答辩评分参考标准》制定符合各专业实际的评分标准及答辩评分标准，统一答辩要求和明确论文(设计)评价标准。各系（院）要严格审查学生答辩资格，凡符合下列情况之一者，可以取消其答辩资格，按不及格处理。
1. 未完成毕业论文（设计）教学规定最低要求者。
2. 论文（设计）在文字部分或设计部分不满足任务书所规定的最低要求者。 3. 未按《广东第二师范学院本科生毕业论文（设计）写作规范》撰写毕业论文（设
计）者。
4. 论文（设计）有较大错误，经指导教师指出而未修改者。
5. 旷课时间累计达两周及以上者。开题、撰写和指导过程中，指导教师可以规定时
间和地点，未按规定的时间或地点要求的视为旷课。
6. 抄袭他人成果或请他人代做者。
（五）答辩小组应认真按统一的答辩要求组织答辩，并做好学生答辩记录。答辩结束后，答辩小组对学生毕业论文（设计）完成质量及答辩情况进行书面评价，并签字备案。最后由答辩录入员统一录入系统存档。
八、成绩评定
（一）指导教师应对学生毕业论文（设计）全过程进行全面审查，结合毕业论文（设计）评分参考标准，实事求是地填写毕业论文（设计）成绩评定及评语表中指导教师评语(不少于200字)并评定成绩。评阅教师要客观公正地对学生毕业论文（设计）进行成绩评定。
（二）答辩小组成员要根据学生毕业论文（设计）涉及的内容和要求，以有关基本理论和基本概念为主，准备好不同难度的问题，以便在答辩时进行提问。
（三）答辩小组要根据本科毕业论文（设计）评分标准及答辩评分参考标准，以及学生在答辩中的陈述和回答问题情况，实事求是地给出答辩成绩。评语要确切、具体，避免简单、抽象。
（四）参加答辩的学生毕业论文（设计）最终成绩等次根据指导教师和评阅教师给出的评语和评定成绩，以及答辩小组评语和答辩成绩综合确定；不参加答辩的论文（设计）等次，由指导老师和评阅老师给出的评语和评定成绩决定。
（五）评定成绩必须坚持标准，从严要求。毕业论文（设计）最终成绩等级采用5级记分制（即优秀、良好、中等、及格、不及格），成绩应服从正态分布。
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（六）毕业论文（设计）成绩由答辩委员会主任审定，并掌握整个专业成绩的平衡（优秀一般不超过15%）。
（七）各系（院）要将学生毕业论文（设计）文本在网上公示（不少于一个月）。对毕业论文（设计）的抄袭者，将取消其毕业论文（设计）成绩和学士学位资格。
九、组织与管理
毕业论文(设计)工作实行校、系（院）两级管理，以系（院）为基础。
（一）系（院）毕业论文工作领导小组的组成
系（院）毕业论文工作领导小组由系（院）领导、系（院）若干学术骨干组成，具
体负责本系（院）毕业论文（设计）的组织、管理工作，包括：
1. 制定本系（院）毕业论文（设计）工作的实施计划。
2. 审定本系（院）毕业论文（设计）的选题、指导教师的安排等。 3. 对本系（院）师、生进行毕业论文（设计）工作动员。 4. 组织教师提出、论证毕业论文（设计）选题方向。
5. 协调解决本系（院）毕业论文（设计）场地、器材设备等问题。
6. 把握毕业论文（设计）工作的进展情况。检查毕业论文（设计）开题报告及任务
书，检查本系（院）学生毕业论文（设计）的进度和质量。
7. 组织与审批本系（院）毕业论文（设计）答辩小组。
8. 组织本系（院）毕业论文（设计）期中检查和答辩工作。督促教师加强对学生的
考勤。
9. 组织成绩评定。评选本系（院）优秀毕业论文（设计），推选校级优秀论文（设
计）。
10. 对本系（院）毕业论文（设计）工作进行总结。
11. 组织本系（院）相关人员将毕业论文（设计）及时收集整理归档。 12. 配合学校对本系（院）毕业论文（设计）工作进行检查评估。
（二）指导教师的具体任务，包括：
1. 出选题方向。
2. 审核学生选题，并提出建议；下达任务书。
3. 指导学生开展资料收集和实验工作，正确撰写开题报告、毕业论文（设计）。 4. 定期审核学生的周进展情况记录，同时进行答疑和指导。
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5. 在毕业论文（设计）结束阶段，按照工作要求和“广东第二师范学院本科生毕业
论文（设计）撰写规范”审阅学生完成任务情况，同时对学生进行答辩资格预审，指导学生参加论文答辩，写出指导教师评语并评定成绩。
6. 学生在完成毕业论文（设计）后，指导教师收齐学生毕业论文（设计）全部资料，
列出清单，交系（院）验收。
（三）学生写作毕业论文（设计）的要求
1. 努力学习、勤于实践、勇于创新、保质保量地完成规定的任务。 2. 尊敬师长、团结协作，认真听取教师和有关技术人员的指导。 3. 独立完成规定的工作，不弄虚作假，不抄袭他人的成果。
4. 严格遵守纪律，在指定地点进行毕业论文（设计）工作。因事或因病，要事先向
指导教师请假，否则按旷课处理。
5. 将毕业论文（设计）成果、资料整理好并及时交给指导教师。获得学校优秀毕业
