人力资源企划部
人力资源企划部大干60天誓词
我是跃进集团第108名员工，我为我自己感到骄傲，我为我之前的107人骄傲！
我很荣幸成为跃进的一员，跃进的发展是我的追求，跃进的前景是我的未来。我与跃进同行，实现人生的价值。为此，我将致力于干好每一件事，善待每一个人，诚信做人，为跃进事业奉献我的一切。
人力资源企划部一定会努力为领导和员工创造一个良好的工作环境。做好全体员工的好后勤，结合工作实际，认真履行工作职责，加强与其他部门的协调与沟通，使人力资源企划部基础管理工作基本实现规范化，相关工作达到优质、高效，为公司各项工作的开展创造良好条件。努力做到活动之前有准备，活动过程有指导，活动之后有成果；在接人待物、人事管理、优化办公环境、保证办公秩序等方面做到尽职尽责，为公司树立了良好形象，起到窗口作用。做到基本知识笃学、本职业务知识深学、修身知识勤学、急需知识先学，不断补充各方面的知识和深入钻研人力资源企
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人力资源企划部
划部业务知识。让员工喜欢公司的文化、了解企业的发展前景、设计员工的职业发展规划。培养员工主人翁精神和献身精神，提高员工整体素质，增强企业凝聚力。通过考核，肯定优点，更不保留的指出欠失，完成公司人事档案信息的建立完善、公司员工劳动报酬的监督发放、公司人员进出的人事管理等工作；并按时完成员工月考勤记录、月工资报表的上报工作。
我们的工作团结才有力量，合作才会成功。我相信在集团领导的正确指挥下，我们大干60天的目标一定会实现。因为我们拥有一双隐形的翅膀，一定能够带着我们飞向辉煌的明天。
加油！努力！
人力资源企划部：冀红玉
2012年2月28日
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