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【奥鹏】[南开大学]18秋学期（1709、1803、1809）《管理学概论》在线作业 试卷总分:100 得分:100
第1题,开始就在组织中权力影响大的部门中工作,这样的管理者更有可能在他们的职业生涯中得到迅速的提升。 T、对 F、错
正确答案:T
第2题,处理例行问题往往缺乏信息资料，无先例可循，无固定模式，往往需要运用创造性思维来解决。 A、错误 B、正确
第3题,根据区域划分部门是应用最广泛的方法之一，几乎所有类型组织的结构中都可以找到它的踪迹。 A、错误 B、正确
第4题,计划的重要组成部分--预算和工作进度表等，本身就是一些有效的控制工具。 A、错误 B、正确
第5题,有效的沟通离不开可靠的信息传递渠道。 A、错误 B、正确
第6题,短期预测要求的准确性最低且仅需要大致的计划。 A、错误 B、正确
第7题,在变化着的内外环境中，通过控制，随时将计划的执行结果与标准进行比较，当发现
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有超过计划容许范围的偏差时，则及时采取必要的纠正措施，以使系统的活动趋于相对稳定，实现组织的既定目标。 A、错误 B、正确
第8题,互动小组是最普遍的群体决策的形式。它可能是一个既存的群体，也可以是一个特意成立的小组。 A、错误 B、正确
第9题,培训计划制定的好坏直接影响培训效果。 A、错误 B、正确
第10题,管理的二重性是马克思主义关于管理问题的基本观点。 A、错误 B、正确
第11题,就组织成员安排而言,就要分析和研究组织中人力资源的状况,也即组织中的人力设计管理。 T、对 F、错
正确答案:F
第12题,在决策中,由于决策人数量的不同,会导致的决策形式的不同。 T、对 F、错
正确答案:T
第13题,直觉决策是指决策者确知每一备选方案会有不同的状态,并能客观估计出此状态下发生的概率的决策。 T、对
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F、错
正确答案:F
第14题,支持型领导者的特征是他们与下属共同磋商,并在决策之前充分考虑他们的建议。 T、对 F、错
正确答案:F
第15题,人们发现在不同的管理者的管理工作中,管理者往往采用程序具有某些类似、内容具有某些共性的管理行为,比如计划、组织、控制等。 T、对 F、错
正确答案:T
第16题,人力资源管理的成效在很大程度上关系到组织的活动是否有效、组织的目标能否实现。 A、错误 B、正确
第17题,公司业务组合矩阵是由美国波士顿咨询集团于二十世纪七十年代初期开发的。 T、对 F、错
正确答案:T
第18题,训练有素的管理者能够创造一种环境，使得在其中工作的人能够将组织目标与个人目标统一起来，这实际上也就是促进了计划职能的实施。 A、错误 B、正确
第19题,沟通是传达思想感情和交流情报信息的过程。 A、错误 B、正确
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第20题,许多组织按照自己所服务的顾客来划分部门。这种方法是将与某一特定顾客有关的各种活动结合起来，并委派相应的管理者以形成部门。 A、错误 B、正确
第21题,管理还必须使活动实现预定的目标,即追求活动的效果。 T、对 F、错
正确答案:T
第22题,管理的客体是管理活动的作用对象,具体来说就是指管理的对象和资源。 T、对 F、错
正确答案:T
第23题,信息沟通过程是从信息的传递开始的。 A、错误 B、正确
第24题,美国俄亥俄州立大学的研究主要把领导者的行为分为民主与独裁两个维度。 T、对 F、错
正确答案:F
第25题,在理论上而言，把组织的各种活动和人员划分为部门，使得组织的扩大具有了有限的可能性。 A、错误 B、正确
第26题,当解决一个问题或作出一项决策必须汇总两个或更多管理者的职权才能实现时，就认为解决这一问题的职权是分裂的。 A、错误
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B、正确
第27题,事实上各种组织都有多重目标。 T、对 F、错
正确答案:T
第28题,压缩工作周会使组织成员的生产率在一个长工作日临近结束时提高。 T、对 F、错
正确答案:F
第29题,管理的领导职能或领导活动就是影响人们去努力实现组织目标的过程。 A、错误 B、正确
第30题,现实中的管理活动是严格地按照计划、组织、领导和控制这样的顺序来进行的。 A、错误 B、正确
第31题,管理者在一个给定的时间段内只从事某一特定的管理职能。 A、错误 B、正确
第32题,组织要根据工作的需要，适时地对员工进行培训，提高员工的知识与技能，这也是职业生涯管理必不可少的内容。 A、错误 B、正确
第33题,成功的引导会使新组织成员在外来者向内部人转换过程中感到舒适和易于适应。