xxxx有限公司 民主生活会实施办法
第一章 总则
第一条 为了进一步提高党员领导干部民主生活会质量，加强党内监督，提高领导干部思想水平和党性修养，增强领导班子解决自身问题的能力，把领导班子建设成为坚决贯彻执行“三个代表”重要思想的坚强领导集体，根据《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例》和中央、省市有关规定，结合我公司实际，制定本实施办法。
第二条 本实施办法适用于公司党支部领导班子。
第三条 领导干部民主生活会每年召开一次，一般安排在下半年进行；民主生活会具体时间由党支部在规定时间内自行确定。因故需延期召开的民主生活会需报股份公司党办同意。延期时间一般不能超过一个月。
第四条 民主生活会分为会前准备、召开会议、整改提高三个阶段，具体包括：确定主题与制定方案、组织学习、征求和反馈意见、开展谈心活动、撰写发言提纲、开展批评和自我批评、制定整改措施、通报情况、材料处置等环节。
第二章 确定主题和制定方案
第五条 民主生活会召开前必须确定明确的会议主题。民主生活会的主题根据上级要求，结合公司的中心任务和领导班子存在的突出
问题，在广泛征求各方面意见的基础上确定。
第六条 根据民主生活会的主题制定实施方案。实施方案包括会议时间、主题、学习内容等。实施方案对民主生活会的每一个环节提出具体要求。
第七条 民主生活会方案应提前20天向上级党委报告，并抄送上级党委组织部。上级党委要确定参与人员。
第三章 组织学习和征求意见
第八条 民主生活会召开前，要根据上级党委要求和民主生活会主题，组织领导班子成员认真学习有关文件。
第九条 党委班子征求意见由党支部牵头，通过个别访谈、设置意见箱、发放征求意见表、召开座谈会等方式进行。
第十条 对征求的意见和建议，要在民主生活会召开前，进行认真梳理，及时向领导班子成员反馈，并向上级党委组织部报告。
对涉及领导班子主要负责人的意见和建议，由上级党委反馈；对涉及领导班子和班子其他成员的意见和建议，由班子主要负责人反馈。
第四章 开展谈心和准备发言
第十一条 民主生活会召开前，领导班子成员之间要互相谈心交心，增进了解，消除隔阂和误会，化解矛盾，增强团结。
第十二条 支部领导同志在召开民主生活会前，要与党政主要负责人进行个别谈话，了解他们的思想、工作和生活情况，听取他们的意见、建议，并提出要求。
第十三条 领导班子成员都要根据民主生活会的主题、群众所提意见和上级党委所指出的问题，认真撰写发言提纲。着重检查自己在党性党风、廉洁自律和工作方面存在的主要问题，剖析思想根源，对领导班子和个人存在的突出问题提出整改措施。同时，对领导班子其他成员提出批评和建议。
第十四条 对群众有反应，但本人认为不宜写入发言提纲的问题，可以另写专题材料，交领导班子主要负责人。必要时，可上交党委。
第五章 召开民主生活会
第十五条 会前准备工作完成后，应及时召开民主生活会，积极开展批评和自我批评。同时，邀请非中共党员干部参加支部的党员领导干部民主生活会。
第十六条 批评与自我批评要紧扣主题、开门见山，紧密联系思想和工作实际，开展积极的思想斗争。要从团结的愿望出发，讲党性，讲原则；要实事求是，坦诚相见，以理服人。要防止见事不见人，只谈工作不谈思想、只讲成绩不讲问题、只讲集体不讲个人的现象；要防止把民主生活会开成总结、汇报或研究部署工作的会议。
批评与自我批评，一般应先班子、后个人，先领导班子主要负责人、后领导班子其他成员，逐个进行。
第十七条 领导班子成员应正确对待别人的意见和建议，作到“有则改之，无则加勉”。对正确的意见，要诚恳接受，并认真剖析；对意见较集中或重大的问题，要做出副责任的说明；对不符合实际或
不完全符合事实的意见，要实事求是地作出解释。
第十八条 对领导班子成员存在违纪、违法问题，本人不自查，领导班子主要负责人知情但是在会上不指出、不批评的，一经发现，要严肃追究本人及领导班子主要负责人的责任。
第十九条 没有特殊原因，领导班子成员不得缺席民主生活会。因故不能参加民主生活会的，必须提前向领导班子主要负责人请假并经批准。
领导班子成员在10人以上（含10人）的，每次民主生活会请假不得超过两人；领导班子成员在10人以下的，每次民主生活会请假不得超过1人。
第二十条 因故不能参加民主生活会的班子成员，必须在会前写出书面发言提纲印发给领导班子成员，参会同志对书面发言人员也应展开批评。会后，领导班子主要负责人应及时向本人转达会议情况和领导班子成员的批评意见。
第二十一条 民主党派负责人，可列席支部民主生活会。列席人员可以发言，并对领导班子及其成员提出批评意见和建议。
第六章 通报情况和研究整改
第二十二条 召开民主生活会的情况，要及时向本部门干部、群众和党支部通报。通报内容包括：民主生活会的时间、主题、参会人员、查找出的主要问题、整改方案及上次民主生活会整改方案的落实情况等。
第二十三条 领导班子民主生活会结束后，党支部要将情况及时
进行通报。通报内容包括：会前准备情况、参会人员情况、是否按时召开、是否进行了交心谈心活动、开展批评与自我批评及查找出的主要问题、制定的整改措施等。
第二十四条 对干部群众反应和民主生活会上检查出来的领导班子及其成员存在的问题，必须逐个研究，制定整改措施，形成整改方案，明确整改时限和责任部门、责任人。
第二十五条 要加强监督检查，适时对落实整改的情况进行通报，对问题没有解决或解决的不好的，要分清责任，提出批评，限期改正。
第二十六条 在民主生活会结束20天内，要将民主生活会综合情况报告、原始记录、会前征求的意见、整改措施和方案等相关材料报上级党委，并抄送上级党委组织部和纪委。
第二十七条 民主生活会后，各部门必须将民主生活会的材料进行认真梳理，立卷归档。归档的材料包括：会议方案、会议通知、征求的群众意见、个人发言提纲、会议原始记录、整改方案、民主生活会综合情况报告及上次民主生活会主要问题整改落实情况等。
第七章 组织领导和管理
第二十八条 党支部的主要负责人是本支部民主生活会的第一负责人，也是本支部民主生活会的召集人。
带二十九条 第一负责人的主要职责是： （一）负责组织做好会前的各项准备工作。
（二）根据党支部的意见和干部群众反映的问题，同领导班子成
员谈心交心，做到对领导班子及其成员的基本情况、存在的主要问题心中有数。
（三）带头认真学习，认真撰写发言提纲，认真做好对照检查和自我剖析，正确引导领导班子成员之间展开批评与自我批评。
（四）代表领导班子进行对照检查和自我批评，承担领导班子中存在问题的领导责任，对民主生活会进行总结。
（五）主持制定整改方案，认真抓好整改落实。
第八章 附则
第三十四条 本实施办法由山西明盛投资有限公司负责制定、解释。
第三十五条 本实施办法自2010年10月20日起施行。