安全管理职责
1、总经理的安全职责
1.1对本公司的安全生产、劳动保护、工业卫生工作负全面领导责任。应把安全生产、劳动保护、工业卫生工作列入重要议事日程；研究和解决安全生产中的迫切问题和重大问题。
1.2认真贯彻执行党和国家安全生产、劳动保护、工业卫生的方针、政策、法律、法规和上级指示；保证安全生产资金的投入，积极改善劳动条件，消除重大事故隐患，使生产场所及设备设施符合安全技术和工业卫生标准。
1.3健全公司安全生产、工业卫生安全保证体系，配备专职安技人员，保证安全管理体系的正常运行。
1.4批准、发布公司安全生产责任制、安全规章制度、安全操作规程及应急救援预案等。
1.5定期召开安全生产专题会议，及时研究和解决有关安全生产的重大问题，审核引进技
1.6组织制定安全生产、工业卫生的具体指标和目标，纳入任期和年度目标管理，并组织实施。
1.7在组织编制审定公司年度生产经营计划的同时组织编制审定安全技术措施计划，并在人、物、财方面给予保证。
1.8对新、改、扩建和技改工程项目应召集有关部门共同审查和验收，凡不符合安全技术、
1.9认真执行“五同时”。在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全生产、工业卫生工作。负责对各副职分管工作中凡涉及安全工作内容的检查，并督促落实。
1.10对在安全生产工作中做出显著成绩的部门和个人给以荣誉和物资奖励。 2、生产副总的安全职责
2.1协助总经理领导和管理安全小组，并对其工作有布置、有要求、有检查，定期向总经理汇报，对本公司的安全工作负具体的领导责任。
2.3认真执行国家有关劳动安全的法规、制度和上级指示。
2.3定期召开安全生产会议，专题分析研究公司生产中的安全及劳动保护问题，并制定解决
2.4对新、改、扩建和技改工程项目，督促有关职能部门严格执行“三同时”的规定，涉及
2.6组织领导公司安全大检查和专业安全大检查，对查出的不安全因素，应组织制定整改计划，纳入生产或维修计划下达到相关部门按期完成。
2.7组织制订公司的各项安全管理制度和安全技术操作规程，总结和推广现代安全管理方
2.8负责组织工伤死亡和重大工伤事故的调查、分析、处理和上报工作。坚持“四不放过”原则，对改进措施的落实负责。
2.9对安全生产工作中做出成绩的部门和个人提出奖励意见。 3、安全小组安全管理职责：
3.1在公司总经理和安全生产委员会的领导下，组织和推动公司安全生产工作，认真贯彻执行安全生产的方针、政策、法律、法规、法令，并积极组织做好生产中的安全工作。
3.2编制公司安全技术措施计划，并督促有关部门切实按计划要求执行。 3.3负责制订公司各种安全生产管理制度和各工种岗位安全技术操作规程，并督促检查各单位执行情况，对违章者有权按照有关规章制度进行处罚。
3.4定期组织安全大检查和专业安全检查，对查出的隐患下达整改通知书，督促有关部门采取措施及时整改，对危及员工生命安全的紧急情况，有权令其停止生产并立即报告领导研究处理。
3.5参加新建、改建、扩建、技术改造中有关安全技术方面的方案审定、技术审查、竣工验收等工作。严格监督“三同时”执行情况，对不符合规范、标准的项目不予验收。
3.6对员工进行安全生产宣传教育，组织全公司特种作业人员的安全技术学习和培训取证，监督其持证上岗；负责对新进公司员工、临时工、外来实习人员进行安全知识教育。
3.7负责对危险作业（如高空、动火、临时电源线的架设等）、占用通道等进行审批并检查、考核。
3.8负责职业病的管理工作，协助有关部门定期对从事有害健康作业人员进
行体检,根据体检结果提出处理意见并督促有关部门认真实施。
3.9组织参加工伤事故的调查、分析和处理工作，对事故责任者提出处理意见，提出预防措施，并督促按期实施。按照国家规定做好工伤保险工作。
3.10做好工伤事故的统计、上报工作。建立、健全事故档案。
3.11参与重大设备事故、爆炸事故、中毒事故、火灾事故、建筑事故、交通事故等的调查、分析、处理工作，协助有关部门共同研究制定预防措施，并督促按期实施。
3.12编制劳动保护用品计划，督促有关部门按标准采购，并负责劳动保护用品质量验收和发放，同时指导督促员工正确穿戴和使用劳动保护用品。
3.13编制防暑降温措施计划，督促有关部门按期实施，负责按规定审查和发放保健津贴，清凉饮料等。
3.14组织召开公司每月安全例会，及时通报当月安全生产情况，并布置安全生产工作。
3.15应用现代安全管理方法，总结和推广安全生产的先进经验。
3.16负责对车间、班组专（兼）职安技员进行业务培训和指导，并实行业务领导。负责对各单位的安全工作进行考核和评比，会同工会部门认真开展安全生产竞赛活动，对在安全生产方面做出成绩的部门和个人有权提出表彰和奖励的建议。
