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深入开展女职工工作的创新实践
作者：郭云芝
来源：《企业文化》2013年第08期
一、依托“三个载体”，创新“巾帼建功工程”
近年来农场女工委始终围绕科学发展这一主题，深入实施“巾帼建功工程”。以创建“工人先锋号”为载体，开展了“建功立业展风采”为主题的女职工争先创优劳动竞赛，激励女职工在竞赛实践中丰富知识、增长才干、多做贡献；以开展女职工岗位创新技能大赛为载体，为女职工立足岗位练兵、争当岗位能手搭建平台；以开展“安全生产、健康生活”为主题的“安康杯”竞赛活动为载体，组织引领女职工积极参与“绿色、循环、低碳”经济建设。2012年全场女职工在建功立业活动中参与自主创新、节能减排、岗位练兵、技术比武等竞赛的超过2000人（次），提合理化建议156条，采纳79条，实施技术革新48项，创造了可观的经济和社会效益。
二、依托“四德教育”，创新“共建共享工程”
一是推进女职工创业就业。充分利用工会困难职工帮扶中心和女职工培训示范基地，对转岗失业的女职工进行创业指导、技能培训、职业介绍等，提高她们创业就业的能力，打造了一支特别能吃苦、特别能战斗的女职工队伍。2012年开展特色种植养殖、家政服务和美容美发等女工培训23期1840人（次），成功帮助就业1116人。二是推进女职工参与社会管理和公共服务，引领女职工有序参加民主决策、民主管理、民主监督。2012年农场职代会中女代表占25.6%，女职工卫生费由上年的每人每月5元提高到10元。“国寿女性安康保险”参保率92%，理赔率100%。女工“两癌”普查2397人，建档2397份。三是推进女职工创建和谐家园。开展“争四好”活动，全面提升女职工的职业道德、社会公德、家庭美德和个人品德，为构建和谐社会贡献智慧和力量。以“大美北兴”为主题，开展“情暖二月”、“爱撒三月”、“春暖四月”和“浓情五月”等特色活动，组织100余名“爱同舟”义务志愿者献血50000毫升，其中妇女占36%，解决了区域血荒。以“携手健康、重塑美丽”为主题，在160名癌症患者和200名糖尿病患者中成立了“爱（癌）友之家”，组建单乳母亲、糖友和癌友3个健康协会，评选“抗癌明星”。通过专家专题讲座、面对面交流咨询、病友现场互动，使癌友们增强了生活的信心和勇气，使社会更加关注女性群体，更加关注女性的身心健康，使“粉红丝带”成为“爱的音符”。2012年共开展“做健康女人、做幸福女人”大型义诊3场，使316户家庭受益。开展“一米阳光”爱心互送活动，为四川省甘孜县西区长沙贡马乡小学捐衣物811件、学习和生活用品952件。为农场103岁母亲尹书仙送去轮椅，为重病妇女、贫困女职工和贫困女劳模送去365个关心和祝福，让“阳光照在脸上，温暖留在心中”。突出“大家庭、大邻里、大和谐”理念，开展“亲似母女好婆媳”、“互敬互爱好夫妻”、“尊老孝亲好子女”、“教子有方好家长”特色家庭评选活动，评选出“四好”家庭46户。医院书记刘丽华，不仅无微不至照顾患有皮肤癌的父亲和重伤的丈夫还资助农村3个贫困家庭学生考上大学，被11个孩子认做干妈。援助山东癌症晚期孤寡老人孙成早，组织“北大荒爱心直通车”，横跨黑、吉、辽、冀、鲁5省，谱写了一曲“跨省寻亲