1、某“调整工资”处理模块接受一个“职称”的变量，根据职称的不同（助教，讲师，副教授，教授）作不同的处理，其中若是助教还必须输入工龄，只有工龄超过两年才能调整工资。请用等价类划分法设计测试用例。
输入条件 职称 合理等价类 ①教授 ②副教授 ③讲师 职称兼工龄 ④助教兼工龄大于2年 ⑥助教兼工龄等于两年 ⑦助教兼工龄小于两年 划分等价类： 输入条件 合理等价类 ①教授 ⑤四种职称之外任意一职称 ②副教授 种 ③讲师 不合理等价类 ⑤四种职称之外任意一种 不合理等价类 ⑥助教兼工龄等于两年 职称兼工龄 ④助教兼工龄大于2年 ⑦助教兼工龄小于两年 设计测试用例： 输入数据 教授 副教授 讲师 助教 3 助教 2 助教 1 工程师
预期结果 输入有效，进行调整工资处理 输入有效，进行调整工资处理 输入有效，进行调整工资处理 输入有效，进行调整工资处理 输入有效，不调整工资处理 输入有效，不调整工资处理 输入无效 覆盖范围 ① ② ③ ⑤ ⑥ ⑦ ④ 2.某图书馆借阅系统有以下功能：
（1）借书：根据读者的借书证查询读者档案，若借书数目未超过规定数量，则办理借阅手续（修改库存记录及读者档案），超过规定数量者不予借阅。对于第一次借阅者则直接办理借阅手续。
（2）还书：根据读者书中的条形码，修改库存记录及读者档案，若借阅时间超过规定期限则罚款。
请对以上问题，画出分层数据流图。（8分）
3.某报社采用面向对象技术实现报刊征订的计算机管理系统，该系统基本需求如下： （1）报社发行多种刊物，每种刊物通过订单来征订，订单中有代码，名称，订期，单价，份数等项目，订户通过填写订单来订阅报刊。
（2）报社下属多个发行站，每个站负责收集登陆订单、打印收款凭证等事务。 （3）报社负责分类并统计各个发行站送来的报刊订阅信息。 请就此需求建立对象模型。（10分）
4、储户到银行用存折取款的过程是这样的：储户填写的存款单或取款单由业务员键入系统，如果是存款则系统记录存款人姓名，住址（或电话号码），身份证号码，存款类型，存款日期，到期日期，利率及密码等信息，并印出存单给储户，如果是取款而且存款时留有密码，则系统首先核对储户密码，若密码正确或存款时未留密码，则系统计算计息并印出利息清单给储户。
请用数据流图描绘系统的功能。 解：
5、有一个报表系统，要求用户输入需要处理的报表日期，假定日期范围是2003年1月到2008年12月，如果用户输入的日期不在这个日期范围内，则显示错误码信息，并且此系统规定日期由年月六位数字组成，前四位数代表年，后二位数代表月。 如何用等价类划分法设计测试用例，来测试程序的日期检查功能？ 解：(1) 报表日期输入条件的等价类如下表所示：
(2) 为有效等价类设计测试用例
对表中编号为1，2，3的3个有效等价类，可以使用一个测试用例覆盖：
(3) 为每一个无效等价类设计至少一个测试用例，如下表所示：