成渝钒钛科技有限公司炼钢厂
安全目标承诺书
为认真贯彻“以人为本，坚持安全发展，坚持安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强
化和落实生产经营单位的主体责任，建立生产经营单位负责、职工参与的机制， 落实《中华人民共和国安全生产法》、《中华任命共和国职业病防治法》、《四川省生产经营单位安全生产责任规定》（216号文）和《作业场所职业健康监督管理暂行规定》及公司《二〇一九年安全生产工作要点》要求等国家有关职业健康安全法律、法规的精神，加强安全生产目标管理，落实安全责任，控制各类伤亡事故的发生，确保员工生命安全和财产安全，为全面完成炼钢厂下达的安全控制目标，特签订本安全目标承诺书。 目标下达单位：成渝钒钛科技有限公司炼钢厂 责任单位(科室）：
责任时间：2019年1月1日——2019年12月31日 1、责任目标
责任科室（车间）目标控制：全年工亡人数为0人；重伤人数为 0 人；重大火灾事故为 0 ；全年轻伤人数为 0人；职业健康安全防护率达到98%以上；新增职业病人数为 0 人。特种作业人员持证上岗率100%；全员培训合格率100%；隐患整改率100%。 2、责任内容
2.1认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”安全生产方针，及国家关于安全生产的法律、法规及省、市政府、市安监局关于安全生产的文件和会议精神，把本科室安全工作纳入生产、经营和日常工作的重点来抓，健全、完善、并及时更新安全生产的规章制度制度。 2.2实施安全事故“一票否决制”和“行政责任追究制”，凡发生死亡和重伤事故的科室和班组，否决该年度评比先进的资格，并按照行政问责制追究相关责任人的责任。
2.3切实推行“一岗双责”、“五落实五到位”，落实本科室安全生产责任制，明确从科室一把手到班组员工的安全职责，加大考核力度，做到“零容忍”，严格落实安全连坐考核制度。 2.4建立并认真落实安全生产责任制，各科室科长（主任）为安全生产第一责任人；明确各科室、车间、班组安全生产负责人和专（兼）职安全员的岗位职责和分工，并严格执行。 2.5强化新员工安全管理制度的执行，严格新员工的三级职业健康安全教育，做到“三级教育”和转岗、复工员工的培训率为100%，强化师徒安全负责制和新员工安全监护制度。 2.6坚持安全培训工作，有计划的组织各级人员对各危险源点的安全防范和应急处置的培训，做到危化品从业人员、特种作业人员、特种设备作业人员和安全管理人员持证上岗率达100%。切实抓好班组基础安全学习、教育工作，严厉打击班组培训、学习走形式或弄虚作假现象。
2.7定期组织召开安委会和班组安全例会，全面推行炼钢安全标准化作业，认真落实生产作业现场的定置管理和安全隐患排查，定期开展班组安全标准化达标的“对标”检查，及时整 改事故隐患，隐患整改率达100%。
2.8严格执行安全生产“三同时”制度和职业卫生管理的规定，并按规定履行相关手续，建立完善管理台帐和资料,完善劳动保护制度，按规定发放和使用劳动防护用品，发放率达100%，职业健康防护率达到98%以上。
2.9加强高温液体、有毒气体、易燃易爆物品、各类特种车辆的安全监管，确保安全生产。 2.10强化职业健康管理工作，加强员工职业健康教育培训和防护，努力改善作业场所职业健康作业条件，按法规要求完善现场职业危害警示、告知牌、完善职业健康防护及应急设施；实现职业危害因素检测合格率达85%以上，员工职业健康防护率达98%以上，新增职业病人数控制在1‰以下。
2.11加强高处作业、吊装作业、高温液体、受限空间、有毒气体、易燃易爆物等的安全监管，确保安全生产。
2.12持续开展隐患排查与治理，改进安全检查方法，杜绝走马观花，制定每次检查要点，提升检查实际效果。
2.13定期召开本单位安委会，总结前期安全工作，布置下一阶段安全工作。
2.14按时按要求完成安全环保部组织召开的安全会议和安全环保部有关安全工作通知的各项工作任务。
3、各科室（车间）履行的职责
3.1每周不少于3次参加班组班前、班后会，组织安全常规检查和生产作业现场的危险源辨识工作；每周不少于两次安全标准化班组的对标检查及安全隐患排查、考核项不少于2项；每天在生产现场安全检查、监控时间不少于3小时。
3.2每月夜班组织劳动纪律检查不得少于2次，并做好相应的检查记录。 3.3每月安全专题培训不少于1次。
3.4每周组织班组长和技术骨干召开一次安全例会，每月组织召开一次车间级安委会，贯彻公司、厂部的文件和会议精神，并要有完整的会议记录；每月组织一次员工对各项规程、事故案例、应急预案的培训学习和考试。
3.5按照“四不放过”原则，发生安全事故，由责任科室组织召集召开事故分析会，做好会议记录和事故报告，同时制定出防范措施，提出考核处理意见，并将处罚结果上报厂部审批后备案。
四、奖惩办法
依照《炼钢厂安全管理考核办法》进行考核。 五、其它
本责任书一式两份，双方各执一份。
目标下达单位（盖章）：成渝钒钛科技有限公司炼钢厂 目标责任科室（车间）： 炼钢厂负责人： 科室负责人： 二0一九年一月三日