3.17负责配合相关部门对相关方的安全资质进行审查，并对承包单位、承租单位的安全生产工作统一协调、管理。
4、总经理办公室安全管理职责：
4.1做好公司办公室直属车辆和驾驶人员的管理，督促做好车辆保养，遵守交通规则，确保车辆安全运行。
4.3新、改、扩建和大修项目，应保证安全生产，防尘、防毒、采光、通风降温等措施项目，
4.5在交通要道、拐弯或交叉路口及危险地方要配合安技部门设置安全标志和防护盖板、栏杆。
4.6及时对危房安排维修，并疏通下水道，保证排水畅通无阻。
4.7维修房屋及设施必须订有可靠的安全措施，施工中要有专人负责现场指挥，在必要时设专人监护，认真做到安全施工，严禁违章操作，并在基建过程中
认真贯彻执行建筑安装规程。
4.8负责公司建筑避雷设施的监测、维护工作。负责组织建筑设施和防雷、防汛的安全检查
4.9在与相关方签订承包协议时，应同时签订安全管理协议，约定各自的安全生产管理职责。
4.10在下达年度工作计划的同时应下达安技措施计划，并制定计划考核办法，对计划的完成情况进行考核。
5、人力资源部的安全职责：
5.1在制定教育培训计划时必须列入安全教育培训计划，并落实安全教育培训费用。
5.2根据生产安排定期举办各种形式的安全教育培训班，提高员工的安全素质。
5.3协助有关部门进行安全教育。配合相关部门做好全体员工、班组长、管理干部的安全培训工作。
5.4配合相关部门在组织员工进行文化教育的同时，组织员工进行安全知识教育。
5.5用工合同中必须有安全方面的条文，并会同有关部门执行。 5.6按照国家规定，从质量和数量上保证安全生产人员的配备。 5.7把安全工作业绩纳入员工绩效考评和干部晋级、奖励考核的内容。 5.8严格执行新员工体检制度，负责对职业禁忌症员工和因工伤、职业病不能从事原来工作的员工，根据有关规定，妥善安排适当工作。
5.9在安排员工工作的过程中，必须贯彻国家“女员工保护规定”和“未成年工的劳动保护规定”。在分配员工从事特种作业和有害健康作业时，严格执行劳动保护和女员工保护的规。
5.10保证劳动定额符合安全生产的要求，制定劳动定额时，充分考虑劳动条件、劳动强度，使用与调整安全装置的时间损耗，以及工人休息与生理需要的时间。
5.11编制劳保计划，并监督劳保采购与发放情况。 6、生产部安全职责：
6.1认真贯彻执行安全生产的各项规定，在计划、布置、检查、总结、评比
生产的同时，必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作和劳动保护工作。编制生产计划的同时考虑安排；
6.2安排生产任务，制订劳动强度时要合理，要考虑生产设备的承受能力，有节奏地均匀地生产，控制加班加点，严禁违章指挥；
6.3在生产中出现不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理，防止事态扩大，并通知有关主管部门共同处理，认真做好记录；
6.5各种物资分别堆放，特别是对易燃、易爆和有毒、剧毒物品应严格管理，安全责任制必须明确，人员必须进行安全技术培训并考核合格；
6.6负责管理好本处所属的交通工具并保证其安全运行。对运输工具、车辆和驾驶人员严格管理，督促有关人员对车辆的维护保养。定期对驾驶人员进行安全教育、考核，配合设备部门做好厂内车辆检审工作。
7、技术部安全职责：
7.1在整个产品设计和工艺过程中要有安全、防尘、防爆、防毒、防噪音等防护措施，并制定相应的安全技术规范和操作规程。
7.2在整顿、改进老产品时要考虑安全卫生措施，使之符合劳动保护要求。 7.3对于现有危害员工安全健康的有毒有害产品、材料、工艺要逐步改进为低毒代替高毒；
7.4采用新技术、新工艺、新材料时同时解决有关劳动保护问题，并制定相应的安全、卫生措施。提供原料、产品（中间产品）的物化性质及安全防护方法。
7.5负责在各种工艺规程中列有安全作业的内容，列入各工序工艺卡中，作为指导工人安全操作的依据。
7.6在进行工装设计时，从结构上应保障实现操作安全的要求，同时应设计有效的安全防护
7.7在进行新工艺试验时，必须制定可靠的安全措施，重大工艺项目的试验方案，并应会同有关部门审查后进行。
7.8执行生产建设项目“三同时”的规定，严格按照国家有关标准和规范设计，设计的项目不留隐患。（凡是新建、扩建、改建的工矿企业和革新、挖潜改造的工程项目，都必须有保证安全生产和消除有毒有害物质危害的设施。这些设施要与主体工程同时设计，同时施工，同时投产，不得削减。）
8、设备组安全管理职责：