C、严重束缚了就业者努力提高自身素质的积极性 D、用人单位不能根据自身需要决定所需的劳动力
3、传统劳动力配置方式的绩效的低下具体表现在（ABCD）。 A、导致用人单位人浮于事和企业富余人员的产生 B、劳动效率低下
C、阻碍了劳动者个人主观能动性的发挥 D、实现集中资源加速工业化的实现
4、计划配置的特点主要有（ABCD）。 A、劳动力不表现为商品 B、劳动力要素在国民经济各部门的分配由计划部门统一安排，企业和个人都没有权利进行分配
C、工资不能起到调节供求的作用
D、与粮食、布匹等产品配合使用作为取得消费品的凭证
5、1980年8月党中央在北京召开了全国劳动工作会议，并提出了解决就业问题的根本途经。提出了“三结合”的就业方针是指（ABCD）。 A、劳动部门介绍就业 B、自愿组织起来就业 C、自谋职业相结合 D、计划就业
6、总体来看，党史的十一届三中全会以来，政府改革了传统的就业制度，引入市场机制，在扩大就业方面取得了一些成就有（ABCD）。
A、调整所有制结构，大力发展集体经济和私营个体经济，吸纳大量劳动力就业
B、结合产业结构调整，大力发展第三产业扩大变就业 C、坚持市场化的改方向，通过市场力量配置劳动力资源
D、劳动力市场已成为劳动力实现就业的主要渠道，就业规模不断扩大 7、《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若于问题的决议》中第一次明确提出要建立社会主义市场经济体制及培育和发展劳动力市场。新的就业管理体制正在逐步形成，主要表现在（ABCD）。
A、市场机制已成为配置劳动力资源的主要力量 B、劳动力市场中介机构发展迅速，并在配置社会劳动力方面发挥着重要作用 C、劳动力的流动范围明显加大 D、劳动力市场渐趋统一
8、总体来看改开放以来，城镇劳动力配置二元结构的特征有（）ABCD。 A、劳动力配置体制的二元性 B、城乡劳动力配置的户籍壁垒 C、劳动力产业分布特征 D、工资收入调节双轨运行
9、城镇劳动力配置二元结构较长时期地滞留存在主要原因有（ABCD）。 A、国有企业产权制度改与劳动力退出障碍互为因果 B、体制内劳动力配置者的既得利益则性 C、社会保障制度改严重滞后
D、劳动力供求在总量和结构上都严重失衡
第四章劳动力流动与配置
一、单项 1、由于传统农业部门的边际劳动生产率低甚至等于零,所以,如果现代城市部门提供的工资高于维持生存的工资,传统农业部门的劳动供给是（B）。 A、无弹性的 B、无限弹性的 C、弹性为0 D、弹性为1
2、刘易斯劳动力转移模型的实质内容就是（C）。
A、劳动力有限供给条件下，资本主义部门的扩大和自给农业部门的缩小 B、劳动力无限供给条件下，资本主义部门的扩大和自给农业部门的扩大 C、劳动力无限供给条件下，资本主义部门的扩大和自给农业部门的缩小 D、劳动力有限供给条件下，资本主义部门的缩小和自给农业部门的缩小
3、刘易斯劳动力转移模型的核心是（D）。 A、产业之间生产力不同是造成劳动力流动的原因，并且随着工业部门投资的增加，剩余劳动力将会完全被工业部门吸纳 B、地区之间生产力不同是造成劳动力流动的原因，并且随着工业部门投资的增加，剩余劳动力将会完全被工业部门吸纳 C、行业之间生产力不同是造成劳动力流动的原因，并且随着工业部门投资的增加，剩余劳动力将会完全被工业部门吸纳
D、部门之间生产力不同是造成劳动力流动的原因，并且随着工业部门投资的增加，剩余劳动力将会完全被工业部门吸纳
4、托达罗模型的出发点是（C）。
A、农村劳动力向城市移民的决策，是根据收入最大化目标做出的 B、发展中国家迅速的工业化能够将农村剩余劳动力吸收尽
C、农村劳动力向城市移民的决策，是根据“预期”收入最大化目标做出的 D、发展中国家迅速的工业化能够提供农村剩余劳动力转移的能力
5、根据哈里斯—托达罗模型,城乡间劳动的流动主要决定因素是（D）。 A、城乡间生活水平 B、城乡间工作环境 C、城乡间劳动程度 D、城乡间工资率
6、乔根森认为，为了使经济持续发展和避免陷入低水平均衡陷阱，工业部门积累资本是必要的。但是，其先决条件是（B）。 A、负的农业剩余 B、正的农业剩余 C、正的工业剩余 D、负的工业剩余
