公务员考试和事业单位考试的区别
为了帮助考生更好地理解公务员考试，中政行测在线备考平台特别整理了公务员考试和事业单位考试的区别，以便考生参考。
一、概念
公务员考试：
公务员考试是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。公共科目笔试是根据公务员应当具备的基本能力并针对职位进行的考试。按照职位性质，报考职位分两大类，报考者只能选择一个类别中的一个部门或单位进行报考。以中央党群机关、中央国家行政机关及部分中央垂直管理机构中的省级机关和直属机构，部分依照公务员制度管理的国务院直属事业单位为第一类。以中央垂直管理机构地（市）级以下所有机关及部分中央垂直管理机构中的省级机关和直属机构，部分依照公务员制度管理的国务院直属事业单位为第二类。
事业单位：
事业单位招聘考试是指为适应一些地方省市的经济建设和社会事业发展的需要，加强事业单位人员队伍建设，按照“自愿报名、公平竞争、择优录用”的原则，各省市的事业单位面向全国范围内公开招聘管理人员及工作人员的考试。
二、具体区别 发起机构 公务员考试 国家：中组部和人事部，地方：省、市委组织部和人事厅，各用人单位上报岗各用人单位的人事部门。 位需求。 事业单位考试 笔试组人事部公务员管理司、各省、市人事厅多数委托省、级和地级市的人事考试中心属于公命题和组织报名、考试并交用人单位成绩织实施局所属人事考试中心(事业单位，机构 共服务机构)。 举办的统一性 名单，部分单位自行命题组织实施。 国家每年一次，各省、市一般每年统一目前尚无全国和全省、市统一招考，最多招考1次，有的2次，个别单位如警察招县级各个单位统一招考，一般是各个单位考可能单独举办。 单独发公告招考。 1 / 2
举办时间 报名方式 笔试考试科目 公务员考试国家每年一次，各省、市一般每年一招考1次，有的2次，个别单位不统一，全年均有。 如警察招考可能单独举办 网络报名。 公务员考试笔试北京市和国家均只考课，警察加心理测验和体能测试。 公务员考试笔试和面试基本上各占一半，有的46开，少数37开。一般设置总分最低线，个别设单科最低线 国家：人事部会通用人单位，北京考：市人事局公务员管理处命题并组织实施(非考试中心)。 公务员编制。 事业单位编制，须参加公务员考试并被录用后，方可转为公务员编制。 各单位在人事机构指导下自己组织。 一般规模大的采取网络报名，人数少的采取现场报名。 一般考行测(多数包含公共基础)、申论，分加专业测试。 笔试和面试基本上各占一半，有的46开，一般无最低分数线。 行测、申论，个别省有公共基础和专业或行测、公共基础，个别考公文写作，部分数计算 面试考试组织 人事编制 试题难较难，因为报考人数多而必须增加考试较容易，因针对具体每次考试的报考人数度 上报职位需求 的区分度。 由各用人单位将职位需求数量和描述报国家人事部公务员管理司（国家）、人事考试中心（省） 少，试题简单即可区分优劣。 由本单位人事部门自己决定，报上级主观部门批准 报名审各用人单位分别派人审核自己单位的核
信息来源：一品公考论坛
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