第一、预防为主、综合治理”的方针，立足治理重大隐患，防止重大事故，彻底摸排分类整治，消除安全隐患。为更深化我企业的专项整治工作有序进行，在专项整治工作中，我厂加大了安全投入，确保企业安全生产水平明显提高，实现我厂安全生产状况稳定好转。
为了做好这次安全生产专项整治工作，我厂成立了领导小组，负责专项整治工作的统一领导，统一安排：
组 长：武根贵（厂 长） 副组长：武利军（安全员） 成 员：梁保川 武德贵
二、强化安全教育，促进专项整治工作有序进行 1、我厂在复工复产前第一阶段，加强对职工的安全生产教育，组织全厂职工，并聘请了县培训中心教师进行了职业安全培训再教育，建立完善了各负责人、各工种岗位责任制及操作规程，对全厂工人进行了劳动合同的鉴定，并交纳了工伤保险。
2、严格检查安全生产责任制落实情况，真正推进专项整治工作的顺利进行。
3、建立健全隐患排查治理的制度，保障法律法规的落
实到位。提高思想认识，切实加强对安全整治工作重要性，必要性的认识，结合实际，重点对采场的生产环节进行认真整改，把专项治理工作落实到位，真正形成齐抓共管，相互配合，使专项整治工作稳步进行。
4、我厂建立健全了边坡管理检查制度和隐患整改制度及措施，建立健全了防洪排水、防火安全设施，深入开展“安全生产年”“专项整治年”“规范管理年”活动，进一步规范我厂生产秩序，夯实安全生产基础，进一步确保安全生产各项目标的顺利实现。
5、完善制定了爆炸物品储存、领用、清退管理制度，对放炮作业制定了警示标志和警戒管理制度。
我厂向上级承诺，我们在今后的生产中坚决会不折不扣按照上级有关规定执行，对我厂较突出的问题做到定期回头看、勤检查，以保障我厂安全生产的顺利进行。
盂县南娄镇西教场根贵砖厂 二00九年五月十五日
安全检查制度
为坚持“安全第一，预防为主’’的方针，及时发现和消除事故隐患，克服生产中不安全因素，做到防患于未然，特制定本制度。
1、安全检查的形式分为：综合大检查、专业检查、重大检修施工作业安全检查、日常检查、重点要害岗位监控检查及上级部门安排的专项检查、季节性检查及节假日检查等。
2、安全检查的范围：查思想、查制度、查管理、查安全设施，查采场边坡、滑石等查整改措施落实情况。
3、每十天召开一次安全生产会议。
4、每月2日组织全厂进行一次大检查，厂长亲自挂帅。 5、采场安全员必须深入现场，班前先对本采场边坡、浮石、机械设备等进行全面检查，确认无问题后，再让职工进入现场。
6、对事故隐患或危及职工生命安全的不安全因素，由厂方下达，《消除事故隐患通知书》，限期整改，不得拒绝或拖延整改。
7、厂方要配合上级有关部门检查，协助查找问题。
职业危害预防制度
为了保障职工身体健康，预防职业病的发生，减少矿山危害对人体的影响，特制定本制度：
1、新工人入厂前，必须进行身体健康检查，不适宜从事矿山作业的人员不得录用。
2、全体职工的身体健康检查，每两年进行一次，对可疑尘肺病患者每一年检查一次，并建立健康档案。
3、对接触粉尘作业人员，每次检查都要拍摄胸部X光片。对发现尘肺病患者，要及时调离，妥善安排，定期检查，加强治疗。
4、采场作业人员必须按规定配戴劳保用品，预防职业病的发生。
我厂将矿山安全，防尘和防病工作作为年终评比先进的条件之一，完成好予表彰和物质奖励。
安全教育培训制度
为了认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，增强职工的安全意识，提高安全技术素质，确保安全生产，特制定本制度。
1、本厂每年组织进行一次全员安全生产教育，并组织一次全员安全考试，使职工的受教育率、合格率均达到100%，并建档。
2、本厂坚持每季一次，安全生产活动制度，坚持“天天讲安全”制度，结合每日的工作任务、性质、提出安全生产的要求和注意事项，强调反“三违”及防护品穿戴，措施落实等事宜。
3、根据本单位生产特点采取不同类型的针对性安全教育，如“反事故演练、事故案例教育”等。
4、组织开展群众性安全活动如“安全月”、“安全日”活动，进行安全生产宣传教育。
5、新招职工要先培训后上岗，培训不得少于7天，经培训考试合格后方可上岗。
6、厂长、安全管理人员必须参加市、县以上组织的各种安全培训，参加考试取得合格证，做到持证上岗。
7、特种作业人员必须参加安全技术培训，考核合格后取得资格证后方可上岗，取得资格证的特种作业人员，必须按规定定期进行复审。