论文（设计）者，须将论文（设计）的电子文档和书面文本交到系（院），并由系（院）交教务处，以便汇编优秀毕业论文（设计）集。
十、教学管理
（一）各系主任（学院院长）负责组织领导毕业论文（设计）工作，及时解决毕业论文（设计）工作中存在的问题。
（二）各系（院）在毕业论文（设计）开始前必须进行动员，组织指导教师、学生和有关人员学习学校、系（院）制定的毕业论文（设计）有关规定。 （三）毕业论文（设计）工作检查分前期检查和中期检查。
1. 前期检查：毕业论文（设计）选题审查，具体要求是：
（1）各系（院）要认真审查每一选题方向、每一选题、每一开题报告与任务书；所必需的条件是否具备，毕业论文（设计）任务书是否下达到每个学生等。对不符合要求的选题以及选题方向申报表、开题报告填写简单等问题，应及时要求教师、学生重新修改。
（2）教务处分学科组织专家对各系（院）毕业论文（设计）选题进行评估，并向各系（院）反馈评估意见。
（4）根据反馈意见，各系（院）要对存在的问题，进一步组织教师和学生进行修改。
2. 中期检查：各系（院）组织中期检查工作，着重检查毕业论文（设计）的学风、
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工作进度、教师指导情况及工作中存在的困难和问题，并采取有效措施给予解决；教务处通过不同的方式了解各系（院）中期检查的情况，并协助解决有关问题。 （四）论文答辩管理工作
1. 答辩前各系（院）应着重对学生进行答辩资格的审查，根据《广东第二师范学院
本科生毕业论文（设计）写作规范》的要求，掌握学生完成工作任务的情况，并组织教师对学生毕业论文（设计）进行验收。
2. 各系（院）应提前公布答辩安排。
3. 答辩工作结束后，各系（院）要汇总毕业论文（设计）情况（成绩）表和毕业论
文（设计）分类统计表，认真审核论文成绩分布是否符合正态分布。毕业论文（设计）情况（成绩）表一式2份经主管教学主任（院长）签字，加盖系（院）公章后，系（院）存留一份，另一份交教务处备案。答辩成绩由各系（院）负责录入实践教学管理系统。
4. 认真开展优秀毕业论文评选工作。系（院）优秀毕业论文（设计）按毕业论文（设
计）数的15%评选，校级优秀毕业论文（设计）将根据当年毕业论文（设计）数量确定推荐比例，在系统上填写校级优秀毕业论文（设计）推荐表，同时将优秀毕业论文（设计）推荐汇总表连同论文（设计）等书面送评材料一并报教务处。教务处组织专家进行评审，并颁发荣誉证书。各系（院）要大力推荐学生优秀毕业论文（设计）到相关刊物发表。
5. 优秀毕业论文（设计）由教务处汇总后印刷成册。 （五）工作总结
为了保证毕业论文（设计）的质量，不断提高论文（设计）水平，每届毕业论文（设
计）工作结束后，各系（院）应认真进行总结，毕业论文（设计）工作总结应于第十八周前报教务处。重点包括以下几个方面内容：
1. 本科毕业论文（设计）工作概况及工作过程中执行学校规定和要求的情况。 2. 与往届相比，主要做了哪些改革的尝试与工作特色，具体做法及效果。 3. 本届毕业论文（设计）是否达到教学要求，在巩固学生基本理论、专业知识、加
强基本技能训练等方面的成效。
4. 是否做到了“一人一题”。
5. 在选题上的改进情况，研究实际问题的选题数量。
6. 毕业论文（设计）过程中如何培养学生的探索精神和创新意识。
7. 毕业论文（设计）中反映出的教学质量方面的问题，毕业论文工作中存在的薄弱
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环节及改进意见或建议。
8. 本届毕业论文的突出的成果。
（六）资料的保存
学生毕业论文（设计）资料电子版由学生直接在毕业论文（设计）系统中提交，教
务处向各系（院）反馈学生提交名单；学生毕业论文（设计）按规定装订的纸质版由各系（院）收集保存。
十一、毕业论文（设计）工作考核
（一）毕业论文（设计）工作的考核是学校进行教学质量监控的重要途径，分为毕业论文（设计）质量评估和毕业论文（设计）管理工作质量评估二方面。
（二）在各系（院）每年对毕业论文（设计）工作自评的基础上，学校组织开展毕业论文（设计）考核工作。
（三）校级考核组：由主管校长、教务处长、相关系（院）负责人、相关专业专家、教学质量评估机构负责人等组成考核组。
（四）系（院）级自评小组：由相关系（院）领导、相关专业的专家等组成自评小组。
（五）考核程序：审阅有关教学文件，检查毕业论文（设计）和学生成绩，审阅毕业论文（设计）工作总结，做出评估结论。
（六）取样：以系（院）为单元随机抽查学生毕业论文（设计）的5%进行毕业论文（设计）质量评估和对系（院）毕业论文组织管理工作进行考评。
（七）考核等级标准：90分以上为优秀；80～89分为良好；70～79分为中等；60～69分为及格；60分以下为不及格。对考核结果为优秀的系（院），学校将给予表彰和奖励。
二○一三年十一月
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