县委组织部规章制度
为进一步规范组织部的工作和组工干部的言行，现特建立健全机关规章制度。
工 作 制 度
1、认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的指示、决定，坚持四项基本原则，牢固树立为人民服务的思想，遵守职业道德规范，严格按制度办事，公道正派、遵纪守法、不徇私情、艰苦朴素，不搞特殊化，不以权谋私。
2、服从组织分配，听从领导指挥，忠于职守，热爱本职工作。 3、改进工作作风，提高办事效率，深入基层，掌握第一手资料，解决实际问题，办事讲求实效，做到当天事当天办，不积压拖延。 4、工作认真细致，遇事不推诿，不论份内份外，互相支持，密切配合，坚持经常请示汇报，按时完成工作任务。
5、坚持做到“四先”、“两无两不”：工作先干、困难先上、错误先改、荣誉先让；日常工作无漏洞、无差错，处理问题不拖踏、不推诿。
6、严格请示汇报程序，各乡镇（场）、县直各单位有关干部职务任免、调动的请示汇报，副科级以上应向部长汇报，股级干部（含农村党支部书记）应向分管副部长汇报，并作好汇报记录，事后呈请部长阅示。在未经部务会研究讨论决定之前，任何人对请示汇报的事项不得随意表态和许愿。
考 勤 制 度
1、全体工作人员应自觉遵守规章制度，加强组织纪律性。 2、遵守机关作息时间，按时上下班，不迟到，不早退，有事离岗必须请假。干部出差、下乡、参加会议，应由分管副部长安排统一调度。
3、严格考勤登记，干部职工每天自觉到办公室登记考勤，综合股每月统计一次，并按登记情况计发出差补贴，考勤与年终评先评优挂钩。
4、上班时间不得干与工作无关的事情，不得看电视，不得从事与工作无关的上网活动。
5、批假规定：请假一天以内由分管副部长批准，二天以上，报部长批准，假期完毕后要及时销假，不得无故超假。
6、工作人员休假，本人应提前一天向本股、室负责人提出，经部长或分管副部长同意后方可离岗。
7、工作人员因病不能上班，一周之内按事假审批程序办理，一周以上见医院证明或住院记录计算。
学 习 制 度
1、坚持定期集中学习制度，由综合股或机关党支部具体组织。 2、学习内容：主要学习政治理论、经济知识与组织工作有关的各项业务知识。
3、学习形式：主要采取集中学习与分散自学相结合。机关集中学习，全体干部必须按时参加，做到不迟到、不早退，如有急待完成
的工作和特殊情况，必经请假并获批准方可。学习时间，做到精力集中，做好笔记。分散自学，原则上每天不少于一个小时，重要观点和文章要及时摘录，并有针对性的联系工作实际，每年至少写两篇有一定份量的读书心得。
4、注重提高学习质量。集中学习，不定期安排部里干部结合自己业务工作，开展业务知识分析和讲座，或有针对性聘请专家教师讲课，达到共同学习共同提高的目的。不定期抽查干部读书笔记，对读书笔记开展点评，互相交流。并在年度内举行一至两次政治理论和业务知识测试，检查考核学习效果。
5、鼓励干部参加提高学历的脱产、半脱产、函授学习。
信 访 接 待 制 度
1、牢固树立为人民服务的思想，关心党员干部的政治、工作与生活，认真处理来信，热情接待来访，坚决杜绝“门难进，脸难看，事难办 ”的现象。
2、对来机关办事的，不论是上级下级，生人熟人，年龄大小，是否在职，都应热情周到，文明礼貌；做到“六个一”：一张笑脸迎送、一声热情问候、一把椅子让座、一杯热茶款待、一阵促膝谈心、一个实在说法。对上访的要耐心听取意见，尽量避免个人或集体越级上访；对来联系工作的，认真给予办理。
3、对上级的批示，下级的请示，无特殊情况应在十五天内给予回复。对外单位来的电话，认真作好记录，该请示的请示，能答复的答复，不马虎从事；对来部反映情况的同志，根据政策区别对待，合
理的要求积极解决，不合理的要求耐心解释。不管哪种情况，都应本着极端负责的态度，进行认真处理并有回音。
4、不论在机关，还是下基层，都应该谦虚谨慎，平易近人，与党员、干部谈话，通电话等要注意语气，讲究礼貌和方式方法。 5、认真做好来信来访的登记、转办、催办、回复等工作。凡上级转办或领导交办的信访件，要按期限和要求及时办理，做到事事有回音，件件有着落，各股室要认真履行职责，实行对口接待，不得拖拉推诿，做到慎重细致，高效率、高标准、严要求。
首 问 责 任 制
1、凡来我部办事的人员，第一个询问的人为首问责任人。 2、首问责任人的责任是接待、解释、答复和引导群众办事，要对干部群众所办事项全过程负责。
3、不论是上班时间还是休息时间，均要做到礼貌待人、耐心热情，按照所办事情职责范围做好引导，督促相关业务股室迅速办理。 4、基层干部群众来电咨询工作、反映问题，按照“谁先接、谁联系”的要求，首先接到意见和问题反映的干部切实履行第一联系人职责，及时把意见和问题反馈给主管单位的主管人员，并帮助协调处理。
财务、财产管理制度
1、部机关的所有财产由综合股统一配臵，实行登记造册，分股室妥善保管，未经批准不得转借、出卖。组织部的所有公用工具书都应加盖本部公章统一管理，公书公用，不得变为私有。
2、实行“一支笔”审签报帐规定。2000元以下的经费开支由分管部长审批，2000元以上的开支提交部长办公会研究决定。 3、各种现金发票必须有经手人、证明人签字，差旅费报销必须按有关规定，填好报销单，贴好凭证（车船、住宿发票等），由报销人签字，最后经分管部长审核签报，正、副部长的差旅费由综合股办理报帐手续。
4、办公用品的购臵统一由综合股负责事先提出计划作好预算，经分管部长批准后购买，根据实际工作需要分发。
5、严禁白条入帐和公款私借。所有费用开支必须取得合法的票据且项目填列齐全、完整，才能报帐；对因公出差确需预借差旅费的，必须经分管财务副部长批准后才能借支，数额较大的须经部长同意，所借差旅费须在当事人出差返回一周内办理财务结算。
6、自觉遵守财务制度，严格履行财务手续，一切经费开支都应精打细算，不该开支的决不开支，杜绝铺张浪费现象。设立内部审计小组，由非分管财务的副部长任组长，在每年元月份对上年度财务收支进行稽核审计，并提出审计报告。
保 密 制 度
1、严格执行《保密法》和有关条例，不得在公共场所和家属、子女、亲属面前谈论机密，不得携带机密材料游览、参观、探亲、访友和出入公共所场，不在不利于保密的地方存入机秘文件、资料及传达机密事项。
2、不该说的绝对不说、不该问的绝对不问、不该看的绝对不看、