中职班主任工作中的困境及对策

2020-04-15 05:01

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中职班主任工作中的困境及对策

作者:王淑艳

来源:《速读·下旬》2016年第11期

摘 要:在整个中职教学工作教学系统中,班主任在班级中的地位至关重要,作为直接与学生接触的教职人员,班主任的工作质量直接影响学生的学习状况及自身的发展水平,作为班级的灵魂人物。班主任的工作高效开展是至关重要的,但是随着社会的发展,教育工作的不断改革,导致中职班主任在工作中面临的困难越来越多,受到诸多因素的影响。本文主要对影响中职班主任工作的因素进行分析,通过探究提高中职班主任工作效率,提升中职学校的教学质量。

关键词:中职;班主任;工作困境;对策

中职学生大多处于青春期,学生心理叛逆,无视校规校纪。导致中职班主任在管理时出现问题,同时中职班主任直接与学生交流的教学人员,还要管理学生日常生活中的琐碎问题、及一些新发生的问题情况等。让中职班主任在工作时尽管投入了大量的时间精力,但是工作效果并不明显,导致很多中职班主任工作时失去信心,无法积极主动进行中职班主任的工作。但是班主任作为家长了解学校的主要方式。班主任工作质量直接影响家长对中职学校的判断,因此要及时的发现影响中职班主任教学工作的因素。并采取有效的解决措施。 一、中职班主任工作中的影响因素

(1)学生因素。学生出现厌学问题。造成学生出现厌学情况的因素多种多样,首先是学生基础差。一些差等生自身掌握的知识不足,在学习过程中出现困难问题,自以为问题太复杂,不能解决,而不认真思考。长此以往就会出现遇见问题就退缩。失去学习动机。其次是学生缺乏学习兴趣,很多学生对自己所学专业没有兴趣,由于教师和家长的督促、监督被动的学习,在学习过程出现厌学现象。最后是学生不清楚自己所学专业的意义,在选择专业时受成绩影响、父母要求及受朋友的推荐最后决定的,学习时不懂专业的意义。出现对未来迷茫。不知道将来要做什么的现象。

中职学生因为年龄尚小,思想还没有发育完善,考虑问题时片面。在出现问题时,缺少冷静分析问题的能力,处理问题我行我素,完全不计后果。例如在一些校园活动时出现一些小摩擦,男生学生总是喜欢利用武力解决。严重时甚至出现不听从教师劝导,顶撞教师。 还有一部分中职学生因为成绩差,教师在教育时不顾环境及学生心理感受。使学生出现“破关破摔”的心理,在学习是缺乏自信心,对学习成绩报以无所谓的学习态度。厌学,班主任教师与其交流困难。


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