二、多项
1、劳动力流动也叫（ABCD）。 A、劳动力迁移
B、经济活动人口的迁移 C、地域性迁移 D、行业性迁移
2、劳动力迁移主要形式有（ABCD）。 A、劳动力在本地更换行业 B、劳动力地域性迁移 C、劳动力行业性迁移 D、易地在其他行业就业
3、通常把劳动力流动类型分为（ABCD）。 A、岗位之间的流动 B、职业之间的流动 C、单位之间的流动 D、地区之间的流动
4、考虑到制度因素，通常根据劳动力流动决策主体的不同，还可以把劳动力的流动方式分为（ABD）。
A、以个人决策为基础的自由流动 B、以政府决策为基础的计划流动 C、以决策政府为基础的自由流动 D、混合决策型劳动力流动
5、农村劳动力转移类型有（ABC）。 A、就地向非农产业转移 B、向城镇的易地转移
C、向其他农村地区的易地转移 D、向国外转移
6、乔根森则从与刘易斯、拉尼斯、费景翰完全不同的角度论述了农业人口的转移问题，他的观点主要有（ABCD）。 A、农业人口，包括农业劳动力向非农部门转移的根本原因在于消费结构的变化
B、否认农业部门存在边际生产率为零和低于实际工资的剩余劳动
C、农业剩余是指农业部门产品的增长快于人口的增长
D、在农业人口向城市工业部门转移的过程中，工资水平并非固定，而是不断上升的。
7、乔根森模型假设包括（ABCD）。
A、经济系统分为现代部门和落后部门
B、落后部门的发展取决于劳动和土地，土地供给固定且边际报酬递减，不存在资本积累
C、现代部门的发展取决于资本和劳动，生产函数规模报酬不变，工资和利润绝对额均呈上升趋势，但相对比重不变，
D、两个部门的产出随时间而自动增长，这是技术进步的结果。
8、微观劳动力流动的成本包括（ABCD）。 A、直接转移成本 B、机会成本 C、心理成本 D、风险成本
9、劳动力流动的经济社会效益包括（ABCD）。 A、加速产业分工和技术的转移 B、加速工业化和城市化进程 C、劳动力输出的出口替代效应 D、劳动力输出的产业扩张效应
10、流动人口对社会发展的负面影响包括（ABCD）。 A、加大了流入地的就业压力
B、外流农村劳动力的兼业性不利于农业生产的发展 C、社会公共服务压力
D、农村劳动力外流使农村支付较高的社会成本。
第五章城乡劳动力资源配置
一、单项
1、造成城乡间劳动力流动的主要经济动因是（A）。 A、城乡间的差距 B、户籍制度
C、人力资本的结构
D、劳动力市场的供求信息
2、从总体趋势上看，城镇就业人员的相对数量和绝对数量都是呈（B）趋势，乡村就业人员的相对数量总体看呈（）趋势，但是乡村就业人员的绝对数量仍是庞大的。-
A、上升，上升 B、上升，下降
C、下降，下降 D、下降，上升
3、从配置方式上看，不论农村还是城镇，根据劳动力资源的配置手段和方式划分，1949-1957年大体是（A）。
A、以市场为主的劳动力资源配置
B、以计划经济体制为主的劳动力资源配置 C、劳动力市场逐步得到发展 D、劳动力三结合就业配置
4、从配置方式上看，不论农村还是城镇，根据劳动力资源的配置手段和方式划分，1958-1978年大体是（B）。
A、以市场为主的劳动力资源配置
B、以计划经济体制为主的劳动力资源配置 C、劳动力市场逐步得到发展 D、劳动力三结合就业配置
5、从配置方式上看，不论是农村还是城镇，从劳动力资源的配置手段和方式上划分，1979年改革开放以后大体是（C）。 A、以市场为主的劳动力资源配置
B、以计划经济体制为主的劳动力资源配置 C、劳动力市场逐步得到发展 D、劳动力三结合就业配置
二、多项
1、城乡间劳动力资源配置的变化趋势的特点有（ABCD）。 A、农村劳动力继续向城镇转移
B、劳动力资源继续向经济发达地区转移 C、劳动力资源继续向第二、第三产业转移 D、劳动力资源向经济收入高的行业和单位
2、决定劳动力资源的规模的因素有（AB）。 A、人口的数量 B、人口的结构 C、人口的质量 D、人口的分布
3、造成城乡间劳动力流动的动机越强的因素有（ABC）。 A、城乡间收入差距 B、社会保障水平 C、个人发展机会。 D、工作环境条件