2011年孙廷喜、高委、王晓共在纠风工作会议上的讲话

2020-04-03 10:20

关于印发《孙廷喜 高委 王晓共同志 在纠风工作会议上的讲话》的通知

各省辖市交通运输局(委)、省直管县、扩权县(市)交通局,厅直属各单位,交通投资集团,厅机关各处室: 2011年7月6日,省交通运输厅在郑州召开了全省交通运输系统纠风工作会议。现将厅党组书记、厅长孙廷喜,厅党组副书记、副厅长高委,厅党组成员、驻厅纪检组组长王晓共同志的讲话印发给你们,请认真组织学习,抓好贯彻落实。

二O一一年七月七日

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孙廷喜同志在全省交通运输系统

纠风工作会议上的讲话 (2011年7月6日)

刚才,晓共同志代表厅党组作了《关注民生,服务大

局,进一步做好新形势下的纠风工作》的报告,全面总结回顾了去年全省交通运输系统的纠风工作,安排部署了今年的纠风工作任务。高委同志的讲话强调了纠风工作的重要性,对纠风工作提出了更明确的要求,讲的都很好,我完全同意,希望大家认真贯彻落实。同时,我们还对基层站所评创活动中的先进单位进行了表彰,我代表厅党组向受到表彰的先进单位表示祝贺。下面,我再强调几点。 一、思想认识要更加到位。思想是行动的先导,有什么样的思想,就会有什么样的行动,思想认识上不去,工作力度就很难上去。做好纠风工作,必须先解决认识问题。一要增强政治意识。纠风工作关系到广大群众的切身利益,关系到交通运输部门的形象,影响党和政府在人民群众中的地位和威信,须臾不可放松。要把纠风工作作为“立党为公、执政为民”的一项重要措施来落实。二要增强大局意识。全省交通运输系统的行风建设工作是一个大局,各省辖市局和厅属各单位的纠风工作一定要围绕这个大局来开展,要立足大局,做好工作,力争行风评议位次前移,不拖全省的后腿。三要增强位次意识。今年是省政

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府纠风办评议办法改革后开展评议工作的第一年,评议时间跨度从1年改为2年,对我们的评议工作提出了更高要求。各级交通运输部门的领导和纠风工作部门要树立强烈的位次意识,要在以往年度工作的基础上,通过“内强素质,外树形象”,进一步提升行风评议位次。提升位次,是行风评议的应有之意,是树立交通运输部门良好形象的需要,是广大干部职工的期盼,是对我们执政能力的考验。位次是我们工作情况的反映,位次下降或靠后,说明我们的工作存在问题。只有评议位次上去了,才能说明我们工作能力强,工作水平高,单位形象好,干部职工才能扬眉吐气。各级各部门务必要高度重视,集中精力和时间,认真做好行风评议工作。四要增强责任意识。纠风工作不仅是上级部门的要求,也是我们应尽的职责。如果我们仅仅把纠风工作看作是纠风部门的责任,当成分外之事,处于消极应付状态,我们的工作就很难上去。

二、组织领导要更加重视。领导重视是一切工作取得成效的关键。要按照“谁主管,谁负责”和“管行业必须管行风”的要求,切实加强对纠风工作的领导。各单位主要领导为纠风工作第一责任人,对纠风工作负总责;分管领导坚持“一岗双责”,切实抓好分管部门的纠风工作;主管领导负责组织协调。各级领导,尤其是主管此项工作的领导,一定要在思想上高度重视,把纠风工作纳入重要

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议事日程。工作思路要清,标准要高,要求要严,作风要实。对纠风工作,不仅要安排部署,而且要亲自干,在关键工作、关键环节、关键方面、关键时间,要亲自出面,靠前指挥,不能走形式、摆花架子,而要真抓实干,促进纠风工作再上新台阶。

三、纠风工作责任要更加明确。要继续贯彻落实省厅制定的纠风工作“三严格”的要求,进一步明确纠风工作责任。一是严格执行交通运输系统“五条禁令”。凡发生严重公路“三乱”行为的,对当事人一律予以辞退,给予单位主管领导纪律处分。被媒体曝光并查证属实,在社会上造成恶劣影响的,除对有关人员进行责任追究外,还要在全系统通报批评,单位和领导在年终考核中实行一票否决。二是严格实行行风评议结果奖惩机制。在行风评议活动中,要将评议结果与交通建设项目挂钩,对行风评议排名靠前的单位,继续在建设项目上给予支持;对行风评议排名靠后的单位,省厅将通报批评,责令整改。对工作重视不够,屡屡出现重大问题,严重损害交通运输行业形象的省辖市、省直管县和扩权县(市)交通运输部门的主管领导,省厅将在干部使用问题上向当地党委政府提出建议。三是严格落实查处公路“三乱”快速反应机制。严格执行受理登记制、限时办结制、责任追究制、举报反馈制、监督检查制等相关配套制度,确保查处公路“三乱”快速

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反应机制充分发挥作用,真正做到有诉必接、接诉必查、违法违纪必究。凡本单位公布的监督举报电话不能保证畅通,当年被通报批评两次以上的,对当事人给予严肃处理,并追究有关领导的责任。

四、工作方法要更加注重实效。行风建设的关键是“内强素质、外树形象”。近年来,虽然我们在“内强素质”上下了很大的力气,但与交通运输新形势、新发展的要求,还有一定差距,队伍的整体素质还有待进一步提高。我们要注重学习培训,加强作风建设,增强责任意识、法制意识和服务意识,努力营造“想干事、会干事、干成事、不出事”的工作氛围,进一步提高全省交通运输系统广大干部职工依法行政的能力和水平。在“内强素质”的同时,我们要更加注重“外树形象”。一要强化宣传。要把宣传工作摆上重要位置,精心组织,认真筹划。充分利用网络、报纸、电视、广播等媒体,大力宣传交通运输工作取得的成绩,不但要注重行业内部宣传,还要加强社会外部宣传,特别是要注重总结、树立、宣传先进典型,充分发挥典型的示范引导作用,培育交通文化,弘扬行业正气。不断提升社会各界对交通运输行业的认知程度,争取社会的理解和支持。二要加强沟通。要经常向当地党委、政府汇报和请示,争取重视和关心;经常向人大、政协汇报和沟通,争取理解和支持;经常与纠风部门联系,争取指导和帮助;

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