备工作，按时交接班。交接内容：车况、是否换网、料的使用情况、料的配比等。交接班时如遇换网、重开等情况，由上下班人员共同工作到正常开机为止。
十三、以上各项规定，请大家自觉遵守。有管理人员监督执行，做到逐条落实，违反规定时对当班人员处以10-20元罚款。
XXXXXXX网业有限公司 二〇一六年二月十日
挡车工工作规程 一、 接班
1、 提前10分钟到工作岗位，做好接班准备准备工作。 2、 接班时，停机5分钟与接班人进行车况交接。
3、 检查车况。内容有:上下针有无松动，胶轮有无损坏，布面花型及宽度是否正常，涨
力弹簧是否挂好等。检查无异常后，准备开机。
二、 开机
1、 开机前必须保证车况正常，不准带病开车，发现带病开车者，当场记录在案，照章
处罚。
2、 开机前，必须首先检查车况，如有问题马上处理，自己无力处理的及时要求维修人
员进行维护。
3、 开机要慢档启动，注意观察，无异常后进入正常工作状态。 三、 换盘头
换盘头时，必须基本织空才能更换（生丝除外）。 四、 坏盘头的处理
盘头如果出现压丝、断头、变花，由当班者在车上进行修整。实在无法修整的，经管理人员或拉丝工批准后，重新更换盘头。 五、 废丝
由管理人员不定时、随机抽查每个车上的废丝数量，记录下来，作为参考依据。 六、 下布
下布时一律不准打0,900米时由管理人员打0，自己打0的不计产量。 七、 交班
交班前，提前10分钟做好准备，车有故障时应及时修理，非机械故障修不好不能交班，由交班人员共同修好后交班，不能交坏车，交班前打扫好工作区卫生。 山东滨州华信网业有限公司 二〇一二年二月十日
拉丝车间管理规章制度
一、 为了确保生产秩序，结合本厂实际情况，特制定本制度。 二、 拉丝工作流程
拉丝机常用工具摆放整齐，喷丝板按规定根数表明，过滤网裁好存放网子大、小各两套，拉丝机前后卫生下班前打扫干净，清扫范围：拉丝机前后至①网机以北和⑤⑥网机以东。落地粒装袋、空袋子各10个套装，放到南仓库。拉丝机维修保养必须白天检修保养。 三、 作业管理
1、 成品盘头必须做好标记和日期码放整齐，送到网机前相应位置。
2、 如果出现压线、断头、变花、余丝等质量问题，必须及时处理，第一次警告，
第二次罚款。
3、 成品盘头要求：无断头（不超过3根/轴），缺头（不准超过2根），无生丝，
不变花，超过以上标准为次品，次品单放标明断头根数。 4、 拉丝人员必须保持丝号，按规定不能忽粗忽细，忽重忽轻，必须按照要求拉丝，
否则也会受到相应罚款。
5、 色目和料的配比必须按规定配原料和色母，决不允许大约多少，排除颜色忽高
忽低。
6、 按时检测网布书本写的为实，检查本产品是否合格，如遇次品罚款50元。 四、 总结
原料进入车间卸料为义务工，成品盘头推到网机相应位置，空轴带到拉丝机前，有时间就干，没时间不干。夜间：网机有病维修网机，网布满轴帮忙卸布，为应急帮忙，如找到不管，实行罚款50元。
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网机员工管理规章制度
一、 为了确保生产秩序，保证生产车间各项工作顺利开展，结合本厂实际情况，特
制定本制度。
二、 车间全体员工必须遵守按时上下班，不迟到，不早退，有事提前请假。 三、 车间作业管理
1、 接盘头，必须安排好丝，接线时要接好扣，不得疏忽大意，使每个接头都顺
利有针走过，而且使盘头没有压丝现象。
2、 顺线，如有短线或带头现象，必须顺好线，不可乱接乱挂，必须要线头正直
角度带头，决不允许网布的线少接，违者重罚。
3、 引针，发现少线或，或没有线的把线引到针内，打下即可，如有挂花现象，
检查底针舌头和钢丝距离。
4、 如发现异常现象，使自己没有查出原因，请叫代班长和机修人员检查，必须
要做到见过的病下次自己会处理。
5、 要想使网机正常工作，必须要做到一点一滴，不可疏忽大意。
6、 新工人优惠政策：新工人一个月分三次计件，10天一次计件，如果每10天
之内吃不上计件，就耗时间，这种情况就开不了基本工资，根据态度和实际情况减扣工资。
四、 卫生方面，下班前必须清扫网机前后左右地面卫生，每礼拜天下午18:00换网
机，清理机器设备整体卫生。 上下班时间表
白班：早6:50入厂 上班7:00—19:00
夜班：晚18:50入厂 上班19:00—7:00
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规章制度
一、全厂员工必须无条件的服从公司和车间的工作安排和工作调整，要搞好团结，不得吵闹，打架，发现问题及时反映给本厂，求得妥善解决。
二、工资发放办法：每月1—10日工资，以工资单计件数为准，穿排等调整网机按零工计算。超出基本工资按计件，没有达到基本工资按基本工资发放，基本工资：第一个月 2300/月，第二个月：2400/月，本厂常用手工剪、钩针、铁片领取做记录，如果领取过多的由工资扣除后开资。
三、员工原则：各位员工由入厂开始，上班工作时间一年，否则视为擅自离职。擅自离职者扣除全部工资。
四、要按时上下班，上班提前10分钟做好交接班的准备工作。下班前打扫好卫生。若接班人员未到岗接班，当班人员不得离岗下班，需要得到本厂同意才能离岗下班，违者每次罚款5元。
五、上班时不准聊天、不准看书报、不准玩手机、不准到处乱跑、不准做对上班无利的事。要坚守岗位，违者每次扣款5元。
六、班中脱岗每次扣10元，睡觉每次扣20元。
七、有事提前请假，不请假，不经批准休班者，按旷工处理，每次罚款50元。
八、配备工具要妥善保管使用。若在工作过程中，由于自己粗心大意而造成的损失，按原价赔偿。若故意破坏工厂和生产材料级及设备，或对工人之间搞破坏，等对工厂不利的事情，根据造成后果的轻重处以10倍以内的罚款，严重者移交公安机关立案处理。
九、辞退或开除：（1）凡是不服从本厂领导和车间的工作调度及安排，在车间里吵架、搞不团结、造谣惑众者，给本厂造成巨大损失和负面影响者，一律开除并扣除全部工资。（2）因个人原因辞退者，按本厂有关规定处理工资问题。
十、网机、拉丝机必须按章进行交接班，但交班不允许交坏车（无配件除外）。如遇特殊情况，可适当延长下班时间，否则每次扣10元。
十一、晚饭。夜间吃饭不允许进入餐厅，小菜、稀饭、馒头已放入饭桌，电饭锅已放好，插电即可吃饭，饭后必须把自己的筷子碗清洗干净，剩下的馒头等放入饭桌，不可随便乱扔，即可回到网机前正常工作。
以上各项规章制度，请大家自觉遵守执行！